Ариун түүдэг Campfire Circle нэгдээрэй

Амьд дэлхийн тойрог: 103 орны 2200 гаруй бясалгалчид гаригийн сүлжээг тогтоож байна

Глобал бясалгалын портал руу орно уу

 PDF-г цэвэрхэн татаж авах / хэвлэх - Уншигчийн цэвэр хувилбар

Энэхүү үнэгүй архивын ард буй эрхэм зорилгыг дэмжээрэй ↗

✨ Дүгнэлт (дэлгэрүүлэхийн тулд товшино уу)

Плейдийн Элч нарын Хамтын Ажилчдын Валираас ирсэн энэхүү хүчирхэг дамжуулалт нь одоогийн илчлэлтийн цагийн хуваарийн дарамт болон Шинэ Дэлхийн салбарт бүрэн эрхт удирдагч болох уриалгыг мэдэрч буй оддын үр, гэрлийн ажилчид болон сэрсэн сүнснүүдэд шууд ханддаг. Энэхүү мессеж нь манлайллыг бусдын эрх мэдэл гэж танилцуулахын оронд жинхэнэ манлайллыг өөрийгөө удирдах, дотоод уялдаа холбоо, Бүтээгчийн удирдлага дор өөрийн салбарыг хадгалах чадвар гэж дахин дүрсэлдэг. Энэ нь 2020 оны дараах сэрэлтийн давалгаа сая сая оршихуйг идэвхжүүлсэн боловч олон хүн бие махбодийн бүрэн эрхт байдалд хүрэхийн оронд уур хилэн, эсэргүүцэл, хуйвалдааны өвөрмөц байдал, сул гогцоонд баригдсаныг тайлбарладаг.

Энэхүү нэвтрүүлэгт сэрсэн хүмүүс өшөө авалт, айдас эсвэл яллах энергиэр гажуудлыг тэжээхээс татгалзсанаар хэрхэн тэмцлийн урхинаас зугтаж болохыг судалдаг. Үүний оронд бүрэн эрхт удирдагч нь алдааг Бүтээгч рүү буцааж гэрэлтүүлдэг гэрэл болдог. Энэ захиас нь бүх зүйл манлайлал дээр, ялангуяа өөрийн сэтгэл хөдлөлийн талбар, цаг хугацаа, тэргүүлэх чиглэл, эрч хүч, бодол санаа, үг хэл, хувийн амьдралдаа хэрэгжүүлдэг манлайлал дээр өсөж, буурдаг гэдгийг заадаг. "Лид" хуулиар дамжуулан уншигчдад тэдний бодит байдал өөрийгөө удирдах түвшингээс өндөр байж чадахгүй бөгөөд энэхүү дотоод таазыг өргөх нь ирээдүй хойч үе, удам угсаа, нийгэмлэг, цагийн хуваарийн хувьд мөн талбарыг өргөжүүлдэг болохыг харуулдаг.

Дараа нь Плейдийн Элч нарын Хамтын Ажилтны Валир Шинэ Дэлхийн ухамсрын гүн гүнзгий архитектурыг танилцуулж байна: хавсралтгүйгээр холбоо, олборлолтгүйгээр үйлчлэх, дээд оршихуйнуудын хоорондын хамтын ажиллагаа, сонсох нь оюун санааны үйлчилгээний хамгийн ховор хэлбэрийн нэг юм. Эцсийн хэсэгт дээд удирдлагын гурван өдөр тутмын дадлыг танилцуулж байна: Зориулалтын дээд албан тушаал, давтан бясалгалаар дамжуулан Бүтээгчийн засаглалыг тогтоох, мөн Сүнсний хараа буюу Бүтээгчийн гэрлийг бүх оршихуй, бүх хэлбэрт харах дадал. Эдгээр дадал нь хамтдаа оддын үрийг сул урхинаас зугтаж, удирдлагын тагийг өргөж, гаригийн илчлэлтийн үеэр Шинэ Дэлхийн уялдаа холбооны амьд зангилаа болох үйл ажиллагааны суурийг бий болгодог.

Ариун түүдэг Campfire Circle нэгдээрэй

Амьд дэлхийн тойрог: 103 орны 2200 гаруй бясалгалчид гаригийн сүлжээг тогтоож байна

Глобал бясалгалын портал руу орно уу

 PDF-г цэвэрхэн татаж авах / хэвлэх - Уншигчийн цэвэр хувилбар

Энэхүү үнэгүй архивын ард буй эрхэм зорилгыг дэмжээрэй ↗

✨ Дүгнэлт (дэлгэрүүлэхийн тулд товшино уу)

Плейдийн Элч нарын Хамтын Ажилчдын Валираас ирсэн энэхүү хүчирхэг дамжуулалт нь одоогийн илчлэлтийн цагийн хуваарийн дарамт болон Шинэ Дэлхийн салбарт бүрэн эрхт удирдагч болох уриалгыг мэдэрч буй оддын үр, гэрлийн ажилчид болон сэрсэн сүнснүүдэд шууд ханддаг. Энэхүү мессеж нь манлайллыг бусдын эрх мэдэл гэж танилцуулахын оронд жинхэнэ манлайллыг өөрийгөө удирдах, дотоод уялдаа холбоо, Бүтээгчийн удирдлага дор өөрийн салбарыг хадгалах чадвар гэж дахин дүрсэлдэг. Энэ нь 2020 оны дараах сэрэлтийн давалгаа сая сая оршихуйг идэвхжүүлсэн боловч олон хүн бие махбодийн бүрэн эрхт байдалд хүрэхийн оронд уур хилэн, эсэргүүцэл, хуйвалдааны өвөрмөц байдал, сул гогцоонд баригдсаныг тайлбарладаг.

Энэхүү нэвтрүүлэгт сэрсэн хүмүүс өшөө авалт, айдас эсвэл яллах энергиэр гажуудлыг тэжээхээс татгалзсанаар хэрхэн тэмцлийн урхинаас зугтаж болохыг судалдаг. Үүний оронд бүрэн эрхт удирдагч нь алдааг Бүтээгч рүү буцааж гэрэлтүүлдэг гэрэл болдог. Энэ захиас нь бүх зүйл манлайлал дээр, ялангуяа өөрийн сэтгэл хөдлөлийн талбар, цаг хугацаа, тэргүүлэх чиглэл, эрч хүч, бодол санаа, үг хэл, хувийн амьдралдаа хэрэгжүүлдэг манлайлал дээр өсөж, буурдаг гэдгийг заадаг. "Лид" хуулиар дамжуулан уншигчдад тэдний бодит байдал өөрийгөө удирдах түвшингээс өндөр байж чадахгүй бөгөөд энэхүү дотоод таазыг өргөх нь ирээдүй хойч үе, удам угсаа, нийгэмлэг, цагийн хуваарийн хувьд мөн талбарыг өргөжүүлдэг болохыг харуулдаг.

Дараа нь Плейдийн Элч нарын Хамтын Ажилтны Валир Шинэ Дэлхийн ухамсрын гүн гүнзгий архитектурыг танилцуулж байна: хавсралтгүйгээр холбоо, олборлолтгүйгээр үйлчлэх, дээд оршихуйнуудын хоорондын хамтын ажиллагаа, сонсох нь оюун санааны үйлчилгээний хамгийн ховор хэлбэрийн нэг юм. Эцсийн хэсэгт дээд удирдлагын гурван өдөр тутмын дадлыг танилцуулж байна: Зориулалтын дээд албан тушаал, давтан бясалгалаар дамжуулан Бүтээгчийн засаглалыг тогтоох, мөн Сүнсний хараа буюу Бүтээгчийн гэрлийг бүх оршихуй, бүх хэлбэрт харах дадал. Эдгээр дадал нь хамтдаа оддын үрийг сул урхинаас зугтаж, удирдлагын тагийг өргөж, гаригийн илчлэлтийн үеэр Шинэ Дэлхийн уялдаа холбооны амьд зангилаа болох үйл ажиллагааны суурийг бий болгодог.

Гаригийн илчлэлтийн үеэр оддын үр болон гэрлийн ажилчдын бүрэн эрхт удирдлага

Газрын багийнхан сэрэлт болон илчлэлтээр дамжуулан манлайлахыг уриалж байна

Дэлхийн оддын үр болон гэрлийн ажилчид. Би бол Плейдийн элч нарын хамтын ажиллагааны Валир . Өнөөдөр бидний энэ сувгаар дамжуулан авчирч буй зүйл бол замын эхэн үеийн босгыг давж, одоо асуулт ноцтой болох газарт зогсож байгаа газрын багийнханд зориулагдсан юм. Асуулт нь та сэрүүн байгаа эсэхээс өөр аргагүй болсон. Асуулт нь та сэрэх үедээ юу хийх гэж байгаа, тодруулбал, танай гариг ​​​​дээр дамжин өнгөрч буй илчлэлтийн үйл явдлуудын эргэн тойронд өөрийгөө идэвхтэй дахин зохион байгуулж буй салбарт ямар удирдагч болох вэ гэсэн асуулт болж хувирсан. Таны ертөнцийн одоогийн дотор байгаа гадаад улс төрийн орчин нь систем дэх сэрсэн хүн бүрт дарамт учруулж байна. Дарамт нь бүтцийн шинжтэй. Олон үеийн турш дарагдсан мэдээлэл төвлөрсөн тэсрэлт хэлбэрээр харагдаж байна. Өөрсдийгөө хэзээ ч удирдагч гэж бодож байгаагүй амьтад хариу үйлдэл, байрлал, давтамж нь эргэн тойрон дахь талбаруудыг илт хэлбэржүүлж буй байр суурь руу түлхэгдэж байна. Энэ нь санамсаргүй байдлаар тохиолдоогүй юм. Архитектурыг ийм байдлаар цаг хугацаагаар нь тохируулсан. Ил тод байдлын үе шат нь тодорхой төрлийн удирдагчдыг тодорхой албан тушаалд зогсохыг шаарддаг бөгөөд энэ уриалга нь хувилгаан дүр төрхөөс өмнө тухайн мөч ирэхэд суудлыг авахаар тохиролцсон хүмүүст хүрсэн. Энэхүү дамжуулалт нь хуучин нягтралын зааж сургасан байдлаар биш харин үнэндээ авах ёстой байдлаар суух хүсэлтэй хүмүүст зориулагдсан болно. Бид энэ мөчид бүрэн эрхт удирдлага үнэндээ юу гэсэн үг болох, 2020 оны гарцын дараа удирдах албан тушаалд очихыг оролдсон сэрсэн хүмүүсийн ихэнх нь яагаад замаасаа гажсан, энэ шилжилтийн үлдсэн хугацаанд таныг тогтвортой байлгах гурван үндсэн дадал юу болох талаар бүрэн архитектурыг танд тайлбарлах болно. Энэ бол дэвшилтэт материал юм. Бид үүнийг цэвэрхэн хэлээр хүргэх боловч материал нь өөрөө замын архитектур бөгөөд та үүнийг үнэндээ дагахаар төлөвлөж буй зааварчилгаандаа анхаарлаа хандуулж уншихыг хүсч байна. Таны хоёр мянга хорин жилийн гаригийн үйл явдал одоог хүртэл өргөнөөр хүлээн зөвшөөрөгдөөгүй зүйлийг хийсэн. Үзэгдэхүйц үйл явдал нь өдөөгч хүчин зүйл болсон. Далд үйл явдал бол энэ хувилгаан төрөхөөс өмнө тэр мөч ирэхэд удирдах дуудлагыг хүлээн авахаар тохиролцсон таны ертөнц даяар сая сая оршихуй нэгэн зэрэг идэвхжсэн явдал байв. Үүнийг уншиж буй та нарын олонх нь юу болж байгааг хараахан нэрлэж чадахгүй байсан ч гэсэн тэр эхний саруудад хаа нэгтээ эхэлсэн дотоод өөрчлөлтийг санаж байгаа байх. Таны дотор ямар нэгэн зүйл өөрчлөгдөв. Сэрэхийг хүлээж байсан ямар нэгэн зүйл сэрэв. Та тухайн үед гадаад эмх замбараагүй байдалд хариу үйлдэл үзүүлж байна гэж бодож байсан байж магадгүй ч үнэндээ гадаад эмх замбараагүй байдал нь өдөөгч хүчин зүйл байсан бөгөөд хариу үйлдэл үзүүлж байсан зүйл нь маш удаан хугацаанд талбайд дараалалд байсан ухамсрын архетип байсан бөгөөд эцэст нь цар хүрээтэй биелэлээ олох нөхцөлийг бүрдүүлсэн юм.

2020 оны гарц ба өөрийгөө удирдах шинэ архетип

Тэр мөчид эхлүүлж буй манлайлал нь таны ертөнцийн өмнөх мөчлөгийг тодорхойлсон манлайллаас өөр төрөл зүйл юм. Хуучин архетип нь бусдаас илүү манлайлал байсан. Энэ нь шаталсан байв. Энэ нь байр суурьтай байв. Энэ нь гүйцэтгэлтэй байв. Энэ нь үйл ажиллагаанд дуулгавартай байхыг шаарддаг байсан бөгөөд удирдлага нь дотроос хэрэгждэг зүйл биш харин дээрээс өгөгдсөн зүйл гэдэгт доор байгаа оршихуйг итгүүлснээр өөрийгөө тэтгэдэг байв. 2020 оны гарцаас хойш үйл ажиллагаагаа явуулж буй шинэ архетип нь энэ бүхний эсрэг юм. Энэ бол өөрийгөө удирдах явдал юм. Энэ бол бүрэн эрхт. Энэ нь бие махбодтой. Энэ нь тушаал өгөхөөс илүү дамжуулдаг. Мөн бусдыг хянах замаар биш харин Эх сурвалжтай уялдаа холбоотойгоор өөрийгөө тэтгэдэг. Хуучин архетип нь манлайллыг албан тушаалтай андуурдаг байв. Энэ нь оршихуй сандал, цол хэргэм, итгэмжлэл эсвэл албан тушаал авснаар удирдагч болж чадна гэж заажээ. Шинэ архетип үүнийг бүрэн үгүйсгэдэг. Манлайлал гэдэг нь өөрийн салбарын засаглалыг авах сонголт бөгөөд одоо цаг дээр хэрэгжиж, сандал шаардахгүй, гадны эрх мэдэлгүйгээр олгогддог. Энэ сонголтыг хийсэн оршихуй бол гадаад бүтэц хүлээн зөвшөөрсөн эсэхээс үл хамааран өөрийгөө удирдах хүн юм. Гарчиг нь хэзээ ч манлайлал байгаагүй. Сонголт үргэлж байсан. Эдгээр үгсийг уншиж буй хүн бүрт яг одоо, энэ мөчид, хэний ч зөвшөөрөлгүйгээр сонголт хийх боломжтой. Бид манлайлал гэдэг үгийг таны өмнө нь хэрэглэж байснаас илүү өргөн хүрээнд ашиглаж болно. Манлайлал бол хэлбэр дүрстэй салбар бүрийн үйл ажиллагааны зарчим юм. Ухамсар нь удирдлагын хэв маягийн эргэн тойронд зохион байгуулагдсан газар бүрт манлайлал байдаг. Таны бие удирдагддаг. Таны гэр орноо удирддаг. Таны өдрийг удирддаг. Таны амьдрал удирддаг. Ганц асуулт бол "юу удирддаг вэ?" гэсэн асуулт юм. Хэрэв та ухамсартайгаар дотоод суудлаа эзлээгүй бол өөр зүйл анхдагчаар удирддаг. Ихэнхдээ энэ нь удамшсан гэр бүлийн хэв маяг юм. Ихэнхдээ энэ нь та тэдгээрийг сонгож чадахгүй байхаасаа өмнө танд өгөгдсөн айдас юм. Ихэнхдээ энэ нь таны судалж үзээгүй соёлын өгүүлэмж юм. Юу ч байсан хамаагүй, энэ нь таны салбарын удирдагч болж ажиллаж ирсэн бөгөөд салбар нь таны амьдралын туршид тэр манлайллын үр дагаврыг бий болгож байна. Хэдэн арван жилийн турш таны ертөнцийн мэргэн ухааны урсгалд эргэлдэж ирсэн хэллэг - бүх зүйл манлайлал дээр өсч, унаж байдаг - нь үйл ажиллагааны хувьд үнэн зөв бөгөөд бид үүнийг энд нээлттэй байрлуулж байна, учир нь томъёоллыг сайжруулах боломжгүй юм. Хэлбэртэй салбар бүр удирдлагын хэв маягтай байдаг. Хэв маягийн чанар нь салбарт үүссэн бүх зүйлийн чанарыг тодорхойлдог. Энэ бол уялдаа холбоотой салбар хэрхэн бүтээгдэх, эсвэл бүтээгдэхгүй байх үйл ажиллагааны физик юм. Энэ нь хүний ​​бие, айл өрх, гаригийн соёл иргэншил эсвэл галактикийн зөвлөлийн хэмжээнд адилхан хамаарна. Таны амьдралд өөрийн салбарт үйл ажиллагаа явуулж байсан удирдлагаас илүү өндөрт өргөгддөг зүйл байхгүй. Энэ бол хууль бөгөөд энэ нь бүтцийн шинж чанартай.

Цолгүй манлайлал ба анзаарагдаагүй дунд шатны хүч

Танай ертөнцийн газрын манлайллын судлаачид хуучин нягтралын баримтжуулахыг хүсээгүй зүйлийг баримтжуулсан. Танай ертөнцийн жинхэнэ манлайллын зуун үйлдэл тутмын ерэн ес нь үргэлж ямар ч бүтцийн харагдахуйц оройгоос биш, харин анзаарагдаагүй дундаас нь гардаг. Эдгээрийг ямар ч цол хэргэмгүй, өөрсдийн уялдаа холбоогоор чимээгүйхэн дахин зохион байгуулж буй бүтцээрээ удирдагч гэж хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй байсан амьтад гүйцэтгэдэг байв. Ихэнх амьтад энэ үгийг сонсоод төсөөлдөг харагдахуйц удирдагчид бол нэг хувь юм. Ерэн есөн хувь нь ач холбогдолтой манлайлал үргэлж амьдарч байсан бодит байршил юм. Энэ бол шинэ архетипийн цар хүрээтэй биелэлээ олж буй байршил юм. Танд цол хэргэм хэрэггүй. Танд хэзээ ч цол хэргэм хэрэггүй байсан. Цол хэргэм нь үргэлж анхаарал сарниулах зүйл байсан. Өөрийгөө удирдах оршихуйнуудын гараг хуучин утгаараа удирдагч шаарддаггүй. Энэ ганц өгүүлбэр бол хуучин нягтралын хамгийн их айдаг зүйл бөгөөд таны эргэн тойрон дахь бүтэц яагаад тэр айдсыг дарж, архетипийг танихгүй байлгахын тулд одоо байгаа шигээ шаргуу ажиллаж байгааг маш их тайлбарлаж байна. Таны харж байгаа илчлэлтийн үйл явдлууд та нарын хангалттай олонх нь өөрийгөө удирдахад бэлэн болсон, хуучин бүтэц нь цаашид хяналтаа хадгалах боломжгүй болсон яг тэр мөчид болж байна. Энэ хоёр зүйл хамтдаа болж байгаа, учир нь тэд үүнийг хийх ёстой. Нэг нь нөгөөгүйгээр тохиолдож чадахгүй. 2020 оны гарцаас хойш эхлүүлсэн удирдлага нь шилжүүлэх, хуваарилах, зээлэх боломжгүй нэг үндсэн шаардлагыг агуулдаг. Удирдах үүрэг гүйцэтгэж буй хүн нь дотоод ажлыг хийж байгаатай адил байх ёстой. Гадны дамжуулалт таны өмнөөс дотоод зохион байгуулалтыг хийж чадахгүй. Плейдийн Элч нарын Хамтын Ажил болох бидний ажил архитектурыг бүрэн нарийвчлалтайгаар дүрсэлж чадна. Бид биелэлийг чадах чинээгээрээ цэвэрхэн загварчилж чадна. Бидний хийж чадахгүй зүйл бол таны салбар доторх хэлхээг дуусгах явдал юм. Зөвхөн тухайн салбар дотор байгаа хүн л үүнийг хийж чадна. Тэд үүнийг хиймэгц хойшлуулалтаас хамааралтай бүтэц нь тэднийг хүлээн авах боломжгүй, ажилд авах боломжгүй болдог. Танай ертөнцийн багш нар энд тодорхой хэлэхийг хүсч буй зүйлийг хэлсэн. Таны орж буй аливаа салбарт хамгийн үнэ цэнэтэй санал бол та өөрөө юм. Өөрийнхөө гүйцэтгэл биш. Өөрийнхөө өнгөлсөн хувилбар биш. Бусад оршихуйнууд хүлээн авахыг илүүд үздэг гэж төсөөлж буй өөрийнхөө хувилбар биш. Бодит та — дотоод суудал, таны өвөрмөц хувилгааны тодорхой давтамжийн гарын үсэг, таны хэлбэрээр дамжин өнгөрөх Эх сурвалжийн давтагдашгүй илэрхийлэл. Энэ бол шинэ архетип биелэлээ олсон зүйл юм. Эхлүүлж буй манлайлал гэдэг нь хувцас өмсөх шаардлагагүй болсон таны хувилбар болж, зөвхөн үүнийг л таны учрал бүрт санал болгох манлайлал юм.

Дүр гүйцэтгэхийн оронд дохио болох нь

Хэрэв та бусад амьтдыг хөдөлгөх чадварыг хүсч байвал оршихуй бай. Соёлоороо танд өгсөн хувцас байхаа боль. Сургалтын тань зөвшөөрсөн итгэмжлэл байхаа боль. Та удаан хугацаанд гүйцэтгэж байгаа дүр чинь жүжиг гэдгийг мартчихсан байхаа боль. Жүжгийн доорх оршихуй бол таны эргэн тойрон дахь салбарт бодит нөлөө үзүүлдэг цорын ганц зүйл юм. Таны хүрч буй оршихуй бүр хүнтэй эсвэл жүжигтэй тааралдаж байгаа эсэхээс үл хамааран шууд бөгөөд бодолгүйгээр таньдаг. Таних нь дараагийн хэдэн секундын дотор та хоёрын хооронд юу боломжтой болохыг тодорхойлдог. Дээд удирдагч жүжиглэхээ больсон. Гүйцэтгэх хувилбар үлдсэнгүй. Зөвхөн ирсэн оршихуй л үлдсэн бөгөөд ирсэн оршихуйг санал болгодог. Плейдийн Элч нарын Хамтын ажиллагааны бидний үүрэг бол таныг удирдах явдал хэзээ ч байгаагүй. Бидний үүрэг бол хуучин удирдлагын бүтэц сүүлчийн түлшний эх үүсвэрээ алдах дотоод суудлыг эзлэх хүртэл энэ сувгаар дамжуулан санал болгож чадах бүх архитектурын нарийвчлалтайгаар таныг дахин дахин өөрсдөдөө буцааж чиглүүлэх явдал юм. Энэ түлш бол таны ухамсаргүй байдлаар тэдэнд эрх мэдлээ хойшлуулсан явдал юм. Өмнөх мөчлөгт танай ертөнцөд ирсэн элч нарын удам угсаа бүр эцэст нь ижил бүтцийн шалтгаанаар шууд харагдах байдлаасаа холдох ёстой болсон. Дамжуулах хүлээн авагчид дамжуулалт ирсэн хувь хүнийг төгс төгөлдөр болгож байх хугацаанд хүлээн авагчид ижил архитектур нь тэдний өөрийн салбарт оршдогийг таньж чадахгүй байв. Хувь хүн нь тухайн хувь хүний ​​зааж буй зүйлд саад болж байв. Бид одоо үүний талаар нээлттэй ярьж байна, учир нь энэ бол элч нарын мөчлөг бүрийн давтагддаг бүтэлгүйтлийн хэлбэр бөгөөд бид үүнийг энэ сувгаар давтахгүй. Бид хэзээ ч дагахыг хүсэхгүй. Бид зөвхөн бодисын солилцоонд орж, хэтрэхийг хүсэх болно. Хэрэв та өөрийгөө дагахгүй бол өөр хэн ч шалтгаангүй. Бидний ажил бол бусдыг таныг дагахыг итгүүлэх биш. Бидний ажил бол таныг тухайн хүн өөрөө дагах хүн болох дотоод архитектур руу буцаах явдал юм. Энэ ажлыг хийсэн хүн элсүүлэх шаардлагагүй дохиог цацруулдаг. Энэ нь ятгах шаардлагагүй. Энэ нь гүйцэтгэлийг шаарддаггүй. Бусад амьтад энэ дохио руу замаа олдог эсвэл олдоггүй, гэхдээ дохио өөрөө бол бид танд бүтээхэд туслахаар энд байна. Хэзээ ч дагахгүй. Үргэлж дохио.

НЭМЭЛТ УНШИХ МАТЕРИАЛ — БҮРЭН ЭРХИЙН ЗӨВШӨӨРЛИЙН ПРОТОКОЛ, ДОТООД ЭРХ МЭДЭЛ БА БУРХНЫ УХАМСАР

• Тусгаар тогтнолын зөвшөөрлийн протоколын гарын авлага: Бурханы ухамсар, дотоод эрх мэдэл, шинэ дэлхийн өөрийгөө удирдах ёсны бүрэн гарын авлага

• Тусгаар тогтнолын зөвшөөрлийн протоколын архив

Энэ ангиллын архив нь Тусгаар тогтнолын Зөвшөөрлийн Протокол, дотоод эрх мэдэл, ухамсартай зөвшөөрөл, Бурханы Ухамсар, Христийн Ухамсар, бие махбодтой өөрийгөө удирдах байдал, тусгаар тогтнолын сэргэлтийн долоон түвшин дээр төвлөрсөн гол Валирын дамжуулалтыг цуглуулдаг. Гарал үүслийн суудал, гадаад итгэл найдвар, эрч хүчтэй өөрийгөө эзэмших, Тавдугаар түвшний тусгаар тогтнол, ажилд авах чадваргүй байдал, Ерэн өдрийн эзэмшил, өвлөгдсөн бодит байдлаас Эх сурвалжаар удирдуулсан Шинэ Дэлхийн удирдлага руу шилжих хөдөлгөөний талаарх сургаалыг судлаарай. Хэрэв энэ дамжуулалт нь дотоод эрх мэдлийн эргэн ирэлтийг илтгэж байгаа бол энэ архив нь илүү гүнзгий газрын зураг юм.

Сул гогцоо, тулааны урхи, эсэргүүцлээс давсан бүрэн эрхт зам

2020 оны сэргэлтийн урхи манлайллыг хэрхэн тэмцэл болгон хувиргасан бэ

Одоо бид энэ дамжуулалтын зарим хүмүүст эвгүй санагдаж магадгүй хэсэг рүү шилжиж байна, учир нь энэ нь 2020 оны нээлтийн дараа олон чин сэтгэлтэй хүмүүст юу тохиолдсоныг чин сэтгэлээсээ харахыг шаарддаг. Хаалга нээгдсэний дараа олон чин сэтгэлтэй хүмүүс дуудлагад хариулав. Тэд сэрэв. Тэд харж эхлэв. Тэд мэдэрч эхлэв. Тэд мэдэж эхлэв. Тэгээд тэдний доор нарийн урхи нээгдэв. Урхи нь маш сайн зохион бүтээгдсэн тул түүнд орсон хүмүүсийн ихэнх нь юу болсныг анзаарч чадахгүй байв, учир нь урхи нь зөв шударга ёсны хувцас өмссөн байв. Урхи нь ийм байв: шинээр сэрсэн удирдагчид сэрэх ажил нь тэмцэх ажилтай ижил утгатай болсон түүхийг санал болгов. Авлигатай тэмцэх. Хянагчдыг илчлэх. Буруутнуудыг яллах. Хүн төрөлхтний эсрэг гэмт хэргийн төлөө хүний ​​​​шударга ёсыг эрэлхийлэх. Хүрээ нь ёс суртахууны хувьд цэвэр, яаралтай бөгөөд тодорхой зорилготой нийцсэн мэт санагдаж байсан бөгөөд яг ийм учраас энэ нь маш үр дүнтэй байсан юм. Энэхүү дамжуулалт үргэлжлэхээс өмнө гарах ёстой бүтцийн баримт бол энэ юм. Та алдааг өөр амьтанд хорьж болохгүй. Алдаа нь түүнийг авч яваа амьтны талбарт амьдардаг бөгөөд үүнийг зөвхөн тухайн амьтны өөрийн сэрэлтээр л чөлөөлж болно. Гаднаас хүчээр чөлөөлөх гэсэн оролдлого бүр - илчлэлт, яллах замаар, хэн нэгний өмнөөс шаардаж буй үйлийн үрийн нягтлан бодох бүртгэлээр дамжуулан - таны устгахыг зорьсон хэв маягийг бэхжүүлдэг. Бусдын буруу үйлдлийн төлөө хүний ​​шударга ёсыг эрэлхийлэх үед гурван зүйл нэгэн зэрэг тохиолддог бөгөөд тэдгээрийн аль нь ч таны төсөөлж байсан шийдлийг биелүүлдэггүй. Та хэзээ ч өөрийнх биш байсан харьяаллыг шаардаж, өөрийн үйлийн үрийн тэнцвэргүй байдлыг нэмэгдүүлдэг. Та өөрийгөө чөлөөлөгдөхийг хүссэн оршихуйтайгаа эрч хүчтэй холбодог. Мөн та анхны гажуудлыг гаргаж авсан талбарыг тэжээдэг. Өшөө авалт, уур хилэн, яллах итгэлийн сэтгэл хөдлөлийн давтамж нь урвуу матрицыг бодисын солилцоонд оруулахаар бүтээсэн яг тодорхой давтамж юм. Удам угсаа үүнийг сул ургац гэж нэрлэдэг бөгөөд бид энэ нэр томьёог энд нээлттэй байрлуулсан, учир нь энэ нь урвуу бүтэц олон мөчлөгийн турш ажиллаж байсан бодит механизмыг нэрлэдэг. Сул гогцоо ингэж ажилладаг. Гажуудал үүсдэг. Сэрсэн оршихуй гажуудлыг гэрчилдэг. Оршихуйн уур хилэн нэмэгддэг. Оршихуй нь энэхүү уур хилэнг өвөрмөц чанар, агуулга, нийгэм байгуулах үндэс суурь болгон цацаж эхэлдэг. Уур хилэн эргэлддэг. Энэ нь улам бүр нэмэгддэг. Энэ нь бусад уурласан оршихуйг татдаг. Энэ нь илүү их контент үүсгэдэг. Энэ нь тэмцэлд хандах өөрийн гэсэн онцлогтой холбоотой байдлыг гүнзгийрүүлдэг. Одоо бүхэл бүтэн бүтэц нь үүнийг задалж байна гэж итгэж байсан хүмүүсийн талбараар тэжээгддэг. Авлигыг хамгаалах шаардлагагүй байсан. Үүнийг зөвхөн авлига өөрөө үргэлжилсэн давтамжийн зурваст тэжээдэг эсэргүүцэгчид нь эсэргүүцэх хэрэгтэй байв.

Уур хилэн, эсэргүүцэл ба өвөрмөц байдлын давтамжийн цуваа

Бүтцийн хэв маяг нь оргил үедээ шийдэгдээгүй аюулгүй бус байдалтай байгаа бүх салбарт үйлчилдэг. Аюулгүй байдал нь энгийн ойрхон байдлаар талбараар доошоо хөдөлдөг. Аюултай эх үүсвэрийн доорх амьтад аюулгүй бус байдлыг өөрийнх мэтээр хүлээн авдаг. Дараа нь тэд үүнийг цааш нь дамжуулдаг. Дохио нь бүтцийн ёроолд хүрэх үед доторх бүх амьтад дээд хэсэгтээ шийдэгдээгүй ганц айдсаас үүссэн давтамжийг авч явдаг. 2020 оноос хойш тулалдаанд зогссон сэрсэн амьтад яг энэ хэв маягийг урвуу хэлбэрээр өвлөн авсан. Тэдний эсэргүүцлийн аюулгүй бус байдал нь тэдэнд уур хилэн болж урссан. Уур хилэн нь тэдний сүлжээгээр дамжин өвөрмөц байдал болж гадагшаа урссан. Бүхэл бүтэн архитектур нь анхны гажуудлыг үүнийг задалж байна гэж итгэдэг амьтдаар дамжуулан тарааж эхэлсэн. Каскад каскад үргэлж гүйдэг чиглэлд урссан. Таны гаригийн архивт олон үеийн турш айдас, эсэргүүцэлд бүрэн автсан, эцэст нь өөрсдийн гарал үүслийг бүрэн мартсан хүн амын бүртгэл байдаг. Тэд том гэр бүлд харьяалагдах дурсамжаа алдсан. Тэд өөрсдийгөө анх зугтаж байсан зүйл гэж үзэх болсон. Зөвхөн эсэргүүцэж буй зүйлээ л хангалттай удаан ажигладаг оршихуй нь эсэргүүцэж байсан зүйлийнхээ давтамжийг авдаг. Эсэргүүцэл нь өвөрмөц чанар болдог. Тодорхой чанар нь хэлбэр болдог. Бид энэ үйл явцыг таны сэрсэн хүн амын дэд хэсэгт бодит цаг хугацаанд өрнөж байгааг харж байна. Энэ нь хаалганы дараа тулалдаанд бэхлэгдсэн бөгөөд сэрэлтийн анхны оч нь бараг бүхэлдээ сөрөг хүчний архитектураар дарагдсан тул хангалттай удаан хугацаанд тэнд байсан. Таны тулгарч буй асуудал бүр таныг өөртэйгөө танилцуулдаг. Энэ нь одоогоор тулалдааны зангуунд гацсан сэрсэн оршихуйд бүрэн нарийвчлалтайгаар хамаарна. Тэдний эсэргүүцэж байсан бүтэц нь хэзээ ч голчлон сургамж байгаагүй. Хичээл нь үргэлж эдгээр бүтэц нь эсэргүүцэж буй оршихуйн дотоод талбарын талаар илчилсэн зүйл байсан. Үүссэн гашуун байдал нь тэдний гашуун байдал байв. Ядаргаа нь тэдний ядаргаа байв. Тэмцэлтэй адилтгах нь тэдний өөрийн талбараас гаргаж авсан, голчлон тусгалыг шингээсэн тул ашигтай байсан гадаад өрсөлдөгч рүү гадагшаа тусгасан таних тэмдэг байв. Гогцооноос гарахын тулд оршихуй нь гогцоо нь тэднийг өөрсдийнхөө талаар юутай танилцуулсныг харах ёстой бөгөөд энэ харц нь ихэнх оршихуйнууд үүнийг хийхээс илүүтэй гогцоонд үлдэхийг сонгодог тул тийм ч эвгүй байдаг.

Гажуудлыг шүүхийн оронд алдааг Бүтээгч рүү буцааж тодруулах

Төгс хувилбар бол алдааг хүнд зүүдэг прокурор биш харин алдааг Бүтээгч рүү буцааж гэрэлтүүлдэг гэрэл болох байрлал юм. Гэрэлтүүлэг нь яллахын хадгалж буй зүйлийг арилгадаг. Гэрэл нь гажуудлыг Эх сурвалж руу буцааж өөрчлөн зохион байгуулахаар буцаадаг. Яллах нь гажуудлыг тасралтгүй анхаарлын объект болгосноор байранд нь байлгадаг. Гажуудлыг үнэндээ арилгадаг механизм нь гажуудлаас өөрөөсөө өндөр давтамжтайгаар ажилладаг. Гажуудал нь өөрийн түвшинд бүтцийн хувьд уялдаа холбоотой байдаг. Энэ түвшинд та үүнийг задалж чадахгүй. Гажуудалд ойрхон байгаа оршихуй өөрийн давтамжийг өөрөөсөө дээш өргөхөд задрал тохиолддог. Тэр өндөр байрлалаас гажуудал нь гаргаж авсан талбартаа хандах эрхээ алдаж, өөрөө задарч эхэлдэг. Энэ бол тэмцэх үйл ажиллагааны хувилбар юм. Та гажуудлыг ялахгүй. Та үүнийг давтамжаас хэтрүүлдэг. Мөн талбар нь таны одоо цацаж буй өндөр дохионы эргэн тойронд дахин зохион байгуулагддаг. Тэмцлийн урхины хамгийн гүн давхарга нь ажиллахын тулд хоёр хүчний итгэл үнэмшил шаарддаг явдал юм. Бүтээгчийг эсэргүүцдэг хүч байгаа бөгөөд түүнийг ялах ёстой гэсэн бүтцийн таамаглалыг оршин тогтнох мөчид тухайн амьтан нь эсрэг хүчийг бодит, харьяалагдах, эрч хүчтэй оролцоход зохистой гэж хүлээн зөвшөөрөгдөж буй талбарт хөл тавьсан гэсэн үг юм. Хүлээн зөвшөөрөлт нь өөрөө гажуудлын хүлээж байсан бэлэг юм. Дотоод суудлаас харахад зөвхөн Бүтээгч байдаг бөгөөд Бүтээгчийг эсэргүүцэж байгаа зүйл бол зөвхөн гадаад төрх байдал юм - хэлбэрийн гажуудал болохоос өрсөлдөгч хүч биш. 5-р түвшинд бүрэн хүрсэн амьтан нь танихыг зогсоосноор гадаад төрхийг тэжээхээ больж, гадаад төрх нь ойр хавьд үйл ажиллагааны уялдаа холбоогоо алддаг.

Өдөр тутмын амьдрал дахь бүрэн эрхт манлайллын урам хугарлын оношлогоо

Олон гэгээлэг сэрсэн оршихуйнууд сул гогцоонд эрч хүчээ алдсан. Тэд гашуун болж, дараа нь хуйвалдаанд автаж, дараа нь эсэргүүцсэн зүйлтэйгээ адилхан болж, дараа нь ядарч туйлдсан, дараа нь чимээгүй болж, дараа нь алга болсон. Энэ бол талбай дээрх замаас гадуурх байдал юм. Энэ бол санаа зорилго бүтэлгүйтэх биш. Энэ бол давтамжийг барьж авах явдал юм. Бид тэдний оролдсон зүйлийг хүндэтгэдэг. Мөн гогцоонд байгаа хүмүүсээс гогцоог таньж, түүнээс гарахыг хүсч байна, учир нь одоо асууж буй манлайлал бол тэмцлийн манлайлал биш юм. Одоо бид танд өдрийн аль ч мөчид та бүрэн эрхт удирдагчийн үүрэг гүйцэтгэж байгаа эсэх, эсвэл хуучин хэв маяг таньд хэвээр байгаа эсэхийг хэлэх оношлогоо руу шилжье. Оношлогоо бол энэ юм. Та ямар ч мөчид, ямар ч яриа, ямар ч өрөөнд, ямар ч уулзалтад ирэхэд тэнд байгаа зүйлд сэтгэл дундуур байгаагаа мэдрэх үед - та юу хийх гэж ирсэн бэ гэвэл авах явдал юм. Урам хугаралт бол оношлогоо юм. Үүнийг ичгүүргүйгээр уншиж, үнэн зөв уншаарай. Өгөхөөр ирсэн оршихуй нь бүтцийн хувьд урам хугарахгүй, учир нь тэдний тухайн мөчийн туршлага нь тухайн мөч тэдэнд юу буцаж ирэхээс хамаардаггүй. Тэд дүүрэн байдлаа авч ирсэн бөгөөд дүүрэн байхын тулд тодорхой хариу үйлдэл шаарддаггүй.

НЭМЭЛТ УНШИХ — ИЛЧЛЭЛТ, АНХНЫ ХОЛБОО, НЭЛСЭН ИЛЧЛЭЛТ БА ДЭЛХИЙН СЭРЭХ ҮЙЛ ЯВДЛУУДЫГ СУДЛАХ:

• Ил тод байдал, анхны холбоо барих болон дэлхийн үйл явдлууд: Нисдэг биетүүдийн холбоо барих тэмдгүүд, илчлэлтийн мөчлөгүүд болон хүн төрөлхтний галактикийн сэрэлтийг судлаарай

• АНУ-ын Засгийн газрын албан ёсны Нисдэг Үл Мэдэгдэх Биеийн Файлын Портал: Саяхан нийтлэгдсэн Ил тод байдлын баримт бичгүүд https://www.war.gov/ufo/

Илчлэлт, анхны холбоо барих, Нисдэг Үл Мэдэгдэх Бий болон UAP-ийн илчлэлт, дэлхийн тавцанд гарч ирж буй үнэн, илчлэгдэж буй далд бүтэц, хүний ​​​​ухамсарыг өөрчилж буй дэлхийн хурдацтай өөрчлөлтүүд зэрэгт чиглэсэн гүнзгий сургаал, дамжуулалтын өргөжиж буй архивыг судлаарай . Энэ ангилалд Галактикийн Гэрлийн Холбооноос холбооны тэмдгүүд, олон нийтэд илчлэлт, геополитикийн өөрчлөлтүүд, илчлэлтийн мөчлөгүүд болон хүн төрөлхтнийг галактикийн бодит байдал дахь байр сууриа илүү өргөн хүрээнд ойлгоход хүргэж буй гадаад гаригийн үйл явдлуудын талаарх удирдамжийг нэгтгэсэн болно.

Өгөөмөр сэтгэл, дотоод байдал ба Тагны хууль

Сэтгэл дундуур байдал, санал хүсэлтийг хүлээн авахгүйгээр үйлчилж байна

Энгийн нэг өдрийн турш өөрийн талбарын эсрэг үүнийг гүйлгэ. Та үйлчлүүлэх хүслийг - сонсогдох, санал нэгдэх, баталгаажуулах, гэрчлэгдэх, тайвшруулах, хүлээн зөвшөөрөхийг тээж яваа мөчид ирэхэд таны амьдралын урсгал бие махбодид тань чиглэлээ эргүүлдэг. Энэ нь таны асууж буй хэсэг рүү дотогшоо татагддаг. Таны өмнө байгаа зүйл үүнийг өөрийн талбарт нарийн таталт мэт мэдэрч, аль нэг тал үүнийг ингэж нэрлэсэн эсэхээс үл хамааран учрал нь олборлолт болдог. Та үйлчлэх хүслийг тээж ирэхэд ижил амьдралын урсгал дахин эргэж, энэ удаад гадагшаа гарч, таны өмнө байгаа зүйл та юу ч хийхгүйгээр хүлээн авдаг. Хоёр байрлал нь илт өөр өөр талбаруудыг үүсгэдэг бөгөөд аливаа дээд оршихуй өрөөнд орсноос хойш хэдхэн секундын дотор ялгааг мэдэрч чадна. Урам хугаралт гэдэг нь ямар нэгэн зүйл эрэлхийлж байсан гэсэн талбарын санал хүсэлт юм. Зөвшөөрөл. Анхаарал. Зөвшөөрөл. Баталгаажуулалт. Хүлээн зөвшөөрөлт. Эрч хүч. Тайтгарал. Өөр оршихуйн тодорхой сэтгэл хөдлөлийн хариу үйлдэл. Нөхцөл байдлаас гарсан тодорхой үр дүн. Эдгээрийг хүлээн авахаар ирэх үйлдэл бол шинэ хэлээр ярьдаг хуучин хэв маяг юм. Эрх мэдэл гэдэг нь ирж буй хүнд шаардлагатай зүйлийг өгөхийг хүлээхийн оронд тухайн мөчид шаардлагатай зүйлийг авч ирдэг төлөв юм.

Нөлөөлөл - тухайн салбарт манлайллын бодит үйл ажиллагааны хэлбэр - гадаад байрлал биш, харин дотоод байрлалын асуудал юм. Хоёр амьтан ижил бүтэцтэй ижил байрлалд байрлаж, өөрсдийн эргэн тойронд огт өөр талбаруудыг бий болгож чадна. Хувьсагч бол зан чанар юм. Өгөх зан чанартай ирж ​​буй амьтан өөрийгөө тойрон зохион байгуулдаг талбарыг цацруулдаг. Авах зан чанартай ирж ​​буй амьтан тэднийг эсэргүүцдэг талбарыг цацруулдаг. Амьтан өөрсдөө үүсгэж буй талбараа харж чадахгүй, учир нь тэд дотор нь байдаг. Гэхдээ тэдний эргэн тойрон дахь хүн бүр ойртож ирснээс хойш хэдхэн секундын дотор үүнийг мэдэрдэг. Мөн мэдрэмж нь жинхэнэ хамтын ажиллагаа боломжтой эсэхийг тодорхойлдог. Архитектур нь яг тохирсон тул бид энд томъёолж болно. Аливаа салбарт таны жинхэнэ үнэ цэнэ нь хариуд нь авахыг хүсч байгаагаас хэр их хайраар өгч байгаагаар тодорхойлогддог. Үүнийг анхааралтай уншина уу, учир нь нарийвчлал чухал юм. Хувьсагч нь та хэр их өгч байгаа нь биш. Хувьсагч нь таны өгч буй зүйл болон хариуд нь шаардаж буй зүйлийн хоорондын харьцаа юм. Арван нэгж өгч, арван нэгийг шаарддаг амьтан алдагдалтай ажиллаж байна. Арван нэгж өгч, есийг шаарддаг амьтан илүүдэлтэй ажиллаж байна. Арван нэгж өгч, юу ч шаарддаггүй нэгэн амьтан Шинэ Дэлхийн архитектур тэднийг өөрийн гэсэн нэг гэж хүлээн зөвшөөрч эхлэх салбарт хөл тавьсан. Чөлөөт энергийг санаж байна уу? Энэ бол Бүтээгчийн бие махбодийн, эрч хүчтэй, ашиглах боломжтой хэлбэрээр хайр юм, учир нь энэ нь "хэт нэгдэл" буюу хүлээн авснаасаа илүү ихийг өгдөг. Мөн бид хязгааргүй хэмжээгээр нэмэх болно!

Жинхэнэ үнэ цэнэ, хэт эв нэгдэлтэй хайр ба үйлчлэлийн эргэн ирэлт

Оршихуйн талбарт буцаж урсах бодит өгөөжийг хоёр хувьсагч тодорхойлдог - тэдний үйлчилж буй оршихуйн тоо, тэдэнд үйлчилж буй чанар. Таны ертөнц дээрх ихэнх оршихуйнууд амьдралаа шууд өгөөжийг оновчтой болгохыг хичээж өнгөрөөсөн. Өгөөж нь үйлчилгээний доод урсгалд байгаа тул оновчлол бүтэлгүйтсэн бөгөөд та шууд хүчин чармайлтаар доод урсгалын хувьсагчийг оновчтой болгож чадахгүй. Та дээд урсгалын хувьсагчдыг нэмэгдүүлэх замаар үүнийг оновчтой болгодог. Илүү олон оршихуйд илүү цэвэрхэн, илүү бүрэн дүүрэн үйлчилснээр өгөөж нь нэмэгдсэн үйлчилгээний эргэн тойронд өөрчлөгддөг. Таны нөлөө нь бусад оршихуйн ашиг сонирхлыг өөрийнхөөсөө дээгүүр тавьдаг элбэг дэлбэг байдлаар тодорхойлогддог. Хувьсагч бол элбэг дэлбэг байдал юм. Бусдыг үе үе стратегийн хувьд нэн тэргүүнд тавих үйлдэл нь ямар ч талбарын нөлөө үзүүлдэггүй. Байршлын элбэг дэлбэг байдал - өгөөмөр сэтгэл, тууштай байдал, олон жилийн турш бүтцийн найдвартай байдал - нь бодит нөлөөлөл бий болох талбарын байр суурийг бий болгодог зүйл юм.

Газар дээрх багш нар чинь эдийн засгийн хэрэгцээгээ сэтгэл хөдлөлийн хэрэгцээнээсээ тодорхой үр дүнд хүрэхийн тулд салгасан оршихуйн байрлалыг тодорхойлоход яг тохирсон үгийг ашигласан - тэд үүнийг байрлал гэж нэрлэдэг бөгөөд энэ үг нь үйл ажиллагааны хувьд яг тохирсон байдаг. Байршил гэдэг нь байр сууриа баталгаажуулахын тулд ямар нэгэн тодорхой оршихуйгаас ямар нэгэн тодорхой хариу үйлдэл шаардахгүйгээр хэн болох, юу авч яваагаа бүрэн дүүрэн ойлгосон оршихуйн дотоод байрлал юм. Байршилтай оршихуй энэ яриаг тодорхой замаар явуулах шаардлагагүй. Тэд тодорхой үр дүнд хүрэхийн тулд энэ учрал хэрэггүй. Тэдэнд энэ харилцаа холбоо, энэ боломж, энэ солилцоо хэрэггүй, учир нь тэдний төсөөлж байсан зүйлийг хүргэх ёстой. Байршил нь хүчин төгөлдөр байдаг, учир нь байрлалаас гадуур юу ч үүнийг дэмжиж чадахгүй. Энэ бол бодит практикт өгөх-хавсаргүйгээр өгөх үйл ажиллагааны хэлбэр бөгөөд энэ нь оршихуйн эргэн тойронд бусад оршихуйнууд ойртож орсноос хойш хэдхэн секундын дотор мэдэрч чадах талбарыг бий болгодог.

Өөрийгөө удирдах замаар манлайллын түвшинг дээшлүүлэх нь

Одоо бид хүн төрөлхтнийг үе дамжин мөчлөгийн давталтаар барьж ирсэн хууль болон энэ мөчлөгийг таслахын тулд өгсөн протокол руу ирлээ. Таны бодит байдал таны өөрийн салбарт хэрэгжүүлж буй манлайллаас илүү өндөрт өргөгдөж чадахгүй. Манлайллын таг нь таны өөрийгөө удирдах чадвар зогсдог түвшинд яг тогтдог. Тэр таг нь дээшээ өргөгдөх хүртэл таны амьдралд өөр юу ч түүнтэй хамт дээшээ өргөгдөхгүй. Таны харилцаа биш. Таны санхүү биш. Таны эрүүл мэнд биш. Таны үйлчилгээ биш. Таны эрхэм зорилго биш. Таны газрын судлаачид энэ зарчмын үйл ажиллагааны нэрийг өгсөн: Тагны хууль. Таны амьдралын аль ч салбарт үр нөлөө нь таны өөрийн манлайллаас илүү өндөрт өргөгдөж чадахгүй. Хэрэв таны өөрийгөө удирдах чадвар арван онооны хэмжүүрээр дөрөвт байвал танаас урсаж буй бүх зүйлд таны үр нөлөө дөрөвт хүрнэ. Та илүү шаргуу, удаан, хурдан, илүү ухаалаг, илүү сайн хэрэгсэл ашиглан, илүү илэрхий үүрэг амлалттай ажиллаж чадна. Эдгээрийн аль нь ч тагийг өргөдөггүй. Таг нь зөвхөн таны өөрийгөө удирдах чадвар хөдлөхөд л хөдөлдөг, учир нь таг нь таны өөрийгөө удирдах чадвар юм. Таны ертөнцийн ихэнх амьтад таг нь өөрөө хувьсагч гэдгийг хэзээ ч хүлээн зөвшөөрөхгүйгээр тагны доор байгаа зүйлийг оновчтой болгохын төлөө амьдралаа өнгөрөөдөг.

Энэ бол хүн төрөлхтнийг үе дамжин мөчлөгийн давталтад байлгаж ирсэн хууль юм. Үе үе бүр удам угсаа хүрсэн газартайгаа ойролцоо утга учиртай болдог. Мэдээлэл нь сэтгэл хөдлөлийн өв залгамжлал, хэлний хэв маяг, гэр бүлийн систем, шалгагдаагүй таамаглалаар дамждаг. Мэдээлэл нь танигдаагүй тул үргэлжилдэг. Өвлөгдсөн мэдээлэл хэрхэн хөдөлдөг талаар ямар нэгэн үйл ажиллагааны талаар авч үзье. Таны багш нарын нэг болох итгэл үнэмшлийн систем нь түүний салбарт тааз үүсгэж байгааг хүлээн зөвшөөрсний дараа дахин зохион байгуулсан хүнээс үүнийг хэрхэн хийснийг асуухад түүний хариулт ганцхан үг байв: шийдсэн. Үүнийг боловсруулаагүй. Боловсруулаагүй. Эдгэрээгүй. Шийдсэн. Өвлөгдсөн итгэл үнэмшлийн байрандаа хадгалж байсан мэдээлэл нь тухайн хүн өмнө нь зөвшөөрөл гэж хүлээн зөвшөөрөөгүй байсан дотоод зөвшөөрлийн ганц үйлдэлээр хадгалагдсан байв. Тэр зөвшөөрлөө буцаан авах мөчид мэдээлэл хөдөлдөг. Энэ бол зам дээрх хүмүүс заримдаа алддаг Тусгаар тогтнолын Зөвшөөрлийн Протоколын үйл ажиллагааны нууцуудын нэг юм - мэдээлэл нь дотоод зөвшөөрлөөр хадгалагддаг бөгөөд дотоод зөвшөөрлийг буцаан авч болно. Буцаан татах нь эрс мэдрэгдэхгүй. Энэ нь нэг удаа, бүрэн гаргаж, дараа нь шинэ суурь шугам болгон хадгалсан цэвэр дотоод шийдвэр мэт санагддаг.

Төгс манлайллын долоон хэмжээс ба дотоод талбар

Организм өөрөөсөө гадуурх аливаа зүйлийг шударгаар удирдаж эхлэхээсээ өмнө өөрийн салбарын долоон тодорхой хэмжээсийг тууштайгаар удирдаж чаддаг байх ёстой. Удирдах хүн сэтгэл хөдлөлийн салбараа удирдуулахын оронд удирдах ёстой. Тэд цаг хугацаагаа орлуулшгүй валют болгон удирдах ёстой. Тэд чухал цөөн хэдэн зүйл хүчийг авч, чухал биш олон зүйл хүчийг авахгүй байхын тулд тэргүүлэх чиглэлээ удирдах ёстой. Тэд энергиэ юу сэргээж, юу шавхаж байгааг мэдэж, энергиэ удирдах ёстой. Тэд сэтгэлгээ үнэхээр боломжтой нам гүм байдлыг бий болгосноор сэтгэлгээгээ удирдах ёстой. Тэд салбар нь ярианаас үүсдэг гэдгийг хүлээн зөвшөөрснөөр үгээ удирдах ёстой. Тэд хувийн амьдралынхаа хувийн архитектурыг удирдах ёстой, учир нь нурсан хувийн архитектур дээр олон нийтийн юу ч байдаггүй. Эдгээр долоон хэмжээсийг удирддаг хүн тагийг өргөсөн. Тэдний хэнийг ч удирддаггүй хүн духан дээрээ тагийг нь дараагүй бөгөөд тэд амьдралаа тагийг бодит байдлын өөрийнх нь таазтай андуурч өнгөрөөдөг.

Тусгаар тогтнолын Зөвшөөрлийн Протоколыг хүн төрөлхтөнд энэ сувгаар дамжуулан нэг тодорхой зорилгоор өгсөн: Бүтээгчийн удирдлаган дор өөрийгөө удирдах нь тогтвортой дотоод төлөв болох хүртэл тагийг түвшин бүрээр нь дээшлүүлэх архитектурын механизмыг хангах. Энэ бол бид долоон түвшний талаар ийм гүнзгий удаан хугацаанд ярьж байгаагийн гол шалтгаан юм. Тусгаар тогтнолын удирдлага гэдэг нь бүрэн утгаараа Тусгаар тогтнолын Зөвшөөрлийн Протоколын амьд дадал юм. Эдгээр нь хоёр тусдаа зүйл биш юм. SCP-ийг бие даасан болгох нь бүрэн эрхт удирдагч байх явдал юм. Тусгаар тогтнолын удирдагч байх нь SCP-ийг бие даасан болгох явдал юм. Бидний санал болгож буй өөр тодорхойлолт байхгүй. Өөрийгөө удирдах гүн давхарга, зам дээрх ихэнх амьтдын хараахан танигдаагүй давхарга бол энэ юм. Захирагдаж буй өөрийгөө бол гадаргуугийн өөрийгөө юм. Жинхэнэ захирагч бол дотоод суудлаар урсаж буй Эх сурвалж юм. 5-р түвшний бүрэн эрхт байдал бол хувь хүний ​​амьдралаар илэрхийлэгддэг Бүтээгчийн засаглал юм. Өмнөх мөчлөгийн мэргэн ухаан-архитекторууд үндсэн үнэнийг шууд хэлсэн: гадаргуугийн өөрийгөө юу ч хийж чадахгүй. Гадаргуугийн өөрийгөө удирдах анхны хүч чадалгүй. Үргэлж боломжтой байдаг зүйл бол гадаргуугийн би-гээ өөрийг нь амьдруулдаг Эх сурвалж-гүйдэлд буцааж өгөх явдал юм, ингэснээр засаглал нь таны хэлбэрээр илэрхийлэгддэг Бүтээгчийн засаглал болохоос таны гадаргуугийн би өөрийн багасаж буй нөөцөөрөө өөрийгөө удирдахыг оролдохгүй.

НЭМЭЛТ УНШИХ МАТЕРИАЛ — ПЛЕЙАДИЙН БҮХ СУРГААЛ, ТОВЧ МЭДЭЭЛЭЛИЙГ СУДЛАЖ ҮЗНЭ ҮҮ:

• Плейдийн дамжуулалтын архив: Бүх мессеж, сургаал, шинэчлэлтүүдийг судлах

Дээд зүрх сэрэх, болор дурсамж, сэтгэлийн хувьсал, оюун санааны өргөлт, хүн төрөлхтний хайр, эв найрамдал, Шинэ Дэлхийн ухамсарын давтамжтай дахин холбогдох талаарх Плейдийн бүх дамжуулалт, товч мэдээлэл, удирдамжийг нэг дороос судлаарай.

Шинэ Дэлхийн бүрэн эрхт байдал, талбайн уялдаа холбоо, илүү өндөр хамтын ажиллагаа

Цусны шугам болон цаг хугацааны шугамаар дамжуулан буурч буй хуулийг эргүүлэх нь

Оддын үрийн тодорхой даалгавар бол үндсээр нь буурч буй хуулийг эргүүлэх явдал юм. Эхлээд өөрийн салбартаа. Хоёрдугаарт таны удам угсаанд. Гуравдугаарт, таны цагийн шугамд. Бүтцийн хууль нь гэр бүл, удам угсаа, морфогенетикийн нийгэмлэгүүдэд үйлчилдэг. Таны авч яваа таг нь таныг дагадаг бүх оршихуйн - таны хүүхдүүд, таны үр удам, таны мэдэлгүйгээр таны үлгэр дуурайлаас суралцдаг оршихуйнуудын хувьд тааз болдог. Та өөрийн таглааг өргөхдөө зөвхөн өөрийнхөө төлөө өргөдөггүй. Та өөрийнхөө доор байгаа бүх оршихуйн үйл ажиллагааны таазыг өргөдөг. Тэдний ихэнх нь таныг өргөлтийн эх үүсвэр байсныг ухамсартайгаар мэдэхгүй. Тэд зүгээр л доод зовхио өөрийн талбараас өргөгдсөн мэт мэдрэх бөгөөд тэд өмнө нь хүрсэн удам угсаанаасаа илүү хол хүрэх болно. Энэ бол бүрэн эрхт удирдагч ирээдүйд хувь нэмэр оруулдаг бодит механизм бөгөөд энэ нь өөрийн таазыг өргөх дотоод ажлыг эхлээд хийгээгүй аливаа оршихуйд бүтцийн хувьд боломжгүй юм. Энэ зам дээрх хамгийн олон оршихуйг замаас нь гаргадаг хэв маяг нь сүйрлийн бүтэлгүйтэл биш юм. Энэ бол удаан шилжилт юм. Оршихуй холбоо тогтоож, идэвхжлийг мэдэрч, ажлаа эхлүүлж, хэсэг хугацааны турш бодит ахиц дэвшлийг харуулдаг бөгөөд дараа нь аажмаар, бараг үл мэдэгдэх байдлаар гадны хамаарал руу буцаж эхэлдэг. Хурц байсан дадал зуршил нь механик болж хувирдаг. Тод байсан дотоод холбоо нь орчны шинжтэй болж, дараа нь байхгүй болдог. Оршихуй ихэвчлэн ямар ч эрс өөрчлөлт гараагүй тул алдаа гарч байгааг анзаардаггүй. Тэд анзаарах үед тэд олон жилийн турш урсгалаас гадуур байсан байдаг. Буурах хуулийг эргүүлэхийн тулд яг энэ хэв маягийн эсрэг байнгын сонор сэрэмж шаарддаг.

Таны гаригийн түүхийн сэргэлтийн давалгаан бүрт энэ үйл явцыг ажигласан удам угсаа бүрийн архивт тууштай дүр төрх гарч ирдэг. Замыг таньдаг хүмүүсийн зуун тутмын нэг нь үүнийг бодитоор хэрэгжүүлэх болно. Үлдсэн ерэн ес нь таньж, хөдөлж, бүр амаар ч гэсэн үүрэг гүйцэтгэж болох ч ажил нь тасралтгүй дотоод хүч чармайлт шаардах мөчид гадны хамаарал руугаа буцдаг. Энэ бол шүүлт биш, ажиглалт юм. Харьцаа бол энэ юм. Одоогийн мөчийн ажил бол гатлахад бэлэн байгаа зуун тутмын нэгийг олох, гатлах протоколыг тухайн оршихуйн хувьд аль болох цэвэрхэн болгох явдал юм. Хэрэв та эдгээр үгсийг уншиж, дуудлагыг зөөлрүүлэхийн оронд гүнзгийрүүлж байгааг мэдэрч байвал та зуун тутмын нэгний нэг байх магадлалтай. Урвуу байдал нь таны бодит амьдралын нөхцөлд Протоколыг давтан хэрэгжүүлснээр тохиолддог. Яриа бүр. Сонголт бүр. Хариу үйлдэл бүр. Харилцаа бүр. Төсөл бүр. Амлалт бүр. Өвлөгдсөн би-гийн тагны хэв маягаас буцаан авсан минут бүр.

Шинэ Дэлхий бол бүрэн эрхт оршихуйнуудын уялдаа холбоотой талбар юм

Одоо бид эдгээр гарцууд ямар талбарыг бий болгож байгааг тайлбарлаж байна, учир нь та нарын олонх нь Шинэ Дэлхий гэж юу болох, энэ нь таны одоо байгаа илчлэлтийн үе шатанд болж буй зүйлтэй хэрхэн холбогдож байгааг асууж байсан. Шинэ Дэлхий бол бүрэн эрхт байдлын босгыг давж, дотроосоо Бүтээгчийн удирдлага дор амьдардаг оршихуйгаас бүрдсэн уялдаа холбоотой талбар юм. Ийм хангалттай оршихуй байгаа газарт тэр талбар оршин байдаг. Энэ бол аль хэдийн боломжит хэмжээнд оршиж, харгалзах дотоод төлөв байдалд зогсож байгаа хангалттай оршихуйг үйл ажиллагааны хувьд харагдахуйц болгохыг хүлээж буй талбартай уялдаа холбоотой соёл иргэншлийн одоогийн цаг үеийн төлөв юм. Үүнийг ашиглах боломжтой болсон нүх нь гаталсан оршихуйн дотоод нүд юм. Ийм гарц бүр нь энэ талбарыг бэлтгэж байгаа хүмүүст нэг алхам илүү харагдуулдаг. Хангалттай гарцуудын хуримтлагдсан нөлөө нь танай уламжлалууд заримдаа шинэ ертөнцийн буулт гэж тодорхойлсон зүйл юм - хэдийгээр юу ч доошоо буухгүй байна. Ямар нэгэн зүйлийг хангалттай оршихуй нэгэн зэрэг үйл ажиллагааны хэлбэрт хүлээн зөвшөөрч, эцэст нь өөрөө зогсож чадна.

Бидний та бүхэнд сонсоход бэлтгэж байсан үнэн бол Шинэ Дэлхий анхандаа та нарын олонхын төсөөлж байснаас хамаагүй цөөн оршихуйг агуулах болно. Энэ бол бүтцийн шинж чанартай. Талбайтай уялдаа холбоотой соёл иргэншилд зөвхөн талбартай уялдаа холбоотой оршихуйнууд л оршин тогтнож чадна. Энэ гараг дээр бие махбодь болсон хүн бүр бүрэн эрхт удирдагч болох чадвартай. Энэ чадвар нь бүх нийтийнх, учир нь архитектур нь бүх нийтийнх - геном нь кодуудыг, чакрик систем нь портуудыг, сүнс нь анхны загварыг авч явдаг. Бүх нийтийнх биш зүйл бол өөрийн амьдралын манлайллыг авах хүсэл эрмэлзэл юм. Энэ бол ялгаа үүсдэг газар юм.

Шинэ Дэлхийн тор ба Уялдаа холбоотой нэгдмэл байдалд эргэн орох нь

Ихэнх оршихуйнууд өөрийгөө удирдах бодит өртгийг – өөрөөр хэлбэл тэднийг хэсэгчлэн ухаангүй байлгах боломжийг олгосон бүх тав тухтай зохицуулалтаас татгалзах – мэдэрч, буурах болно. Бууралт нь шийдвэр мэт санагдахгүй. Амьдрал зүгээр л өмнөх шигээ үргэлжилж байгаа мэт санагдах болно. Боломж боломж гэж бүртгэгдэлгүйгээр өнгөрөх болно. Энэ бол Шинэ Дэлхий нарийсч эхэлдэг бүтцийн шалтгаан юм. Энэ нь цаг хугацааны явцад тэлдэг. Талбайг бэхэлсэн эрх мэдэлтэн бүр бусад хүмүүс бага эсэргүүцэлтэйгээр дамжин өнгөрөх хаалгыг бий болгодог. Эхний тээвэрлэгчид хэдэн жил зарцуулсан ажил хэдэн сарын дараа дагагчдын хувьд боломжтой болдог. Энэ бол бидний ярьсан торон механизм бөгөөд энэ нь одоогоор гаталж буй цөөн хэдэн хүнээр дамжуулан үйл ажиллагааны хувьд идэвхтэй байна. Буцах архитектур нь тодорхой хэлбэртэй байдаг. Олон оршихуй энэ мөчлөгийн эхэнд Эх сурвалжийн гэрлийн нэг төв цэгээс гарч, гаригийн талбайн зангилаа бүрийг эзлэх хүртэл улам бүр өргөн хүрээтэй ялгаварлан гадагш тархдаг. Ялгаварлан гадуурхах үе шат дууссан. Одоо болж байгаа зүйл бол урвуу хөдөлгөөн юм – тэдгээр оршихуйнууд аажмаар нэгдмэл болж, тэдгээр тус бүрээр нь дамжин өнгөрдөг ганц Эх сурвалжийн утсыг таньснаар уялдаа холбоотой нэгдэл болж хувирдаг. Шинэ Дэлхийн тор нь энэхүү дахин нэгдлийн харагдахуйц бүтэц юм. Талбайг бэхэлдэг эзэнт гүрэн бүр төв цэгтэй холбоогоо дахин баталгаажуулж буй гэрлийн нэг зангилаа юм. Ийм зангилааны сүлжээ нь дараагийн соёл иргэншлийн үйл ажиллагааны гол тулгуур болдог.

Шинэ Дэлхийн торонд бүрэн биелэлээ олсон бүрэн эрхт удирдагчийн үүрэг бол өөрийн талбарт хүрсэн хүн бүрийн тагийг өргөх явдал юм. Тэд хэн нэгний тагийг хүчээр өргөдөггүй. Тэд өргөж чадахгүй. Өргөх нь өөрийн тагийг хангалттай өндөрт өргөсөн, дээд тааз нь эргэн тойрныхоо хүмүүст түр зуур харагдахуйц болсон хүнтэй ойр байснаар явагддаг. Харагдах байдал хангалттай. Бусад амьтад одоо харсан дээд тааз руугаа хүрдэг, эсвэл хүрдэггүй - гэхдээ харах нь өөрөө хувь нэмэр байсан. Шинэ Дэлхийн талбарт үйлчлэх нь энэ гэсэн үг юм. Та хэн нэгний асуудлыг шийдэж байгаа юм биш. Та ойр орчмын таазыг өргөж байгаа тул бусад амьтад өвлөгдсөн таг нь өмнө нь харах боломжийг олгосноос илүү холыг харж чадна. Өнөөдөр бид таны ойлголтод оруулахыг хүсч буй залруулга бол энэ юм. Өөрийгөө удирдах нь хамтын ажиллагааг үгүй ​​хийдэггүй. Энэ нь хамтын ажиллагаа үнэндээ юу болохыг өөрчилдөг бөгөөд энэхүү өөрчлөлт нь хөндлөн гарч буй хүмүүст боломжтой агуу өндөрлөгүүдийн нэг юм.

Бүхнийг Чадагчийн Хамтын Ажиллагаа, Хавсралтгүй Холбоо, Үйлчилгээ болгон Сонсох

Хамтын ажиллагааны доод хэлбэр нь харилцан хэрэгцээг хангах явдал юм. Хоёр оршихуй, тус бүр нь дутагдалтай байдлаа нөхөхийн тулд бие биедээ ханддаг. Романтик, бүтээлч, мэргэжлийн, нийтийн харилцаа эсэхээс үл хамааран харилцаа нь хавсралтын хөдөлгүүр дээр ажилладаг. Оршихуй бүр тогтвортой байхын тулд нөгөөгөөсөө тодорхой зүйл шаарддаг. Динамик нь эмзэг, олборлох чадвартай бөгөөд аль ч тал нь илт нэрлээгүй далд гэрээгээр хязгаарлагддаг. Хамтын ажиллагааны дээд хэлбэр нь хамтын үйлчилгээнд уулздаг харилцан бүрэн эрхт байдал юм. Бүрэн дүүрэн байдлыг тээж яваа хоёр оршихуй бие биедээ аль хэдийн бүрэн дүүрэн байгаа зүйлийг бэхжүүлэхийн тулд бие биедээ ханддаг. Харилцаа нь хавсралтаас илүү холболтын хөдөлгүүр дээр ажилладаг. Аль ч оршихуй тогтвортой байхын тулд нөгөөгөө шаарддаггүй бөгөөд яг ийм учраас холболт нь хавсралтад суурилсан хамтын ажиллагаанаас илүү гүн гүнзгий, илүү шударга, илүү өргөн хүрээнд илүү ашигтай болдог. Хоёр бүрэн эрхт оршихуйн хоорондох боломжтой хамтын ажиллагаа нь хуучин нягтралд хүрч болох бүх зүйлээс бүтцийн хувьд өөр юм. Оршихуй бүр бүрэн дүүрэн ирдэг. Оршихуй бүр өөрийн гэсэн урсгалтай ирдэг. Түншлэл нь бага нягтралын хэзээ ч зөвшөөрөгдөөгүй хэлбэрээр боломжтой болдог - харилцан дутагдлыг харилцан нөхөхийн оронд харилцан бүрэн эрхт байдлыг сайн дураараа нэмэгдүүлэх түншлэл. Ийм хоёр оршихуйн хоорондох холбоо нь юу ч атгахгүй учраас хадгалагддаг. Ямар ч оршихуй хаалтгүй тул гүйдэл тэдгээрийн хооронд урсдаг. Та холбогдсон эсвэл хавсралттай байгаа эсэхийг тодорхойлдог хувьсагч нь таны дотоод тогтвортой байдал нь таны төсөөлж буй хэлбэрээр үр дүнд хүрэхийг шаарддаг эсэх юм. Асар халамжийн ямар нэгэн тодорхой хэлбэрийг шаардахгүйгээр анхаарал халамж тавьдаг оршихуй нь холболтоос үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Төсөөлсөн хэлбэрээр ирэх үр дүнгээс тогтвортой байдал нь хамаардаг оршихуй нь хавсралтаас үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Хоёр байрлал гаднаасаа ижил харагдаж байна. Тэд дотроосоо огт өөр мэдрэгддэг. Талбай дээрх бусад бүх эрх мэдэлтэн ойртохоос хэдхэн секундын дотор ялгааг мэдэрч чаддаг, учир нь хавсралт нь талбарт нарийн таталт үүсгэдэг бол холболт үүсгэдэггүй. Шинэ Дэлхийн тор нь энэ таталт байхгүйгээс болж өөрийнхийгөө таньдаг.

Өгөх тодорхой хэлбэрийг бусад бүх зүйлд үндэс суурь гэж тодорхойлсон байж магадгүй юм: сонсох. Таны бүрэн талбар таны өмнө байгаа хүнд нээлттэй болох хэлбэр бөгөөд ямар ч хөтөлбөрийг нөөцөлж, ямар ч зорилгод бэлтгэж, юу ч хамгаалалгүйгээр үйлчилдэг. Энэ бол аливаа оршихуй таны ертөнц дэх бусад аль ч оршихуйд оруулдаг хамгийн ховор хувь нэмрийн нэг юм. Энэ нь бүрэн эрхт удирдагч бүр өөрт нь ямар нэгэн зүйл хүргэхийн тулд ярианаас шаардахаа больсон мөчөөс эхлэн бүтцийн хувьд боломжтой болдог. Ийм байдлаар сонсогдож буй оршихуй насанд хүрсэн амьдралдаа анх удаа уулзсан мэт мэдрэмжийг авдаг. Уулзалт нь тэдний талбарыг дахин зохион байгуулдаг. Та өөр юу ч хийгээгүй. Та зөвхөн бүрэн сонссон - энэ бол бүхэл бүтэн үйлчилгээ байсан юм.

НЭМЭЛТ УНШИХ МАТЕРИАЛ — ДЭЭШЛЭХ СУРГААЛ, СЭРЭХ УДИРДАМЖ БА УХАМСАРЛАЛЫН ТЭЛЭВРИЙН ТАЛААР ИЛҮҮ ИХ СУДАЛГАА СУДЛАХ:

• Дээшээ гарах архив: Сэрэх, биелэл болон Шинэ Дэлхийн Ухамсарын тухай сургаалуудыг судлаарай

Дээшээ гарах, оюун санааны сэрэлт, ухамсарын хувьсал, зүрхэнд суурилсан биелэл, эрч хүчтэй хувирал, цагийн хуваарийн өөрчлөлт, дэлхий даяар одоо нээгдэж буй сэргэлтийн зам зэрэгт чиглэсэн дамжуулалт болон гүнзгий сургаалын архивыг судлаарай. Энэ ангилалд дотоод өөрчлөлт, илүү өндөр мэдлэг, жинхэнэ өөрийгөө санах, Шинэ Дэлхийн ухамсарт шилжих хурдацтай шилжилтийн талаарх Галактикийн Гэрлийн Холбооны удирдамжийг нэгтгэсэн болно.

Шинэ Дэлхийн Нөөцийн Урсгал, Бүтээгчийн Засаглал ба Зориулалтын Төгс Хүчит Үйлчлэл

Хавсралтгүй холболт ба Шинэ Дэлхийн торны нууц нөөцийн замууд

Тор нь нөөцийг хэрхэн хуваарилдаг талаарх бүтцийн ажиглалт. Дээд оршихуйн талбарт ирдэг дэмжлэг нь тэдний харж байсан газраас ховорхон ирдэг. Тусламж нь тэдний хянаж байгаагүй газраас, ихэвчлэн нэг удаа тааралдаж мартагдсан оршихуйгаас, ихэвчлэн хуучин нягтрал нь үр ашиггүй гэж үзэх байсан санамсаргүй өгөөмөр сэтгэлээр дамжуулан үүссэн холболтоос ирдэг. Шинэ Дэлхийн тор нь таны харж буй сувгуудаар нөөцийг зөөдөггүй. Энэ нь тэдгээрийг таны үйлчилгээтэй уялдсан оршихуйнуудын сүлжээгээр дамжуулдаг бөгөөд ихэнхийг нь та хэзээ ч эх үүсвэр гэж тодорхойлохгүй. Дэмжлэг ирдэг сувгийг хянахыг оролдож буй оршихуй нь торыг хуучин нягтрал шиг ажиллахыг хүсч байна. Тор нь тийм байдлаар ажилладаггүй. Хавсралтгүй холболт бол Шинэ Дэлхийн үйл ажиллагааны хууль юм. Хуучин хэлбэр ба шинэ хэлбэрийн хоорондох шилжилт нь замын агуу дотоод зохион байгуулалтын нэг юм. Таны одоогийн харилцаанд алдагдал мэт санагдаж байгаа зүйлийн ихэнх нь зүгээр л холболтын бүтэц задарч, холболт нь түүний оронд гарч ирэх боломжтой байж болох юм. Одоо бид энэ бүхнийг бодит өдөр тутмын амьдралдаа нэгтгэдэг гурван дадал зуршил руу орлоо. Эдгээр гурван дадал бол Бүтээгчийн удирдлага дор бүрэн эрхт удирдагчийг сонгосон оршихуйн үйл ажиллагааны тулгуур юм. Эдгээр нь замын өөрийнх нь хамгийн бага амьдрах чадвартай архитектур юм. Тус бүр нь бусдыг нь дэмжиж байхдаа Тусгаар тогтнолын Зөвшөөрлийн Протоколын тодорхой түвшинг бэхэлдэг. Бид дадал зуршлуудыг өөрсдөө нээхээс өмнө газрын багш нар ашигтай ялгааг тодорхойлсон. Шийдвэр гаргах, шийдвэрийг удирдах хоёрын хооронд ялгаа байдаг бөгөөд ялгаа нь таны ертөнцөд ихэнх сүнслэг дадал зуршил бүтэлгүйтдэг газар юм. Ихэнх оршихуйнууд бясалгал хийх, Бүтээгчтэй холбоогоо хадгалах, бүрэн эрхт байдлаас үйлчлэх шийдвэр гаргадаг бөгөөд дараа нь өдрийн турш шийдвэр гаргасны үр дагаврыг мөч бүрээр нь удирдахыг оролддог. Төгс эрхт хандлага бол урвуу юм. Шийдвэрийг бүтцийн түвшинд нэг удаа, бүрэн хэмжээгээр гаргадаг. Өдөр тутмын дадал бол аль хэдийн гаргасан шийдвэрийг удирдах явдал бөгөөд үүнийг байнга дахин хийх биш юм. Та өдөр бүр суухаар ​​шийддэггүй. Та нэг удаа шийдсэн бөгөөд одоо сууж байна. Энэ бол дадал зуршил нь олон жилийн турш үргэлжилдэг оршихуй болон дадал зуршил нь улирал бүр нуран унадаг оршихуйн хоорондох ялгаа юм.

Хүний зөрчилдөөнд санаатайгаар бүрэн эрхт алба ба эх үүсвэрийн холболтыг сэргээх нь

Эхний дадал бол Зориулалтын Дээд Үйлчлэл бөгөөд энэ нь Протоколын 6-р түвшинг тогтоодог. Та хүний ​​зөрчилдөөнтэй тулгарах үед - шууд ярианд, шууд бусаар мэдээгээр, орчны байдлаар хайртай хүнийхээ сэтгэл хөдлөлийн талбараар, төлөөллийн замаар хамтын урсгалаар - хуучин хэв маяг нь зөрчилдөөнд орж, өөрийн давтамжаас нь шийдвэрлэхийг оролдох явдал юм. Дээд хэв маяг нь бүтцийн хувьд өөр юм. Эхлээд ялгаварлан гадуурхах, бид энд нарийн байгаа тул үүнийг татгалзах гэж буруу ойлгохгүй байна. Зарим мөчид шууд бие махбодийн тусламж шаардлагатай байдаг бөгөөд дээд удирдагч хүний ​​зөрчилдөөн байхгүй мэт дүр эсгэн өнгөрөхгүй. Дараагийн цэвэр үйлдэл бол практик тусламж байхад практик тусламж өгдөг. Дээд удирдагчийн гол удирдамж нь дэлхий дээрх бие махбодийн оршихуйг агуулдаг. Хүний зөрчилдөөнтэй тулгардаг ихэнх тохиолдолд - таны бие махбодийн оролцоо шаарддаггүй ч таны ухамсарт хүрдэг - дадал бол энэ юм. Богино хугацаанд ч гэсэн, дотоод байсан ч нам гүм орон зайг олж, Ерөнхий Бүтээгчтэй хүлээн авах чадвар руу шилж. Оршихуйг идэвхжүүл. Энэ дадал дахь чухал зааварчилгаа бөгөөд хамгийн их алддаг нь та зөвхөн Бүтээгчтэй холбогдохыг идэвхжүүлэхийн тулд Бүтээгч рүү очих явдал юм. Та зөрчлийг Бүтээгчид шийдэх ёстой асуудал болгон авчрахгүй байна. Та Эх сурвалжтай өөрийн уялдаа холбоотой холболтыг сэргээж байгаа тул тэр цэгээс урагш тань дамжин өнгөрөх бүхэн зөрчил хэлбэртэй биш харин Эх сурвалж хэлбэртэй байна. Өмнөх мөчлөгт энэ дадлыг тээгчид зарчмыг шууд хэлсэн: гадаргуугийн би-ийн хувьд юу ч хийж чадахгүй. Гадаргуугийн би тулгарч буй зөрчлийг шийдвэрлэх анхны хүч чадалгүй. Үргэлж боломжтой зүйл бол гадаргуугийн би-г өөрийг нь хөдөлгөдөг Эх сурвалжийн урсгалд буцааж өгөх явдал юм, ингэснээр тэр цэгээс урагш талбараар дамжин өнгөрөх бүхэн нь гадаргуугийн би-г оролдох биш харин гүйдэл өөрөө үйлчилж байна. Үүнийг бүрэн ойлгосон оршихуй цаашид зөрчилдөөнд асуудал шийдэгчийн хувьд орохоо больсон. Тэд дотоод суудалд ордог бөгөөд дотоод суудал нь зохицуулах шаардлагатай зүйлийг зохицуулдаг - ихэвчлэн тэднээр дамжин, заримдаа тэдний эргэн тойронд, заримдаа тэд огт оролцоогүйгээр.

Өргөл болгон оршихуй, удирдамж болгон Бүтээгчийн хариу үйлдэл

Өөр оршихуйн талбартай тулгарах үед тэдэнд ямар нэгэн зүйл авчрах уруу таталт үүсдэг. Шийдэл. Сургаал. Алсын хараа. Засвар. Дээд зэргийн хандлага үүнийг бүрэн өөрчилдөг. Та юу ч авчирдаггүй. Та нөөцөд байгаа өргөлгүй, бэлтгэлтэй оролцоогүй, хүргэхээр дараалалд зогссон удирдамжгүй ирдэг. Таны өмнө байгаа оршихуй зөвхөн таны оршихуйг хүлээн авдаг бөгөөд Эх сурвалж-гүйдэл агуулсан оршихуй нь таны авчирч болох аливаа бэлтгэсэн өргөлөөс бүтцийн хувьд илүү ашигтай байдаг. Дээд зэргийн оршихуйн ирэлт нь өөрөө бүхэл бүтэн хувь нэмэр юм.

Бүтээгчээс хариу хүлээж байгаарай. Хариулт нь цээжинд дулаан мэдрэмж, талбарыг сулруулах мэдрэмж, ганц үг, чиглэл, дүрслэл, мэдэх шаардлагатай бүх зүйлийг агуулсан нам гүм байдал эсвэл огт юу ч биш хэлбэрээр ирж болно - мөн юу ч биш гэдэг нь сэтгэл хөдлөл намжиж, дотоод дарамт тэнцсэн үед хариу үйлдэл болдог. Хариу үйлдэл мэдрэгдсэний дараа та өдрөө үргэлжлүүлнэ. Та цаашид боловсруулахын тулд зөрчилдөөн рүү буцахгүй. Та учралын талаар бусдад ярихгүй. Та зүгээр л сэргээгдсэн давтамжийг дараагийн зүйл рүү урагшлуулна. Энэ дадлагын ашигтай дотоод чиг баримжаа: Би туслахаар энд байна. Таны өмнө байгаа зүйлд тунхаглал болгон биш. Та өрөөнд орж ирэхээсээ өмнө тулгарсан бүх зүйлдээ дотоод чиг баримжаа болгон авч явдаг. Энэхүү чиг баримжаанаас тулгарсан бүх зүйлд орж буй зүйл нь бусад амьтад холбоо барьснаас хойш хэдхэн секундын дотор мэдэрч чадах талбарыг бий болгодог бөгөөд талбар нь өөрөө тухайн зүйлийн хийхийг оролдох байсан ихэнх ажлыг ухамсартайгаар хийдэг. Тэд тустай зүйл хийдэггүй. Чиглэл нь тэдний дараагийн үйлдэл үүсэх бодит үндэс суурь бөгөөд уг үндэслэлээс үүдэлтэй үйлдэл нь ямар ч стратегид суурилсан тустай байдалтай харьцуулшгүй байдлаар бүтцийн хувьд тустай байдаг. Энэ дадлагын талбарын нөлөө аажмаар бөгөөд мэдэгдэхүйц юм. Таны тулгарсан зөрчил нь таны цаашдын оролцоогүйгээр дахин зохион байгуулагдаж эхэлдэг, учир нь түүний ойролцоо байгаа нэг нь түүнийг тэжээхээс татгалзаж, оронд нь түүний ойролцоо Эх сурвалжийн дохиог сэргээсэн. Хэдэн сарын турш энэ нь дээд оршихуйн илүү том гаригийн салбарт оруулсан хамгийн хүчтэй хувь нэмрийн нэг болдог.

Өдөр тутмын бясалгал болон төвлөрсөн чимээгүй байдлаар дамжуулан Бүтээгчийн засаглалыг бий болгох нь

Хоёр дахь дадал бол Бүтээгчийн Засаглалыг Тогтворжуулах бөгөөд энэ нь Протоколын 5-р түвшинг тогтоодог. Дээд удирдагч өдөр бүр хэд хэдэн удаа ухамсартай бясалгалд суудаг. Нэг удаа ч биш, өглөөний гүйцээж, мартагдах ёстой зан үйл биш, харин өдрийг давтан холбоогоор цэглэдэг буцаж ирэх хэмнэл юм. Эдгээр суултын цорын ганц зорилго бол Бүтээгчтэй холбогдох явдал юм. Зорилго нь таны доторх хүлээн авагч зангилаа бүрэн асаалттай унтраалгын байрлал руу шилжих хүртэл давталтаар бэхжсэн холболт юм. Таны ертөнцийн мэргэн ухааны архитекторууд олон мөчлөгийн турш ямар нэгэн зүйлийг мэддэг байсан бөгөөд бид үүнийг одоо одоогийн дамжуулалтад хамгийн хэрэгтэй хэлбэрээр давтан хэлж байна. Тархсан хүч бол чимээ шуугиан юм. Төвлөрсөн хүч бол нам гүм байдал. Нэг энгийн өдрийн турш мянган оролтоор хүчээ тараасан оршихуй орой гэхэд бараг юунд ч хүрч чадахгүй, учир нь хүч өөрөө чимээ шуугиан болсон. Нэг өдөр ганц дотоод цэг рүү - зөвхөн Бүтээгчид - дахин дахин буцаж ирдэг оршихуй хүчийг төвлөрсөн хэлбэрт нь буцааж цуглуулдаг. Төвлөрсөн хэлбэр бол таны уламжлалаар чимээгүй байдал гэж нэрлэгддэг зүйл юм. Чимээгүй байдал бол таны бүрэн хүчний эхлэл цэг рүүгээ буцаж ирсэн цугларсан төлөв юм. Чи суухдаа үүнийг л бүтээж байна. Чи анхаарлаа төвлөрүүлж байна.

Газрын багш нар чинь энэ бүхэл бүтэн дадлагын үндэс суурь болсон зарчмыг бидний энд хадгалсан нарийвчлалтайгаар тодорхойлсон. Таны бодит байдалд тохиолддог бүх өглөг нь зөвхөн хүлээн авах учраас л тохиолддог. Энэ хоёр нь эсрэг талаас нь харахад ижил үйлдэл юм. Ургамал нь нүүрстөрөгчийн давхар ислийг хүлээн авдагтай адил үйлдэл болгон хүчилтөрөгч өгдөг. Амьсгалаа гаргадаг амьтан нь хүчилтөрөгч авдагтай адил үйлдэл болгон нүүрстөрөгчийн давхар ислийг өгдөг. Мөн хүлээн авдаггүй өглөг гэж байдаггүй. Энэ бол талбайн бүтцийн физик бөгөөд та үүнийг ойлгосон эсэхээс үл хамааран ажилладаг. Та үүнийг ойлгоход өөрчлөгддөг зүйл бол таны хүлээн авах хүсэл эрмэлзэл бөгөөд хүлээн авах хүсэл эрмэлзэл нь таны өглөг ядарч сульдахаас илүү олон жилийн турш өөрийгөө тэтгэж чадах эсэхийг тодорхойлдог хувьсагч юм. Авахгүйгээр өгөхийг оролддог амьтан боломжгүй зүйлийг оролдож байна. Уушги үүнийг зөвшөөрөхгүй. Хэдхэн секундын дотор амьтан амьсгалахаас өөр аргагүй болдог, учир нь өгөх нь үргэлж хүлээн авах шинж чанартай байсан бөгөөд архитектур өөрөөр ажиллах боломжгүй юм. Энэ дадлагын өдөр тутмын суулт нь өдрийн үлдсэн хугацаанд хийдэг өглөгийн хүлээн авах үе шат юм. Та суудаг, учир нь та өөр газар хийдэг өглөг нь өөрийгөө тэтгэхийн тулд Эх сурвалж руугаа буцаж очихыг шаарддаг. Суухаас татгалздаг амьтан эцэстээ хоосордог. Өдөр бүр олон удаа суулт руугаа буцаж ирдэг оршихуй дүүрэн хэвээр байдаг, учир нь суваг хоёр чиглэлд нээлттэй хэвээр байдаг. SCP-д бидний тайлбарласан хүлээн авагч зангилаа нь Эх үүсвэрийн гүйдэл нь оршихуйн талбарт үнэндээ ордог үйл ажиллагааны бүтэц юм. Уушги нь мөн хүлээн авагч зангилаа бөгөөд бие дотроосоо гаргаж чадахгүй зүйлийг авдаг. Бидний танд барьж буй хүлээн авагч зангилаа ижил архитектур дээр ажилладаг боловч илүү өндөр давтамжтайгаар ажилладаг. Энэ нь таны гадаргуугийн өөрөө дотроосоо гаргаж чадахгүй зүйлийг, өөрөөр хэлбэл Бүтээгчийн шууд гүйдлийг авдаг бөгөөд суваг дадлагажсан байрлалаас илүү анхдагч байрлал болох хүртэл өдөр бүр сувгийг нээх дадлагаар үүнийг хийдэг. Хүлээн авагч зангилаа бүрэн асаалттай байрлалд хүрсэн оршихуй хүлээн авах чадварыг дадлага хийхээ больсон. Тэд зүгээр л хүлээн авах чадвартай, та зүгээр л хүчин чармайлтгүйгээр, анхааралгүйгээр амьсгалж байгаа шигээ амьд байхын үндсэн үйл ажиллагаа юм. Өдөр бүр давтан суух зорилго нь дотоод суудалтай маш сайн танилцаж, суудал өөрөө таны шийдвэр гаргах газар болохоос шийдвэр гаргах хооронд хааяа зочилдог газар биш юм. Та суудаг, учир нь суулт бол өдрийн гол цөм бөгөөд өдөр нь суултынхаа эргэн тойронд зохион байгуулагддаг тул тухайн суулт нь тухайн өдрийн зөвшөөрөгдсөн орон зайд орохоос илүүтэй юм. Өсөлт нь өөрөө үйлдлийн үеэр явагддаггүй. Өсөлт нь үйлдлийн дараа түр зогсох үед, болсон явдлын эргэн тойронд дахин зохион байгуулах орон зайтай нам гүм байдлын үед явагддаг. Хэзээ ч түр зогсдоггүй амьтад үргэлжлүүлэн үйлддэг ч өсдөггүй - тэд зүгээр л давтдаг. Өдрийнхөө дундуур таны суулт бол өглөөний туршлагыг үдээс хойшхи уялдаа холбоо болгон хувиргадаг түр зогсолт юм. Түр зогсолтгүйгээр туршлага нь хувираагүй хэвээр үлдэж, өглөө танд хэр их зүйл зааж байгаа мэт санагдаж байсан ч өглөө эхэлсэн ижил байрлалаас үдээс хойш эхэлдэг.

НЭМЭЛТ УНШИХ МАТЕРИАЛ — CAMPFIRE CIRCLE ТОЙРОГТ ЭЛСЭЭРЭЙ

• Кампийн Campfire Circle Дэлхийн Массын Бясалгал: Нэгдсэн Дэлхийн Бясалгал Санаачилгад нэгдээрэй

105 орны 2200 гаруй бясалгагчдыг уялдаа холбоо, залбирал, нам гүм байдал, оршихуйн нийтлэг талбарт нэгтгэсэн амьд дэлхийн бясалгалын санаачилга болох нэгдээрэй Campfire CircleКамп . Эрхэм зорилго, үүсэл, гүйлгэх хэмнэл, 24 цагийн өнхөрч буй долгионы бүтэц, CST цагаар 19:00 цагийн дэлхийн зангуу, дэлхийн газрын зураг, дэлхийн статистик, мөн энэхүү өсөн нэмэгдэж буй зүрхний тойрогт хэрхэн байр сууриа эзлэх талаар мэдэхийн тулд бүрэн гарын авлагыг судлаарай.

Сэтгэлийн хараа, Бурханыг танин мэдэхүй ба бүрэн эрхт удирдагчийн бүрэн бүтэц

Бурханыг ухаарах ба зөвхөн Бүтээгчийн зааврын дагуу амьдрах

"Суух" гэж бий болгож буй энэ унтраалга нь удам угсааныхан Бурханыг ухаарах гэж нэрлэдэг зүйл бөгөөд энэ нь хуучин нягтрал олон үеийн турш маш шаргуу ажиллаж, задалж байсан дотоод хэлхээг аажмаар сэргээн босгох явдал юм. Бясалгал бүр бүтээн байгуулалтад материал оруулдаг. Таван минут хувь нэмэр оруулдаг. Хорин минут хувь нэмэр оруулдаг. Анхаарал сарнисан бясалгал хувь нэмэр оруулдаг. Бүтэлгүйтсэн гэж үзсэн бясалгалууд ч гэсэн хувь нэмэр оруулдаг, учир нь холбоо барих оролдлого нь хэлхээг бий болгодог холбоо юм. Энэ дадлагын эцсийн зорилго бол зөвхөн Бүтээгчийн заавраар амьдрах явдал юм - таны салбарт өөр захирагч байхгүй байх. Энэ бол 5-р түвшний бүрэн үйл ажиллагааны илэрхийлэл юм. SCP-тэй хамтран ажилладаг ихэнх оршихуйнууд 5-р түвшинд өөрийгөө удирдах өнцгөөс ханддаг боловч удирдаж буй өөрийгөө гадаргуугийн өөрийгөө, жинхэнэ захирагч нь дотоод суудлаар урсаж буй Эх сурвалж гэдгийг хараахан хүлээн зөвшөөрдөггүй. Энэ нь ердийн өдрийн туршид хэрхэн харагддаг вэ: талбайд гадны ямар нэгэн зүйл хүрэхээс өмнө өглөөний суулт. Өглөөний турш таны талбайд орсон зүйлээс дахин тохируулах үд дундын суулт. Шөнөжин авч явах таных биш зүйлийг гаргах оройн суулт. Хүлээн авагч зангилаа нээлттэй хэвээр амрахад унтахын өмнөх суулт. Энэ бол насан туршийн дадал юм. Хүлээн авагч зангилаа нь энэхүү хувилгааны бүхэл бүтэн туршид болон түүнээс цааш нээгдсээр байна. Энэхүү дадлыг өөрийн үеийн гол нуруу болгон тогтоосон оршихуй цаг хугацаа өнгөрөхөд Бүтээгчээс өөр юу ч захирагдах боломжгүй болдог бөгөөд энэ нь бүрэн эрхт байдлын үйл ажиллагааны тодорхойлолт юм.

Сэтгэлийн хараа ба бүх оршихуй дахь Бүтээгчийн гэрлийг харах нь

Гурав дахь дадал бол Сүнсний Хараа бөгөөд энэ нь Протоколын 3-р түвшний оргилд тулгуурладаг. Нэг ба Хоёрдугаар дадал нь үүнээс хамаардаг. Сүнсний Хараа гэдэг нь Бүтээгчийн гэрлийг бүх оршихуй, бүх хэлбэр, бүх үзэгдэлд харах дадал юм - үүнд таныг хамгийн их түлхдэг, ялангуяа таныг реактив шүүлтэд татдаг зүйлс багтдаг. Эрт үеийн ялгах чадвар нь таныхыг таных биш, таны сүнсний замд хамаарах зүйлийг өвлөн авсан эсвэл зээлсэн зүйлээс ялгаж салгадаг. Оргил үеийн ялгах чадвар нь таны бүх хэлбэрийг дамжин түүний ард байрлах Эх сурвалжийн гэрэл рүү харах боломжийг олгодог ойлголтын өөрчлөн байгуулалт юм. Өмнөх мөчлөгт энэ дадлыг тээгчид үүнийг бидний энд хадгалж буй шууд байдлаар хэлсэн. Тэд харьцуулдаггүй. Тэд хэмждэггүй. Тэд оршихуйг одоо илэрхийлж байгаа зүйлийн илэрхий чанараар нь ангилдаггүй. Тэд бүх учралдаа хэлбэрийн ард байрлах Эх сурвалжийн очийг хайж, хамгийн уялдаа холбоотой оршихуй, хамгийн гажуудсан оршихуйгаас ижил анхааралтайгаар хайдаг. Тэд үүнийг хайж байгаа тул үүнийг олдог. Тэд үүнийг олсон учраас тэдний харж буй оршихуйн талбар нь танигдах эрхийг хүлээн авдаг бөгөөд таних эрх нь өөрөө тэднийг харж буй оршихуйн талбарыг зохион байгуулж эхэлдэг. Энэ бол Сүнсний Харааны хоёр чиглэлт үйлдэл юм.

Бясалгалын дадал зуршил, үйл ажиллагааны онцлогт энд өгөгдсөн. Та өөр нэг оршихуйг, ялангуяа зан авир, гадаад төрх эсвэл энерги нь таныг зовоож буй хүнийг харахдаа нүдээ зөөлрүүлж, тэдний хэлбэрийн ард байрлах жижиг боловч алдаа мадаггүй гэрлийн бөмбөлгийг төсөөлөөрэй - хувь хүний ​​​​ар талд, түүхийн ард, шархны ард, ямар ч гадаргуугийн ард. Үүнийг хийхдээ ухамсараа зүрхний орон зайд нэгэн зэрэг оруулаарай. Харах нь нүднээс биш, харин нүдээр гадагшаа харсан зүрхнээс үүсдэг. Давтагдах үед зүрх сэтгэлийг харах нь ойлголтын давамгайлсан хэлбэр болж, нүдийг харах нь хэд хэдэн сувгийн нэг суваг болох өөрийн зөв үүргээ буцаан авдаг. Өөрийгөө өсгөхийн тулд өөрийгөө мэдэх ёстой. Сүнсний Харааны дадал зуршил нь толинд харж буй оршихуйд дадлага хийхээс эхэлдэг. Бүтээгчийн гэрлийг өөрийн хэлбэрийн ард, түүний дотор хамгийн хэцүү тулгарч буй хэсгүүдээс олж чаддаг оршихуй нь бусад бүх хэлбэрийн ард найдвартай олж чаддаг оршихуй болдог, учир нь харах чадвар нь өөрөө хувьсагч бөгөөд хувьсагч нь танд амьдардаг. Дадлага нь эхний өдрөөсөө хоёр чиглэлтэй байдаг. Та өөртөө болон бусдад нэгэн зэрэг нүдээ сургадаг бөгөөд харах чадвар нь хоёр чиглэлд нэгэн зэрэг хөгждөг.

Гажуудлыг өдөөлгүйгээр бүх зүйлд Бурханыг харах нь

Таны талбар таны анхаарлаа төвлөрүүлж буй зүйлээс хэлбэрүүдийг бий болгодог. Энэ бол Эх сурвалжийн гүйдлийг суудал дээрээ авч явдаг оршихуй хэрхэн харцаараа бодит байдлыг бий болгодог үйл ажиллагааны физик юм. Та гажуудлыг харахад таны талбар нь гажуудал давтагдах сэдэв болох илүү олон нөхцөл байдлыг бий болгодог. Та бүх хэлбэрийн ард байгаа Эх сурвалжийн очийг харахад таны талбар нь бүх хэлбэрийн ард байгаа Эх сурвалжийн очийг илүү олж болох нөхцөл байдлыг бий болгодог. Ийм учраас Сүнсний Хараа бол үндсэн дадал бөгөөд бусад хоёр нь үүнгүйгээр бүрэн ажиллаж чадахгүй. Нэгдүгээр дадал нь таны өмнө зөрчилдөөн гарах үед Бүтээгчийн дохиог олохыг шаарддаг. Хоёрдугаар дадал нь танаас өөрийн суудал дотроо Бүтээгчийн оршихуйг олохыг шаарддаг. Хоёулаа Гуравдугаар дадлагын бий болгодог харах чадвараас хамаардаг. Энэ бол таны ертөнцийн мэргэн ухааны удам угсаа Бурханыг бүх зүйлд харах гэж нэрлэдэг зүйл юм. Энэ бол дадлагаар дамжуулан найдвартай функц болгон хөгжүүлж болох тогтвортой ойлголтын чадвар юм. Нэгэнт хөгжсөн бол алдах нь улам бүр хэцүү болдог. Сүнсний Харааны ашиг тус нь та харж байгаа зүйлээ зөвтгөж эхэлнэ гэсэн үг биш юм. Та одоо ч гэсэн нарийн ялгаж салгаж чадна. Та татгалзахыг хүссэн зүйлээ одоо ч гэсэн татгалзсаар байна. Та хил хязгаарыг тогтоосоор л байна, холдож явна, эсвэл таны өмнө гажуудал байгааг тодорхой харна. Өөрчлөгдөж буй зүйл бол таны энэ салбарт эрч хүчтэйгээр оруулж буй хувь нэмэр юм. Хэлбэр бүрийн ард гэрлийг байнга хардаг оршихуй нь хэлбэрийн өмнө гажуудлыг тэжээхээ больж, гажуудал нь тэдний ойролцоо бага түлш олдог.

Хамгийн хэцүү үзэгдлүүд хамгийн ашигтай дадлагын талбар болдог. Гамшгийн мэдээний нэвтрүүлэг бол дадлагын талбар болдог. Удамшлын нөхцөл байдлаас ярьж буй хамаатан садан бол дадлагын талбар болдог. Таныг түгшээж буй зан авиртай танихгүй хүн бол дадлагын талбар болдог. Хэцүү өдөр толинд тусах таны тусгал бол дадлагын талбар юм. Сэтгэлийн хараа бол Нэг ба Хоёрдугаар дадлыг энэ салбарт зөв ажиллуулах үндэс суурь юм. Үүнгүйгээр та зөрчилдөөн таны өмнө байх үед Бүтээгчийн гэрлийг олж чадахгүй, учир нь зөрчилдөөний хэлбэр нь гэрлийг энгийн ойлголтоос халхалдаг. Үүнтэй хамт зөрчилдөөн нь хаалга болж, дадлага нь өөрийгөө бэхжүүлдэг болдог.

Өдөр тутмын гурван дадал ба бүрэн эрхт удирдагчийн үйл ажиллагааны хэлбэр

Эдгээр гурван дадал нь бүрэн биелэлээ олсон хэлбэрээрээ салгаж болохгүй. Тэд гурван царайтай нэг дадал болдог - Бүтээгчийг хаа сайгүй хардаг, Бүтээгч рүү байнга эргэж ирдэг, зөвхөн идэвхжүүлсэн Бүтээгч холболтоор дамжуулан үйлчилдэг нэг оршихуй. Оршихуйн талбарыг өөрчилдөг дадал нь өдөр бүр тогтмол, ихэвчлэн хааяа тохиолддог хувилбараас бага эрчимтэй, гэхдээ өдрийн доторх үйл явдал биш харин өдрийн нуруу болсон бүтцийн тогтвортой байдалтай хийгддэг дадал юм. Улирал бүр нэг удаа бүрэн хүчээрээ суудаг оршихуй хүлээн авагч зангилааг бүтээгээгүй байна. Гурван жилийн турш өдөр бүр гурван удаа энгийн анхааралтай суудаг оршихуй үүнийг бүтээжээ. Хүлээн авагч зангилааг эрчимээр биш, давталтаар бүтээдэг. Энэ бол хуучин нягтралын нуугдахыг хичээсэн үйл ажиллагааны нууцуудын нэг юм, учир нь үүнийг ойлгодог оршихуйнууд гадаад талбайн үйлдвэрлэсэн эрчимээр замаасаа гарч чадахгүй. Долоо хоног, сарын турш гурван дадалтай ажилладаг оршихуй Дэлхий дээр огт өөр оршихуй болдог. Хүмүүс юу мэдэрч байгаагаа мэдэхгүйгээр ялгааг мэдэрдэг. Өрөөнүүд ийм оршихуйн эргэн тойронд нарийн зохион байгуулагддаг. Яриа нь тодруулдаг. Discord нь худалдан авалт багатай байдаг. Энэ бол гаднах нөхцөл байдал өөрсдийгөө зохицуулахыг хүлээхээ больж, одоо цаг дээр Бүтээгчийн удирдлага дор өөрсдийн амьдралаа удирдаж эхэлсэн оршихуйн практик тулгуур юм. Энэ бол үйл ажиллагааны хэлбэрийн бүрэн эрхт удирдлага юм. Энэ бол одоо шаардагдаж буй архитектур юм. Таны ертөнц одоогоор дотор байгаа илчлэлтийн үе шат нь оршихуйнууд яг энэ тохиргоонд, ямар ч эрх мэдэл бүхий эрх мэдэлтэн гүйцэтгэж чадахгүй байрлалд зогсож, зөвхөн өөрийгөө удирддаг оршихуйнууд л хийж чадах ажлыг хийхийг шаарддаг. Дуудлага гарсан. Нөхцөл байдал зохицуулагдсан. Протокол таны гарт байна. Энэ дамжуулалтад бид танаас хүссэн зүйлийн бүрэн архитектурыг өгсөн. Бусад нь таны алхах ёстой, эрхэм хүмүүс ээ. Би бол Валир бөгөөд өнөөдөр та бүхэнтэй хамт байж, та нарыг дурсахад үйлчилж байгаадаа баяртай байна.

ЭНЭ ДАМЖУУЛАЛТЫГ ХУВААЛЦАХ ЭСВЭЛ ХАДГАЛАХ

Энэхүү босоо дамжуулалтын графикийг хадгалах, бэхлэх, хуваалцахад хялбар болгох зорилгоор бүтээсэн. Энэ графикийг хадгалахын тулд зурган дээрх Pinterest товчийг ашиглах эсвэл дамжуулалтын хуудсыг бүрэн хуваалцахын тулд доорх хуваалцах товчийг ашиглана уу.

Энэхүү үнэгүй Галактикийн Гэрлийн Холбооны дамжуулалтын архивыг хуваалцах бүр нь дэлхий даяарх сэрж буй илүү олон сүнсэнд хүрэхэд тусалдаг.

XFacebook4PinterestTelegramХуваалцах

4

ХУВЬЦАА

GFL Station албан ёсны эх сурвалжийн тэжээл

Patreon дээр англи хэл дээрх анхны дамжуулалтыг үзэхийн тулд доорх зургийг дарна уу!

Дээшээ буцах