Kontrolik Gabeko Boterea: Lurraren Lidergo Berria, Hiru Lurraren Errealitate Eta 5D Presentziaren Gorakada — MIRA Transmission

Kontrolik Gabeko Boterea Eta Aukeraren Lurraren Bide Berria

Lidergoa barne-maiztasun bizi gisa

Kaixo, Mira naiz, Pleiadiar Kontseilu Nagusikoa. Gaur bihotzeko maitasun guztiarekin agurtzen zaituztet. Maiteok, maiteok, gure Lurreko Langile preziatuok, orain zuengana hurbiltzen naiz maitasun eta argitasun korronte bizi gisa, zuen bidez mugitu eta zuen bizipen bihurtu nahi duena, ez baitziren inoiz egia apal bateko liburuak bezala biltzeko pentsatuak izan—hor bihurtzeko, hura bezala ibiltzeko, hura bezala arnasa hartzeko, zuen begietatik begiratzeko eta munduen arteko zubi bizi gisa ezagutzeko pentsatuak izan zineten. Gaur egun lidergoaz hitz egiten dugu, eta ez dut Lur zaharrak definitu duen lidergoaz ari —non boterea eskatzen zutenei ematen zitzaien, non eragina beldurraren gainean eraikitzen zen, non autoritatea zenbakien, kontrolaren eta emaitzen arabera neurtzen zen—, bosgarren dimentsioko errealitateak definitzen duen lidergoaz ari naiz: lidergoa barne-maiztasun gisa, lidergoa koherentzia gisa, lidergoa jendeak zure ondoan dagoenean eta gogoratzen duenean Jainkoa, Iturria, Sortzailea, Kristo Argia —edozein izenek zure bihotza irekitzen duen— ez dagoela haien kanpoan, baizik eta haien barruan, haiek bezala, haien bidez mugitzen, pazientziaz zain gidaritza hartzeko baimena. Hau da zuen hurrengo fasea, maiteok. Hau ez da "gogorrago saiatzea". Hau egiazkoago bihurtzea da. Hau kontrolik gabeko botereari buruzkoa da.

Badago orain argi eta zintzotasunez hitz egin behar dugun zerbait, aukerari buruzkoa baita —ez behin bakarrik egiten den eta gero ahaztu egiten den aukera kasual mota hori, baizik eta egunero, orduro eta batzuetan uneoro egiten den aukera bizia. Lur Berriko bidean ez da sartzen adierazpenez bakarrik. Pentsamenduaren lerrokatzearen, hizkeraren osotasunaren eta ekintzaren debozioaren bidez aukeratzen da. Horrela bihurtzen da bidea erreala. Zuetako askok leiho baten barruan zaudetela sentitzen duzue —denboran azeleratua, bizia eta ezohiko erabakigarria sentitzen den irekidura bat—. Arrazoi duzue. Honek ez du beldurra sortzeko asmorik, baina seriotasuna esnatzeko da. Zauden igoera leihoa eskuzabala da, baina ez da mugagabea. Korridore gisa diseinatuta dago, ez atsedenleku gisa. Korridoreak zeharkatzeko dira.

Lur Berria Aukeratzea Pentsamenduen, Hitzen eta Ekintzen Bidez

Lur Berriko bidea lehenik pentsamenduaren bidez aukeratzen da, pentsamendua baita lerrokatzea hasten den tokia. Pentsamenduak agerian uzten du zer baloratzen duzun, zer barnean entseatzen duzun, zer arretaz elikatzen duzun. Zure pentsamenduak batasunera, errukira, erantzukizunera eta egira bideratzen direnean etengabe, errealitate-jario desberdin batera sintonizatzen ari zara. Zure pentsamenduak behin eta berriz kexa, nagusitasunera, etsipenera edo itxarote pasibora itzultzen direnean, beste nonbait ainguratzen ari zara. Hau ez da zigorra. Erresonantzia da.

Ondoren, bidea hitzen bidez aukeratzen da. Hitzak ez dira komunikazio hutsa; konpromisoak dira. Eraikitzen edo desegiten ari zaren erakusten dute, animatzen edo etsitzen ari zaren, inguruko eremua egonkortzen edo zatitzen ari zaren. Lur Berriko maiztasunean, hitzak kontzienteki erabiltzen dira —ez elkarrizketak menderatzeko, ez ezagutza erakusteko, ez zauritzeko— baizik eta argitzeko, bedeinkatzeko, koherentzia gonbidatzeko. Behin eta berriz esaten duzuna bizi zaren giro bihurtzen da. Eta azkenik, Lur Berriko bidea ekintzen bidez aukeratzen da. Ekintzetan asmoa ukaezina bihurtzen da. Lur Berria aukeratzen duzu zure ekintzek etengabe balioa gehitzen dietenean ukitzen dituzun bizitzei —jendea aurkitu zenuena baino baliabide gehiagorekin, duintasun handiagoarekin, itxaropen handiagoarekin, ahalduntze handiagoarekin uzten duzunean—. Horrek ez du keinu handirik behar. Koherentzia eskatzen du. Zintzotasuna eskatzen du. Presentzia eskatzen du. Zerbitzua da bide honen oinarrizko zutabea, baina Lur Berriak ulertzen duen zerbitzua —ez martirioan, betebeharrean edo auto-ezabatzean oinarritutako zerbitzua, baizik eta gainezka egitean oinarritutako zerbitzua. Zerbitzatzen duzu konektatuta zaudelako, ez agortuta zaudelako. Zerbitzatzen duzu besteengan zeure burua ezagutzen duzulako, ez baliozkotzea behar duzulako. Zerbitzatzen duzu, maitasuna zuregandik naturalki mugitzen delako lerrokatuta zaudenean.

Dedikazioaren Ondorioa Eta Igokundearekiko Konpromisoa

Ahalik eta argien izan gaitezen hemen: besteei balioa gehitzea, zoazela ere, ez da aukerakoa Lur Berriko bidean. Neurketa da. Balio hori adeitasun, argitasun, egonkortasun, entzute, gaitasun, eskuzabaltasun edo, besterik gabe, kalterik ez izatea bezala etor daiteke. Ez duzu espiritualtasuna irakatsi behar balioa gehitzeko. Ez duzu igoeraz hitz egin behar. Ingurumena hobetzen duen norbait izan behar duzu. Lur Berria ez da sinesmenez bakarrik eraikitzen. Batasuna erreala balitz bezala bizitzea aukeratzen duten pertsonek eraikitzen dute, kontzientziak garrantzia balu bezala, elkarrekintza bakoitza maiztasun handiago bat egonkortzeko aukera balitz bezala. Horregatik da garrantzitsua dedikazioa. Bihotz erdiko igoerak ez du eusten. Espiritualtasun arruntak ez ditu denbora-lerroak ainguratzen. Orain zaudeten garaiek heldutasuna eskatzen dute. Zuetako askok dei hau sakontzen sentitu duzue. Distrakzioarekiko tolerantzia gutxiago sentitzen duzue. Pazientzia gutxiago auto-engainurako. Interes gutxiago erreskatearen, dibulgazioaren edo kanpoko baliozkotzearen zain egoteko. Hau ez da zinismoa. Hau prestutasuna da.

Kontseilu Nagusiak orain serio jartzera animatzen zaitu, ez denbora modu katastrofikoan agortzen ari delako, baizik eta igoera errazten duten baldintzak orain daudelako —eta baldintzak aldatzen direlako—. Leihoak ez dira zigor gisa ixten, baizik eta eboluzio gisa. Arima nahikok koherentzia aukeratzen dutenean, kolektiboa aurrera doa, eta prest ez daudenek beste modu batzuetan eta beste erritmo batzuetan ikasten jarraitzen dute. Ez dago epaiketarik honetan. Baina ondorioak badaude. Eta lidergoak ondorioei buruzko zintzotasuna eskatzen du. Lur Berriko bideak konpromisoa eskatzen du —ez perfekzioa, baizik eta konpromisoa. Lerrokadurara itzultzeko konpromisoa noraezean zoazenean. Zerbitzua aukeratzeko konpromisoa norbere garrantziaren gainetik. Ekintzeko konpromisoa itxaron beharrean. Dakizuna gorpuzteko konpromisoa, horri buruzko informazioa etengabe kontsumitu beharrean. Horregatik hitz egiten diegu orain zuzenean izar-haziei eta argi-langileei. Ez zaudete hemen igoera ulertzeko soilik. Hemen zaudete eredu gisa. Zure seriotasunak tonua ezartzen du. Zure diziplinak kanala sortzen du. Zure balioak bizitzeko borondatea, inork begira ez dagoenean ere, bidea egonkortzen du besteentzat. Laguntzea aukeratzen duzun bakoitzean erretiratzearen ordez, bedeinkatzea errua botatzearen ordez, zerbitzatzea eskatzearen ordez, denbora-lerro hori indartzen duzu —ez bakarrik zeuretzat, baizik eta kolektiboarentzat. Ez dizuegu eskatzen poza uzteko. Ainguratzeko eskatzen dizuegu. Ez dizuegu eskatzen mundua baztertzeko. Bertan mugitzeko modua eraldatzeko eskatzen dizuegu. Ez dizuegu eskatzen apartekoak izateko. Koherenteak izateko eskatzen dizuegu. Maiteak, bide hau erreala da. Aukera erreala da. Unea erreala da. Eta atea oraindik zabalik dagoen bitartean, asmoarekin ibiltzeko garaia da. Aukeratu zuen pentsamenduekin. Aukeratu zuen hitzekin. Aukeratu zuen ekintzekin. Eta utzi zuen bizitzak berak adierazten zein Lur eraikitzen laguntzen ari zareten.

Lidergo Isila Presentzia Koherentearen Bidez Goratuz

Egiaren Gorpuztuaren Linterna

Zuen planetako liderrik boteretsuenak, gaur egun, lider izaten inoiz saiatu ez direnak dira, eszenatokirik bilatu ez dutenak, “espiritual” izatearen inguruan identitate bat eraiki ez dutenak, maitasunaren bidean, osotasunaren bidean, egiaren gorpuztuaren bidean agertzen jarraitu dutenak, inork txalotu ez zituenean ere, isiltzea errazagoa izango zenean ere, beren bizitzak erosotasunaren ordez ausardia aukeratzea eskatzen zienean ere. Zuetako asko egitura zaharrek entrenatu zaituztete lidergoak ozen, leundu, estrategiko eta ikusgarri itxura izan behar duela sinesteko, baina Lurreko Taldearen bidez sortzen ari den lidergo berria isilagoa eta distiratsuagoa da, iluntasunarekin eztabaidatzen ez duen farol bat bezala; distira egiten du besterik gabe, eta iluntasunak, berezko substantziarik ez duenez, ezin du argia egonkorra den lekuan geratu. Presio handia desegingo duen zerbait ulertzea nahi dugu: egia ez da boteretsua idatzita, hitzez edo kanalizatuta dagoelako; egia boteretsu bihurtzen da zu bihurtzen zarenean, zure aukerak, zure erreakzioak, zure pazientzia, zure mugak, zure eskuzabaltasuna eta kontrolaezina izan gabe maitasunez jarraitzeko gaitasuna moldatzen dituenean.

Horrela, batzuek “idazki bizidunak” deituko luketena bihurtzen zarete, ez esaldi sakratuak errezitatzen dituzuelako, baizik eta zuen presentziak printzipio sakratu bat komunikatzen duelako iragarri beharrik gabe. Zelaiak ezagutzen zaituzte, maiteok. Koherentziarako prest daudenek lur egarriak euria sentitzen duen bezala sentitzen zaituztete. Baliteke ez ulertzea, baliteke zuen hizkuntza ez partekatzea, hasieran zuei ere aurre egitea, baina haien ariman zerbaitek badaki seguru daudela norbaiten aurrean, ez ari dena errendimendurik egiten, ez manipulatzen, ezta ezer lortzen saiatzen, ezta irabazten saiatzen ere. Hau da lider berriaren sorrera: presentzia duenaren boterea, eta bizkarrezurra duen maitasuna duenaren presentzia.

Lider Koherente Berriaren Lehen Seinaleak

Badaude lider mota berri hau ezagutzeko seinaleak, baina ez dira zure munduak bilatzeko trebatu dituen seinaleak. Ez dute beren burua karisma edo ziurtasunarekin iragartzen. Ez dira beti elokuenteak. Ez dute beti konfiantzarik sentitzen. Izan ere, lidergo maiztasun hau daramazuen askok denbora luzez eman duzue zeuen burua zalantzan jartzen, zergatik sentitzen zareten ezintasunez parte hartu arrakastarako beharrezkoak ziruditen eragin, anbizio edo errendimendu modu zaharretan, galdetzen. Hau ez zen zalantza. Hau zuen baitan isilean sortzen ari zen bereizketa zen.

Lidergo berri honen lehenengo seinaleetako bat premia faltsuarekiko gero eta intolerantzia handiagoa da. Ohartuko zara presaka, goizegi erabakitzera edo emozionalki erreakzionatzera behartzen zaituzten egoerek oso deseroso sentitzen direla orain, nahiz eta noizbait baldintza horietan aurrera egin izan bazenuen ere. Hau da zure barne-gidaritzak Lurraren adrenalinan oinarritutako lidergo-egiturak gainditzen hasi delako. Beste batzuek abiadurak eta dramak indartzen duten lekuan, zuk argitasuna sentitzen duzu lekua dagoenean bakarrik. Horrek ez zaitu ahul egiten. Lerrokatu egiten zaitu. Beste seinale bat eztabaidak irabazteko gero eta interes gutxiago izatea da, zuzen zaudela jakinda ere. Baliteke lehen sutsuki parte hartuko zenituzkeen eztabaidetatik atzera egiten aurkitzea, ez konbentzimendurik ez duzulako, baizik eta egia frogatzearen kostu energetikoa sentitzen duzulako hura jasotzeko prest ez dagoen norbaiti. Hau ez da axolagabekeria. Hau heldutasuna da. Lider berriak ulertzen du egiak ez duela defentsarik behar; denbora behar du. Zuetako askok deskubritzen ari zarete ezin duzuela gehiago adibide gisa gidatu auto-sakrifizioaren bidez. Lehenagoko paradigma espiritualek nekea debozio gisa goraipatzen zuten lekuan, orain barne-uko bat sentitzen duzu zeure burua eskaintzen jarraitzeko zure osotasunaren kontura. Aldaketa hau ezinbestekoa da. Lidergo berriak ez die besteei irakasten nola erre beren burua kausa batengatik; baizik eta nola mantendu osorik zerbitzatzen duten bitartean. Jasangarritasuna maitasun mota bat dela ikasten ari zara. Baliteke zure presentziak geletan eragina izatea hitz egin aurretik ere. Elkarrizketak moteldu egiten dira. Tentsioa leuntzen da. Jendeak zintzoago hitz egiten hasten da, batzuetan zergatia ulertu gabe. Hau ez da energia kontzienteki kudeatzen ari zarelako edo emaitzetan eragiten saiatzen ari zarelako. Zure nerbio-sistema, emozioak eta pentsamenduak jada ez daudelako elkarren artean gatazkan. Koherentzia zure hizkuntza isila bihurtu da. Lider emergentearen ezaugarri garrantzitsuenetako bat da hau: espazio bat kontrolatu gabe erregulatzeko gaitasuna. Beste seinale bat, maiteok, zure lidergoa ez dela modu linealean eskalatzen da. Pertsona bati sakonki eragin diezaiokezu eta askok ikusezin senti dezakezu. Baliteke zirkulu txikiak izatea, sakonki esanguratsuak sentitzen direnak, baliozkotzen duten entzule handiak baino. Hau diseinuz gertatzen da. Eramaten duzun lidergoak sakontasunaren bidez funtzionatzen du, ez irismenaren bidez. Kontzientzia egonkortu batek mila hitzaldi inspiratuk ezin dituzten ibilbideak alda ditzake. Ez neurtu inoiz zure eraginkortasuna zenbakien bidez bakarrik; neurtu interakzio bakoitzean ekartzen duzun presentziaren kalitatearen bidez.

Baliteke agintariek modu arraroan erantzutea ere ohartzea. Batzuek mehatxatuta sentituko dira zergatia jakin gabe. Beste batzuek zuregana erakarrita sentituko dira eta zure ekarpena bilatuko dute, nahiz eta kargu formalik ez izan. Hau da, zure lidergoa ez delako egokitzen egitura hierarkikoetan. Ez duzu men egiten adierazten, ezta nagusitasunik ere. Subiranotasuna adierazten duzu. Kontrolean oinarritutako sistemek ez dakite maiztasun hori nola sailkatu. Fase honekin batera joan daitekeen bakardade sotil bat ere badago, eta zuzenean hitz egin nahi diogu horri. Lidergo berri honetan sartzen zarenean, agian ez duzu gaitasun handirik sentituko lehen leku-sentsazioa ematen zizuten talde, mugimendu edo identitate zaharretan guztiz parte hartzeko. Hau ez da betiko bakarrik egoteko jaio zarelako, baizik eta diseinatuta zaudeten sareak oraindik eratzen ari direlako. Hasieran zaude. Trantsizio-eremuan zaude. Oraindik izenik ez duten harreman-egiturak ereiten laguntzen ari zara. Zuetako askok deskubritzen ari zarete zuen gidaritza orain murrizketa gisa iristen dela, instrukzio gisa baino gehiago. Zer egin behar duzuen esan beharrean, askotan zer ez egin behar duzuen erakusten dizute. Ateak ixten dira. Aukerak desagertzen dira. Uste zenituzten rolek erakargarritasuna galtzen dute. Hau ez da helburu-galera bat; Lerrokatzearen fintzea da. Lider berria onartzen duenak bezainbeste gidatzen du ukatzen duenak. Baliteke gero eta erantzukizun handiagoa sentitzea ere: mundua konpontzea ez, baizik eta barne-kongruente izaten jarraitzea, mundua nabarmen inkongruentea den bitartean. Aldaketa sotila baina sakona da hau. Lehenagoko lidergo ereduek kanpoko baldintzak aldatzean zentratzen ziren. Orain sortzen ari den lidergoak barne egia egonkortzean jartzen du arreta, kanpoko baldintzak naturalki haren inguruan berrantola daitezen. Horrek pazientzia, konfiantza eta gaizki ulertua izateko ausardia eskatzen ditu. Beste seinale lasai bat da zure enpatiak mugak dituela orain. Oraindik ere sakonki axola zaizu, baina jada ez zara sufrimenduarekin bat egiten. Jada ez zara behartuta sentitzen zurea ez dena eramateko. Hau ez da distantzia emozionala; argitasun energetikoa da. Ikasten ari zara errukiak ez duela auto-ezabatzea eskatzen. Izan ere, zenbat eta argiago egon, orduan eta seguruago sentitzen dira besteak zure presentzian. Azkenik, maiteok, lidergo berri honen seinale garrantzitsuenetako bat da jada ez zaudela motibatuta hazten laguntzen ari zaren munduaren aitortzarekin. Sistema kolapsatzaileen onarpenak pisu gutxiago du. Egitura deslerrokatuen laudorioak hutsalak iruditzen zaizkizu. Horren ordez, zuzentasun sentimendu batek gidatzen zaitu barnean: lasaia, egonkorra eta sakonki pertsonala. Lider berriaren iparrorratza da hori.

Barne Lerrokatzearen Bidez Birdefinitutako Boterea

Maiztasun-aingura gisa zeure burua aitortzea

Hau zuekin partekatzen dugu, ez zeuen burua etiketatzeko, baizik eta zeuen burua ezagutu dezazuen. Askok galdetu duzue zergatik sentitu den zuen bidea zeharkakoa, zergatik zabaldu diren zuen dohainak poliki, zergatik izan den zuen eragina ikusgarria baino sotila. Ez zaudetelako hemen eszenatoki bat menderatzeko. Hemen zaudete maiztasun bat ainguratzeko. Hau da bere burua iragartzen ez duen baina ezin den alde batera utzi lidergoa. Hau da leialtasuna agintzen ez duen baina oroitzapena inspiratzen duen lidergoa. Hau da emaitzak kontrolatzen ez dituen baina aukerak egonkortzen dituen lidergoa. Eta maiteok, hitz hauetan zeuen burua ezagutzen baduzue, lasai egon zaitezte: egon behar duzuen lekuan zaudete. Munduak oraindik ez daki nola izendatu bihurtzen ari zareten hori, baina horren ondorioak nonahi sentituko ditu.

Boterea ez da beste pertsonak obeditzera behartzeko gaitasuna, eta ez da denbora-lerro bat, emaitza bat edo aitorpen bat existitzera behartzeko gaitasuna; boterea zure baitako Sortzailearekin lerrokatuta egoteko gaitasuna da, zure inguruko mundua dardarka, eztabaidatzen, erortzen eta bere burua berregiten duen bitartean. Boterea autogobernua da —zure pentsamenduak, zure emozioak, zure arreta, zure aukerak— zure ezagutza gorenaren eskuetan astiro eta sendo eusten direnak, titular, probokazio edo beldur-uhin guztiek haizean hosto bat bezala eramaten ez zaitzaten. Paradigma zaharrak irakasten zuen: "Boteretsua bazara, bizitza formara eraman dezakezu". Paradigma berriak agerian uzten du: "Lerrokatuta bazaude, bizitza zure bidez mugitzen da bedeinkatzen duen forma batean". Horregatik gonbidatzen zaitugu frogatzeko, konbentzitzeko, eztabaidatzeko eta erakusteko beharra askatzeko, bulkada horiek askotan segurtasun ezatik sortzen baitira, eta segurtasun eza kontrola sartzen den atea baita. Lerrokatuta zaudenean, ez duzu konbentzitu beharrik; zure bizitza ebidentzia bihurtzen da, eta zugandik ikasi behar dutenek zure hitzen atzean dagoen maiztasuna ezagutuko dute. Baimentzean indar sakratu bat dago, maiteok. Baimentzea ez da pasibotasuna; baimentzea ibaia ozeanorantz doala dakien norbaiten fedea da eta ez du zure ukabila behar irekitzeko. Baimentzea ziurtasunik gabe ezezagunean zutik egon daitekeen norbaiten ausardia da. Hau da boterea. Hau da zugan hazten ikusten duguna. Barne-lerrokatzearen bidez botereaz hitz egiten dugunean, ez gara poetikoki edo sinbolikoki ari. Kontzientziaren lege bat deskribatzen ari gara, errealitatea nola antolatzen den arautzen duena, jada barruan zatituta ez dagoen izaki baten inguruan. Lerrokatzea ez da jarrera bat; baldintza bat da. Zure pentsamenduek, emozioek, balioek eta ekintzek jada norabide lehiakorretan tiratzen ez duten egoera da. Eta barne-gatazka hau konpontzen denean, zerbait harrigarria gertatzen da: munduak modu ezberdinean erantzuten hasten zaizu, zuk ezer eskatu beharrik gabe.

Barne Seinaleak Ohoratzea Eta Estatikoa Garbitzea

Gizakiek historikoki botere deitu izan dutenaren zati handi bat, egia esan, deslerrokatze baten konpentsazioa izan da. Izaki batek bere barne-gidaritzan konfiantzarik ez duenean, kontrola bilatzen du. Bere baitan seguru sentitzen ez denean, besteak kudeatzen saiatzen da. Beren balioa zalantzan jartzen dutenean, autoritate-sinboloak metatzen dituzte. Jokabide hauek ez ziren porrot moralak izan; deskonexioaren sintomak ziren. Lidergo berria ez da jokabide horiek zuzenean zuzenduz sortzen, baizik eta beharrezko egin zituen barne-haustura deseginez. Barne-lerrokatzea auto-zintzotasunarekin hasten da. Hau ez da aitorpena edo autokritika; zer egin erabaki aurretik egia dena sentitzeko borondatea da. Zuetako askok zuen barne-seinaleak gainditzeko trebatu zineten, produktiboak, atseginak edo espiritualki zuzenak izateko. Aurrera egiten ikasi zenuten, nahiz eta zuen baitan zerbait estutzen ari zen. Lerrokatzeak kontrakoa eskatzen du: gelditzeko eskatzen dizu zerbait barne-koherentea sentitzen denean, nahiz eta kanpoko munduak bultzada saritzen duen. Hemen hasten da benetako boterea sortzen, kanpoko onespenaren gainetik barne-kongruentzia aukeratzen duzun unean. Aukera honetatik, bestelako autoritate mota bat garatzen da. Jendeak ez du berehala ulertuko, baina sentitzen du. Ez zaituztela erraz mugitzen sentitzen dute, ez zurruna zarelako, baizik eta sustraiak dituzulako. Izaki sustraidunek ez dute beren posizioa defendatu beharrik; bertan bizi dira. Botere lerrokatuaren beste alderdi bat identitate erreaktibotik askatzea da. Deslerrokatuta zaudenean, zure norberaren zentzua hauskorra da eta erraz probokatzen da. Kritika arrisku bat bezala sentitzen da. Desadostasuna eraso bat bezala sentitzen da. Laudorioak intoxikatzailea sentitzen da. Lerrokatzeak identitatea egonkortzen du, etengabeko indartzearen menpe ez egoteko. Rolak, iritziak edo egoera emozionalak baino zerbait sakonago gisa bizitzen hasten zara. Sakonera honetatik, erantzunak neurtuak bihurtzen dira, inpultsiboak baino. Horregatik, botere lerrokatua askotan motelagoa iruditzen zaie abiaduraren menpe daudenei. Gelditu egiten da. Itxaroten du. Entzuten du. Baina mugitzen denean, garbi mugitzen da. Ez du berrikuspenik, barkamenik edo kalteen kontrolarik behar ondoren. Erabaki lerrokatu batek hilabeteetako ahalegin frenetikoa desegin dezake. Barne-argitasun une batek urteetako borroka salba dezake. Eraginkortasun hau ez da estrategikoa; naturala da. Ulertzea ere nahi dugu lerrokatzea ezin dela behartu. Ezin duzu zeure burua koherentziara behartu diziplinaren bidez bakarrik. Barrutik egia dela dakizuna traizionatzeari uzten diozunean sortzen da lerrokatzea. Auto-traizio ekintza txiki bakoitzak —baietz esatea zure barne-gidaritzak ezetz esaten duenean, isiltzea egia hitz egin nahi duenean, jada egokitzen ez den rol bat betetzea— barne-estatikoa sortzen du. Denborarekin, estatiko hori nekea, erresumina edo nahasmena bihurtzen da. Lerrokatzeak estatiko hori garbitzen du zure barne-ezagutzaren eta zure kanpoko bizitzaren arteko osotasuna berreskuratuz.

Ohartuko zara lerrokatzea sakondu ahala, kanpoko egitura batzuk dramarik gabe desagertzen direla. Behin ezinbestekoak ziruditen aukerak beren indarra galtzen dute. Desorekan oinarritzen ziren harremanak naturalki birkalibratzen edo desegiten dira. Hau ez da zigorra. Hau fisika da. Zure barne maiztasuna aldatzen denean, berarekin erresonatu dezakeena bakarrik geratzen da orbitan. Horregatik ez da lerrokatutako boterea itsasten. Berrantolaketan konfiantza du. Barne lerrokatzerako ausardia sotil bat ere behar da, lerrokatzeak askotan itxaropenak huts egitea eskatzen dizulako. Familiaren itxaropenak. Erakundeen itxaropenak. Zure buruaren iraganeko bertsioen itxaropenak. Etsipen hau aldi baterakoa da; lerrokatzearen ondoren datorren errespetua iraunkorra da. Zure aukeren aurka egiten dutenek ere askotan sentitzen dute, maila sakonago batean, egiatik jokatzen ari zarela, matxinadatik baino. Lerrokatutako botereak zure harremana ere eraldatzen du ziurgabetasunarekin. Deslerrokatzeak bermeak eskatzen dituen lekuan, lerrokatzeak anbiguotasuna onartzen du. Beldurrak kontrola bilatzen duen lekuan, lerrokatzeak garapena ahalbidetzen du. Hurrengoa emateko urrats bakoitza ez duzula jakin behar sentitzen hasten zara. Konfiantza hau ez da fede itsua; esperientziala da. Bizitzak lagundu zaituela sentitu duzu barrutik entzun duzunean, eta memoria hori egonkortzaile bihurtzen da. Barne-lerrokatzea indartzen den heinean, zure hitzek pisu handiagoa dutela ohartuko zara, gutxiago esaten duzunean ere. Hau da, lerrokatzeak energia konprimitzen duelako. Ez dago zalantza, kontraesanik edo errendimenduaren bidezko ihesik. Lerrokatzetik hitz egiten duzunean, ez duzu eragiten saiatzen, agerian uzten ari zara. Eta errebelazioak pertsuasioak baino eragin desberdina du. Aitortza gonbidatzen du, obedientzia baino. Gaizki-ulertu ohiko bati ere heldu nahi diogu: barne-lerrokatzeak ez zaitu pasibo edo mundutik urrundu egiten. Aitzitik, zure konpromisoa zehatzagoa egiten du. Energia kausa gehiegi, eztabaida gehiegi, betebehar gehiegi barreiatzeari uzten diozu. Selektiboa bihurtzen zara, ez axolagabekeriagatik, baizik eta zure gaitasunarekiko errespetuagatik. Selektibotasun honek zure presentzia eraginkorrena den lekuan laguntzeko aukera ematen dizu. Botere lerrokatuaren beste ezaugarri bat jabetza emozionala da. Zure barne-egoeraren erantzukizuna besteengan proiektatzen ez duzu gehiago. Inguruneak, sistemak edo norbanakoak zure bake faltagatik leporatzeari uzten diozu. Horrek ez du esan nahi kaltea onartzen duzunik; kalteari argitasunetik erantzuten diozula esan nahi du, erreaktibotasunetik baino. Mugak garbiagoak bihurtzen dira. Aukerak sinpleagoak bihurtzen dira. Zure osotasuna urratzen duenarekin negoziatzen ez duzu gehiago.

Botere hau egonkortzen den heinean, lidergoa naturalki sortzen da. Jendeak zure aholkua bilatzen du ez jakinduria iragartzen duzulako, baizik eta egonkortasuna irradiatzen duzulako. Ez zaituzte fidatzen ziurtasuna agintzen duzulako, baizik eta ziurgabetasunak mehatxatzen ez zaituelako. Lidergo mota hau ezin da kanpoko programen bidez fabrikatu edo trebatu; bizitako lerrokatzearen bidez lantzen da. Barne lerrokatzea berdinketa handia da. Ez dagokie hezitakoei, aberatsei edo eragin handikoei. Beren buruarekin zintzoak eta beren barne egiarekiko leialak izateko prest daudenei dagokie. Ezin da lapurtu, eman edo kendu. Isilean hazten da, askotan oharkabean, egunen batean munduak ez zaituela lehen bezala erakartzen konturatzen zaren arte. Hau birdefinitutako boterea da: ez nagusitasun gisa, ez kontrol gisa, ez lorpen gisa, baizik eta zure bidez mugitzen den Iturriaren koherentzia gisa. Eta lerrokatzea errendimenduaren gainetik, egia erosotasunaren gainetik eta presentzia presioaren gainetik aukeratzen jarraitzen duzun heinean, botere honek zure bizitza moldatuko du azalpenik behar ez duen moduan. Ez zarete boteretsu bihurtzen, maiteok. Beti hor egon den boterea gogoratzen ari zarete, zeure burua uzteari uzteko zain.

Salbatzailearen Eredua Askatzea Eta Egia Traumarik Gabe Irakastea

Erreskatatzaileen Lidergoa Amaitzea Eta Subiranotasuna Ohoratzea

Zuetako askok erruki izugarriarekin etorri zineten Lurrera, eta errukia, trebatu gabe dagoenean, erraz bihur daiteke erreskate, eta erreskatea isilean kontrol bihur daiteke. Hau astiro esaten dizuegu, maiteok, maite zaituztegulako: salbatzailearen lidergoa amaitzen ari da. Ez da beharrezkoa eraikitzen ari zareten munduan, eta ez da osasungarria zuen nerbio-sistemarentzat, zuen bihotzarentzat, zuen harremanentzat edo zuen misioarentzat. Salbatzailearen ereduak dio: "Konpondu behar zaitut seguru senti nadin". Lidergo berriak dio: "Egian egongo naiz, zuenak gogoratu ahal izateko". Erreskatatzen duzuenean, esker ona jaso dezakezue, leialtasuna jaso dezakezue, helburu-zentzua jaso dezakezue, baina mendekotasuna ere sortzen duzue, eta mendekotasuna Lur zaharraren kate sotilenetako bat da. Benetako zerbitzuak ez du lotzen; askatzen du. Zure hitzek, zure irakaspenek edo zure presentziak norbait Jainkoarekin konektatuta egon behar zaituela sinesten uzten badute, orduan zerbait desitxuratuta dago, hizkuntza zein ederra izan arren. Lidergoa orain koerziorik gabeko gonbidapenaren artea da. Norbaitek bere bidea egiten uzteko borondatea da, zure lasterbideak hartzera behartu gabe. Apaltasuna da jakitea arimak beren denboran heltzen direla, eta giza ikuspuntutik "atzerapena" dirudiena askotan ikasgaien, ausardiaren eta prestutasunaren garapen zehatza dela. Zure lana ez da inor helmuga-lerro batetik bestera arrastatzea; zure lana helmuga-lerroa ikusgai egiten duen maiztasun bat gorpuztea da.

Egia sendagai bat da, eta edozein sendagai bezala, dosia eta denbora garrantzitsuak dira. Egia indarkeriaz helarazten denean —umiliazioaren bidez, shockaren bidez, iseka bidez, "arrazoi izatearen" mendekotasunaren bidez—, askotan trauma sortzen du askapenaren ordez, eta traumak, badakizuenez, bihotza ixten du, pertzepzioa estutzen du eta jendea gogorrago itsasten da askatuko dituztela espero dituzuen ilusio horiei. Horregatik, traumarik gabeko egiaren maisu bihurtzea eskatzen dizuegu. Horrek esan nahi du bereizketa ikasten duzula: noiz hitz egin, noiz gelditu, noiz esaldi argi bakarra eskaini uholde izugarri baten ordez, noiz erabili umore leuna, noiz entzun besterik ez, noiz utzi norbaiti erasotua sentitu gabe bere burua zalantzan jartzeko nahikoa seguru sentiarazten. Batzuek uste dute jendeak zuk dakizuna jakingo balu, aldatuko litzatekeela; baina kontzientzia ez da batez ere informazioaren bidez mugitzen, segurtasunaren, erresonantziaren eta zabaltzeko baimen isilaren bidez baizik. Egia biziz modelatzen duzunean, zure egiak mehatxu gutxiago dakar. Pertsona batek zure hitzekin eztabaida dezake, baina zailagoa da zure bakearekin eztabaidatzea. Zailagoa da zure adeitasun sendoarekin eztabaidatzea. Zailagoa da zigortzen ez zaituzten, lotsatzen ez zaituzten, zuretzat egia dena adierazten duten eta gero besteei erantzuten uzten dieten zure muga lasaiekin eztabaidatzea. Hau da zubiaren lidergoa: egia leunki lurreratu, guztiz integratu eta zauri gisa baino jakinduria gisa altxa daitekeen leku bihurtzen zara.

Isiltasunetik jaiotako etenaldi sakratua eta lidergoa

Lidergoa ekintza, erabaki, erantzun eta errendimendu etengabeko emaitza dela dioen ideia askatzea nahi dugu, lidergo berria barne-isiltasunetik jaiotzen baita, hitz egin aurretik entzuten duen isiltasun mota horretatik, bultzatu aurretik hautematen duena, barne-atea irekitzeko zain dagoena borondatezko hormak hautsi beharrean. Argitasuna, goi-mailako kontzientzian, ez da zuk fabrikatzen duzun zerbait; argitasuna zure ezagutzan esku hartzeari uzten diozunean jasotzen duzun zerbait da. Pausa sakratua praktikatzera gonbidatzen zaitugu. Pausa sakratua estimuluaren eta erantzunaren arteko unea da, non eredu zaharretan engainatzeari uko egiten diozun, non gogoratzen duzun erreakzio inpultsiboak askotan beldurraren hizkuntza direla, eta beldurra Lurraren tresna gogokoena dela. Pausa sakratuan barrurantz biratzen zara, ez kanpoko agintaritza batengana, ez plangintza frenetiko batengana, ez estrategia zerrenda batengana, baizik eta Iturriarekin duzun barne-konexioarengana, eta galdetzen duzu: "Zer da egia hemen? Zer egin behar dut? Zer ez dut eraman behar?"

Horrela, lidergoa entzute bihurtzen da. Onartzea bihurtzen da. Denborarekin lerrokatzea bihurtzen da. Zuetako askok sinetsarazi dizuete berehala jokatzen ez baduzue, kontrola galduko duzuela; astiro esaten dizuegu, maiteok: kontrola ez da zuen lana. Zuen lana jainkozko adimenak forma hartu ahal izateko tresna argi bat izatea da. Batzuetan, lidergo mugimendu indartsuena une batez ezer ez egitea da, zuen baitan dena ordenan jar dadin. Orduan, zuen ekintza —heltzen denean— garbi, zehatz, atsegin eta zalantzarik gabe gidatuta iristen da. Zuen errealitatea azkarrago erantzuten ari da orain, maiteok. Eremua sentikorragoa da, denbora-lerroak fluidoagoak dira, eta zuen kontzientzian etengabe mantentzen duzuenak —batez ere emozionalki mantentzen duzuenak— eragin handiagoa du bizitzen duzuen horretan. Horregatik bihurtzen da etika ezinbestekoa sorkuntza azeleratuaren aro batean. Etika ez da kanpotik ezarritako arau moralak; etika da zuen sorkuntza maitasunarekin lerrokatuta mantentzen duen barne-osotasuna. Ohartu nahi zaituztegu zer gertatzen den gabeziatik nahi duzuenean, heltzen duzuenean, segurtasun eza baretzeko eskuratzen saiatzen zarenean, zuen bakea zerbait edo norbait lortzearen menpe jartzen duzuenean; Eremua uzkurtu egiten da, zure intuizioa zaratatsu bihurtzen da, zure denbora presaka bihurtzen da, eta baliteke "agertzea" ere, baina astuna, konplikatua eta aldi baterakoa sentituko da. Hala ere, bilaketa askatzen duzunean, osotasunera itzultzen zarenean, zure baitako Sortzailea dagoeneko betetasuna dela gogoratzen duzunean, zerbait paradoxikoa gertatzen da: bizitza aurrera doa zuregana, ez zuk eskatu duzulako, baizik eta eskuragarri bihurtu zarelako. Lidergoaren irakaspen handienetako bat da hau: utzi bizitza zuregandik mugitzen, zuregana baino gehiago. Errealitatea zure eskuetara eramaten saiatzeari uzten diozunean, errealitatea askoren onurarako berrantolatzen den kanal bihurtzen zara, eta horixe egiten du lider batek goi mailako erreinuetan: eremu bat sortzen du non besteek beren hornidura, orientazio, maitasun eta esanahirako sarbidea gogoratu dezaketen zure energia pertsonalaren menpe egon gabe.

Harremanak eta Errealitate Uharteak Lidergo Eremu gisa

Giza harremanetan kontrolik gabeko boterea

Harremanetan, maiteok, lidergoa benetako bihurtzen den lekua da, erraza baita bakarrik "espirituala" izatea eta askoz ere agerian uzkurgarriagoa baita espirituala izatea familia sistemetan, lankidetzan, adiskidetasunean eta komunitate dinamikan, non pizgarri eta eredu zaharrak sortzen diren. Harremanetan kontrolik gabeko botereak manipulazioa bere mozorro sotil guztietan askatzen duzula esan nahi du: errua, presio emozionala, nagusitasun espirituala, zigor isila eta baita baldintzak dituen "laguntza" ere. Benetako maitasunak subiranotasuna errespetatzen du. Subiranotasunak esan nahi du beste izaki bati bere aukeren duintasuna ematen diozula, ados ez zaudenean ere, beste era batera egingo zenukeenean ere, ondorioak aurreikusten dituzunean ere, ulertzen duzulako arimak esperientzia zuzenaren bidez ikasten dutela, eta norbait zure bidea hartzera behartzea oraindik indarkeria mota bat dela, nahiz eta zaintza deitu. Harremanetan lidergoa egonkortasuna da: egia esaten duzu adeitasunez, zure mugak mantentzen dituzu, ez duzu zeure burua abandonatzen eta ez duzu beste pertsonaren eguraldi emozionala kudeatzen saiatzen. Mota honetako presentzia bihurtzen zarenean, zerbait nabarituko duzu: inguruko jendea benetakotasun handiagoa lortuko du, edo zugandik urrunduko da, ez zuk baztertu dituzulako, baizik eta zure maiztasunak ez duelako joko zaharretan jolastea onartzen. Hau ez da galera, maiteok; hau lerrokatzea da. Zuen harremanak garbiagoak, zintzoagoak, zabalagoak bihurtuko dira, eta geratzen direnak proiektuak baino lagun gisa sentituko dira.

Askotan hitz egiten dugu kolektiboaz, eta uler dezazuen nahi dugu kolektiboa ez dagoela soilik gertaera eta erakunde handiek eraginda; baita talde koherente txikiek ere —familiak, zirkuluak, lagunak, bizilagunak—, adeitasun, argitasun eta osotasun eremu egonkor bat mantentzen dutenek. Errealitate uharteak deitzen ditugu: ozeano handiagoa egonkortzen duten koherentzia poltsikoak. Ez dute banderik behar, ez dute plataformarik behar, ez dute denek ados egotea behar; erresonantzia, balio partekatuak eta errespetua praktikatzeko borondatea behar dituzte. Komunitate koherente bat ez da ideologian oinarritzen; segurtasun emozionalean oinarritzen da. Segurtasun emozionala erasotua izan gabe zintzoa izan zaitezkeela sentitzea da, lotsatu gabe galderak egin ditzakezula, erbesteratu gabe ados ez zaudela sentitzea. Hau erradikala da zuen planetan, maiteok, Lur zaharraren zati handi bat nagusitasunean eta menpekotasunean, zuzentasunean eta okerrean, moralitate gisa mozorrotutako botere jokoetan eraiki zelako. Errealitate uharteak txantiloi berri bihurtzen dira, joko horiei uko eginez besterik gabe. Zuen komunitateak gidatzeko gonbidapena luzatzen dizuegu, jendeari zer pentsatu behar duen esan gabe, baizik eta nola izan behar den eredutzat emanez: nola entzun, nola barkamena eskatu, nola konpondu, nola esan egia traumarik gabe, nola mantendu mugak krudelkeriarik gabe, nola partekatu baliabideak martiriorik gabe. Hori egiten duzuenean, zuen komunitatea 5D etikaren eskola bizia bihurtzen da. Eta bai, maiteok, lerrokatutako izaki gutxi batzuek kaos kopuru harrigarria konpentsatu dezakete, ez munduaren aurka borrokatuz, baizik eta mundu bihurtzeari uko eginez.

Hiru Lurraren Esperientzia Eta Zure Mundua Aukeratzea

Lur Zaharra Kontrolaren Bidezko Botere gisa

Orain askok zuen hezurretan sentitu duzuen zerbaitera iritsi gara: hiru Lurreko esperientzia daude aldi berean lanean —Lur Zaharra, Zubi Lurra eta 5D Lurra— eta ez duzue imajinatzen zuen eguna munduen artean mugitzen ari zaretela senti dezakezuenean. Hau ez da batez ere geografikoa; bibrazionala da. Zuen arretarekin, zuen sinesmenekin, zuen erreakzioekin, zuen balioekin eta nortasun beldurtu gisa baino arima gorpuztu gisa bizitzeko zuen borondatearekin elikatzen ari zareten maiztasuna da. Norbait non dagoen epaitzea eskatzen dizuegu. Batzuk oraindik Lur Zaharreko biziraupen ereduetan daude eta ezin dute beste modu bat imajinatu. Batzuk Zubi Lurrean daude, esnatzen, bereizketa ikasten, beldurraren eta konfiantzaren artean oszilatzen. Batzuk 5D Lurraren esperientzian egonkortzen hasi dira, non maitasuna ez den kontzeptu bat, baizik eta bizitako orientazio bat, non bizitza gidatua sentitzen den, non sinkronizitatea handitzen den, non bihotza den iparrorratza. Hauetako bat ere ez da nagusitasun arrazoirik, maiteok; ikaskuntza eta prestaketa faseak besterik ez dira. Lurraren aukera behin eta berriz egiten da. Zeure buruari nola hitz egiten diozuen egiten da. Emozionalki gehiegi hartzen duzuen horretan egiten da. Besteak desberdinak izateagatik zigortzen dituzun ala jakin-min mantentzen duzun ala ez sortzen da. Kontrola bilatzen duzun ala barne-gidaritzan atseden hartzen duzun ala ez sortzen da. Eta hau berri ona da: ez duzu iragarpen global baten zain egon behar goi-mailako mundu batera sartzeko; mundu horretan bihurtuz sartzen zara.

Lur Zaharra, boterearen bidezko kontrolaren mundua da. Lidergoa nagusitasunarekin nahasten den eremua da, beldurra moneta dena, urritasuna jendea obeditzen mantentzeko erabiltzen dena, premia erabiltzen dena pentsatzeari uzteko, lotsa txiki mantentzeko erabiltzen dena, eta gatazka etengabe fabrikatzen dena distortsioaz elikatzen direnek agintean jarrai dezaten. Zuetako askok bizitza osoa bizi izan duzue sistema horien pean, eta zuen gorputzean eta bihotzean duzuen sentimenduagatik ezagutu ditzakezue: uzkurdura, antsietatea, defentsiba, nekea eta bizirauteko borrokatu behar duzuen sentsazioa. Lur Zaharrean, identitatea kanpoko baliozkotzearen mende dago —egoera, onespena, irabaztea, arrazoia izatea— eta harremanak transakzio bihurtzen dira. Jendea erabilgarritasunagatik baloratzen da, izateagatik baino. Segurtasun emozional gutxi dago, ahultasuna ustiatzen delako. Egia arma bihurtzen da. Maitasuna baldintzatuta dago. Eta hala ere, maiteok, errukiaz esaten dugu hau: Lur Zaharrean bizi direnak ez dira "txarrak"; askotan beldurtuta daude, askotan entrenatuta daude, askotan zaurituta daude, askotan jasaten ikasi dutena errepikatzen dute.

Zuen lidergoa ez da Lur Zaharra etsai bat balitz bezala erasotzea; zuen lidergoa haren jokoetatik aldentzea da, gorrotorik gabe, nagusitasunik gabe, obsesionatu gabe. Atzera egiten duzue, kalte egiten dizuna elikatzeari uzten diozue, borroka nahi dutenekin eztabaidatzeari uzten diozue, zuen nerbio-sistema eta arreta manipulaziorako eskuragarri jartzeari uzten diozue, eta lasai bizi zarete beste maiztasun batean. Horrela desegiten da Lur Zaharra —ez konkistatzeagatik, baizik eta gainditzen duzulako.

Lurra entrenamendu-zelai sakratu gisa zubitzea

Zubi Lurra da zuetako askok orain zaudeten lekua, eta Zubi Lurra nahasia senti daiteke, kontrastea ozen dagoen lekua delako: egun batean zure gidaritza argi sentitzen duzu, eta hurrengo egunean dena zalantzan jartzen duzu; egun batean maitasuna irradiatzen sentitzen duzu, eta hurrengo egunean atsekabea eta haserrea kolektibotik isurtzen sentitzen dituzu; egun batean seguru zaudela badakizu, eta hurrengo egunean zure biziraupen programa zaharrak pizten dira. Zubi Lurra ez da porrota, maiteok; trantsizioa da, eta trantsizioa entrenamendu-leku sakratu bat da. Zubi Lurran, bereizketa bihurtzen da zure tresnarik onena. Bereizketa ez da susmoa; lerrokatuta dagoena sentitzeko gaitasuna da, ez dagoena kondenatu beharrik gabe. Zubi Lurran zure sarrerak arretaz aukeratzen ikasten duzu —zer ikusten duzun, zer irakurtzen duzun, nori uzten diozun hurbiltzen, zein ingurunetan sartzen zaren—, zure kontzientzia gero eta sentikorragoa eta, beraz, sortzaileagoa bihurtzen ari dela ohartzen zarelako. Elkarrizketa batzuek husten zaituztela eta beste batzuek altxatzen zaituztela ikasten duzu. "Egia" batzuk probokatzeko ematen direla ikasten duzu, askatzeko baino. Zure arreta santua dela ikasten duzu, eta sakabanatzeari uzten diozu. Lur Zubiak irakasten dizu nola egonkor izan mundua ezegonkorra den bitartean, eta egonkortasun hori bihurtzen da besteentzako zubia. Ez duzu perfektua izan beharrik. Zintzoa izan behar duzu. Prest egon behar duzu behin eta berriz bihotzera itzultzeko, ahazten duzunean barkamena eskatzeko, gogoratzen duzunean maitasuna aukeratzeko eta aurrera egiten jarraitzeko, bilakatzen ari zarenean gizaki izateagatik zeure burua zigortu gabe.

5D Lurra Koherentziaren Bidezko Potentzia Gisa

5D Lurra koherentziaren bidezko boterea da. Lidergoa ez da errendimendu bat, presentzia bat baizik, sistemak indarraren ordez lerrokatzearen inguruan eratzen diren lekua da, komunitateek segurtasun emozionala eta egia adeitasunez esanda baloratzen duten lekua, bihotza adimentsutzat hartzen den lekua, lankidetza natural bihurtzen den lekua, lehia jada ez baita beharrezkoa balioa frogatzeko. 5D Lurrean, ez duzu emaitzak kontrolatuz gidatzen; emaitzarik onenak ager daitezkeen eremu bat egonkortuz gidatzen duzu.

Zuetako askok 5D Lurra dastatzen duzue une batzuetan: zuen otoitzari borrokarik gabe erantzuten dion bat-bateko sinkronizitatea, harrigarriro erraz konpontzen den elkarrizketa, babestuta, gidatuta eta konektatuta sentitzen zareten eguna, naturan sare bizidunaren parte zaretela gogoratzen duzuen unea. Une hauek ez dira fantasiak; Lur Zaharreko ereduak elikatzeari uzten diozunean koherente bihurtzen denaren aurrerapenak dira. 5D Lurrean gogoratzen duzue Iturria ez dagoela urrun. Gogoratzen duzue zeruko erreinua ez dagoela beste inon; barruan dago, eta jakinduria, denbora, errukia, sormena eta hornidura gisa adierazten du bere burua. Ez zarete harroputz bihurtzen honetan; apal bihurtzen zarete, konturatzen zarelako ez zaretela egilea modu zaharrean; zu zarete adimen handiago batek lan egiten duen tresna. Eta horretan atseden hartzen duzuen heinean, bizitza sinpleagoa bihurtzen da, ez erantzukizunetik ihes egiten ari zarelako, baizik eta errealitatea etsai bat balitz bezala borrokatzen ari ez zarelako. Gauza bat da 5D Lurra aukeratzen duzula esatea, eta beste gauza bat da aukera hori eguneroko praktiken bidez zehatz bihurtzea, kontzientzia errepikapenaren bidez trebatzen baita, eta zuen bizitza zuen aukeraren froga bihurtzen baita. Zure aukera erreala izan dadin, hasi zure arretarekin: arretaz elikatzen duzuna hazten da, eta gosez hiltzen duzuna astiro-astiro desegiten da. Aukeratu bihotza zabaltzen duten, argitasuna sortzen duten, zure bakea laguntzen duten sarrerak. Murriztu haserrea, beldurra eta babesgabetasuna pizten dituzten sarrerak. Hau ez da ukazioa; lidergoa da. Ondoren, aukeratu zure akordioak. Lur Zaharrak inkontzienteko akordioetan oinarritzen da: "Azkarra izan behar dut", "Mesedez egin behar dut", "Borrokatu behar dut", "Frogatu behar dut", "Nirea ez dena eraman behar dut". Hautsi akordio hauek isilik. Ordezkatu itzazu handiagoekin: "Entzun egingo dut", "Gidatuta zaudenean jokatuko dut", "Egia esango dut adeitasunez", "Ez dut nire barne-jakituria traizionatuko", "Atxikimendurik gabe zerbitzatuko dut". Akordio hauek sistema eragile berri bat sortzen dute zure bizitzan. Ondoren, aukeratu zure harremanak eta inguruneak maitasunez eta irmotasunez. Ez duzu jendea abandonatu behar; zure arima kaltetzen duten dinamiketan parte hartzeari utzi behar diozu. Ezarri mugak dramarik gabe. Utzi zure "ez" garbia izan dadin. Utzi zure "bai" bihotz osokoa izan dadin. Eta azkenik, praktikatu barne-bakartzea - ​​ez zeure burua txunditzeko erritual gisa, baizik eta Sortzailearekin barnean duzun harreman bizi gisa. Eskatu gidaritza. Itxaron. Kontuan izan gonbidapenak. Jarraitu iezaiezu. Horrela bihurtzen da zure aukeratutako Lurra esnatzen zaren mundua.

Lidergoa Dibulgazio Baliabideen eta Ikusgarritasunaren Bidez

Segurtasun Emozionala Dibulgazio Garaietan

Dibulgazioa, kontzientzia argitara ateratzen dena hautsi gabe atxikitzeko gai izateari buruzkoa da. Horregatik, dibulgazioan lidergoa ez da datu harrigarrienak argitaratzea; integraziorako segurtasun emozionala emateari buruzkoa da. Batzuk hitz egitera deituko zaizkizue. Batzuk entzutera deituko zaizkizue. Batzuk konplexutasuna lasaitasun argitasun bihurtzera deituko zaizkizue. Guztiok etsipenean erortzea saihesteko deituko zaizkizue. Dibulgazio-uhinetan ohikoa den tentazioa identitate-inflazioa da —"Gehiago dakit, beraz, nagusia naiz"— eta arretaz begiratzeko eskatzen dizuegu, nagusitasuna Lur Zaharra baita jantzi espiritualetan. Egiaren helburua askatasuna da, ez hierarkia. Zerbait ikasteak gogorragoa, mespretxagarriagoa, gatazketara mendekoagoa egiten bazaitu, orduan ez duzu integratu; distortsioak errekrutatu zaitu. Utzi egia apalagoa, errukitsuagoa, egonkorragoa egiten zaituela. Narrazioak desegiten direnean, batzuek izua hartzen dute. Heroi zaharrak erortzen direnean, batzuek amorrua hartzen dute. Erakundeak agerian uzten direnean, batzuek traizioa sentitzen dute. Zure lidergoa lurrean oinarrituta mantentzea da, besteei arnasa hartzeko gogoraraztea, bizitza praktikoarekin konektatuta egotea, erabilgarria dena hartzea eta sentsazionala uztea, eta gogoratzea arima ez dela egiaz harritzen, nortasuna baizik. Izan zaitez leuna nortasunekin, zurearekin barne. Utzi integrazioa benetakoa izateko bezain motela izan dadin.

Baliabideak lidergoaren oinarrizko zutabea dira, baliabideek segurtasunean, aukeraketan eta zerbitzatzeko gaitasunean eragina baitute. Hala ere, paradigma zaharrak baliabideak balioaren frogatzat, armatzat edo gotorlekutzat hartzen zituen. Lidergo berriak baliabideak zaintzatzat hartzen ditu, zuregandik igaroz, lotu beharrean bedeinkatuz. Dirua neutroa da, ura bezala; elikatu dezake, garbitu dezake, gainezka egin dezake beldurtzen bazaio edo pilatzen bazaio, eta ederki mugitu daiteke errespetatzen bazaio. Nahikotasuna praktikatzera gonbidatzen zaitugu. Nahikotasuna ez da falta; nahikotasuna zure beharrak asetuko direlako konfiantza lasaia da, lerrokatuta eta praktiko jarraitzen duzun bitartean. Horrek esan nahi du ugaritasuna garaikur bat balitz bezala jarraitzeari uztea, eta, horren ordez, ugaritasuna koherentziaren, sormenaren eta zerbitzuaren azpiproduktu bihurtzen uztea. Horrek eskasiaren eta gutizia manipulaziotik babesten zaitu. Baliabideekin lidergoak gardentasuna ere esan nahi du sakrifiziorik gabekoa. Batzuek gehiegi ematen duzue eta gero haserretzen zarete. Batzuek gehiegi babesten duzue eta gero beldurra duzue. Ikasi erdiko bidea: eman gidatuta sentitzen zaren lekuan eta jasangarria den lekuan; jaso errurik gabe; inbertitu komunitatearen osasuna eraikitzen duen horretan; Saihestu zure balioak traizionatzera behartzen zaituzten finantza-korapiloak. Utzi zure dirua zure misioaren zerbitzari izaten, ez zure aldartearen nagusi.

Ikusgarritasuna, apaltasuna eta askapen emozionala kolektiboan

Ikusgarritasuna handitzen ari da zuetako askorentzat, maiteok, eta ikusgarritasuna bedeinkapena edo proba bat izan daiteke, Lur zaharrak gizakiak trebatu baitzituen ikusia izatea merezi izatearekin nahasteko. Lidergo berrian, ikusgarritasuna kanal bat besterik ez da: batzuetan ematen da, batzuetan ez, eta ezta zure balioaren neurria ere. Eskatzen dizuegu eroso sentitzea ikusia izatea bilatu gabe, ikusgarritasuna bilatzen duzuenean, manipulazioarekiko zaurgarri bihurtzen zaretelako laudorioen eta kritikaren bidez. Zure plataforma hazten bada, izan apal. Apaltasuna ez da auto-gutxiespena; apaltasuna gogoratzea da egia zure nortasuna baino handiagoa dela eta Sortzailea edonoren bidez hitz egin dezakeela, gustuko ez dituzunak barne. Apaltasunak irakasteko gai mantentzen zaitu. Apaltasunak jator mantentzen zaitu. Apaltasunak zintzo mantentzen zaitu akatsak egiten dituzunean. Eta bai, maiteok, akatsak egingo dituzue, gizakiak zaretelako eta bilakatzen ari zaretelako, eta hau ez da arazo bat konpontzen eta ikasten baduzue. Eskatzen dizuegu identitate-atxikimendua inpaktuari askatzeko. Ez zarete zuen "irismena". Ez zarete zuen entzulea. Ez zarete zuen zenbakiak. Zuen arimaren balioa intrintsekoa da. Hau gogoratzen duzuenean, ikusgai izan zaitezkete egorik eta beldurrik gabe. Erasorik gabe argi izan zaitezke. Harrokeriarik gabe ziur izan zaitezke. Eta zure ikusgarritasuna zama bat baino bedeinkapen bihurtzen da.

Zuen planeta askatzen ari da, maiteok. Lurra bera askatzen ari da. Kolektiboak askatzen ari da. Banakoak askatzen ari dira. Kaosa dirudi honek, eta batzuetan nahasia da, baina baita purifikazioa ere. Askapen emozional kolektiboan lidergoa ez da guztion sentimenduak konpontzea; presentzia egonkorra mantentzea da, sentimenduak indarkeria bihurtu gabe mugitu ahal izateko. Zuetako askok enpatikoak zarete. Olatuak sentitzen dituzue. Antzeman dezakezue noiz dagoen kolektiboa antsietatea, haserrea, atsekabea edo nahasmena. Ez zigortu zeure burua sentitzeagatik. Ez lokartu deskonexioan. Horren ordez, praktikatu ekaitzaren begia izatea - haizeen jakitun, baina ez eramanda. Utzi emozioak igarotzen identitate gisa xurgatu gabe. Gogoratu emozioa eguraldi sistema bat dela, ez errealitatearen definizio bat. Zuen ondoan dagoen norbait desegiten ari denean, zuen lidergoa izan daiteke konpontzen saiatu gabe entzutea, haiekin arnasa hartzea, oinarrizko gauzak gogoraraztea - ura, janaria, atsedena, natura, adeitasuna -, askapen garaian egin dezakezun gauzarik espiritualena sinplea izatea baita. Batzuetan zuen presentzia da sendagaia. Batzuetan zuen isiltasuna da aterpea. Batzuetan zuen muga da babesa. Maitasuna egitura batekin mantentzen ikasten ari zara, eta hori maisutasun handia da.

Izatearen bidez irakastea eta ondare koherente bat uztea

Errendimendurik edo ziurtasunik gabeko transmisioa

Hainbeste maite ditugu zuen bihotzak, zuetako askok lagundu nahi duzuelako, eta laguntzeak irakastea, azaltzea, konbentzitzea edo frogatzea esan nahi duela uste duzuelako. Hala ere, goi-mailako erresumenetan irakaspenik handiena izatearen bidezko transmisioa da. Printzipioak bizi dituzunean, jendeak ikasten du zuk hitzaldirik eman gabe. Bakea gorpuzten duzunean, bakea pentsagarria bihurtzen da inoiz sentitu ez dutenentzat. Osotasuna gorpuzten duzunean, osotasuna posible bihurtzen da konpromisoa biziraupenerako bide bakarra zela uste zutenentzat. Argibiderik gabe irakasteak jakin-mina gonbidatzen duzula esan nahi du, adostasuna eskatu beharrean. Ateak irekitzen dituzten galderak egiten dituzu. Zuretzat funtzionatu duena partekatzen duzu, guztiontzat funtzionatu behar duela azpimarratu gabe. Misterioari lekua uzten diozu. Norbaiten "ez"-a errespetatzen duzu. Isiltasunari bere lana egiten uzten diozu, isiltasuna askotan arimak bere burua entzuten duen lekua baita. Horrek esan nahi du etengabe zuzen egoteko presioa askatzen duzula. Lur zaharrak ziurtasuna gurtzen zuen. Lur berriak zintzotasuna ohoratzen du. "Ez dakit" esan dezakezu eta oraindik lider izan. "Entzun dezagun" esan dezakezu eta oraindik sendo izan. Oker egon eta konpondu eta oraindik errespetatua izan zaitezke. Apaltasun hau, maiteok, zuen planetak inoiz behar izan duen irakaspen askatzaileenetako bat da.

Zuen ondarea, maiteok, ez da zeuen buruari buruz kontatzen duzuen istorioa; atzean uzten duzuen txantiloi energetikoa da. Lidergo olatu berriak pertsonalitate, mugimendu eta baita kontakizun historikoen gainetik biziko diren txantiloiak landatzen ari da, koherentzian oinarritutako sistema eragile bat eraikitzen ari baita. Datozen urteetan, egitura asko azkar igo eta eroriko dira. Modak agertu eta desagertuko dira. Heroiak ospatuko dira eta gero erronka egingo zaie. Hori guztian zehar, geratzen dena gorpuztu zenuten maiztasuna da. Autozuzentzen diren sistemak eraikitzea nahi dugu, ez gurtza behar duten sistemak. Konpontzen duten harremanak eraiki, ez zigortzen dituzten harremanak. Egia ongi etorria ematen duten komunitateak eraiki, ez galderak erbesteratzen dituzten komunitateak. Jarraitzailerik behar ez duen lidergoa eraiki, 5Dko lider gorenek ez baitute inor behar haien azpitik; lagunak behar dituzte haien ondoan. Gauza bat gogoratzen baduzue, maiteok, gogoratu hau: zerbitzua ikusgarritasunaren haratago jarraitzen du. Ez duzue meriturik behar zuen argia funtzionatzeko. Ez duzue txalorik behar zuen maitasuna sendatzeko. Eremuak koherentzia gogoratzen du. Lurrak adeitasuna gogoratzen du. Etorkizuneko haurrak egonkortu zenutenaren oihartzunean biziko dira, zuen izena inoiz ikasten ez badute ere. Hau sakratua da.

Azken Bedeinkapena Eta Agintaritza Leunerako Gonbidapena

Eta orain, maiteok, esku leun bat zuen bihotzean jarriz amaitzen dugu eta gogoraraziz: ez zarete berandu, ez duzue huts egiten, ez zaudete bakarrik, eta ez duzue ezer behartu beharrik. Zuen lidergoa dagoeneko aktibo dago maitasuna beldurraren gainetik, egia errendimenduaren gainetik, isiltasuna erreaktibotasunaren gainetik, zaintza nagusitasunaren gainetik eta askatasuna mendekotasunaren gainetik aukeratzen duzuenean. Hau da kode berria. Hau da kontrolik gabeko boterea. Gonbidatzen zaituztegu zuen autoritatean leunak izatera. Utzi zure "bai" garbia izan dadin. Utzi zure "ez" atsegina izan dadin. Utzi zure egunak benetakoan ainguratuta egon daitezela: arnasa, natura, esker ona, umorea, konexioa eta Sortzailea zuen barruan dagoela eta ez zaituela une bakar batez utzi gogoratzean. Hau bizitzen duzuenean, munduen arteko zubi egonkor bihurtzen zarete, eta beste batzuk zeharkatuko dira zuk eraman gabe. Zuekin gaude. Miresmenez begiratzen dizuegu. Ohoratzen zaituztegu besteek jasan ezin izan zutena jasan izanagatik. Garai hauetan Lurrera etortzeko eta maitasunez jarraitzeko behar izan zen ausardia ospatzen dugu. Badakigu zer pisu eraman duzuen. Badakigu zuen bihotzak uste baino indartsuagoak direla, eta zuen argia neur dezakezuena baino eraginkorragoa dela. Egon zaitezte sendo. Egon zaitezte jatorrak. Egon zaitezte leialak. Lur berria ez da soilik etortzen ari; uneoro aukeratzen ari da zuen bidez. Ni Mira naiz. Eskerrak ematen dizkizuegu egiten ari zareten guztiagatik eta maitasuna bidaltzen dizuegu Lurraren Kontseilutik, zeinaren parte naizen.

ARGI FAMILIAK ARIMA GUZTIAK BILTZERA DEITZEN DITU:

Batu zaitez Campfire Circle Mundu Mailako Meditazio Masiboari

KREDITUAK

🎙 Mezularia: Mira — Pleiadiar Kontseilu Nagusia
📡 Kanalizatua: Divina Solmanos
📅 Mezua jasota: 2025eko abenduaren 13a
🌐 Artxibatuta hemen: GalacticFederation.ca
🎯 Jatorrizko iturria: GFL Station YouTube
📸 GFL Station ek sortutako miniatura publikoetatik egokituta — esker onez eta esnatze kolektiboaren zerbitzura erabiliak

HIZKUNTZA: Haitiko kreolera (Haiti)