កម្រិតទីប្រាំមួយ និងការអនុវត្តការបញ្ជូនពន្លឺកម្រិតប្រាំមួយ

ការឆ្លងកាត់កម្រិតទីប្រាំ និងកម្រិតបន្ទាប់នៃអធិបតេយ្យភាព

គ្រាប់ពូជផ្កាយ និងអ្នកធ្វើការលើពន្លឺនៃផែនដី។ ខ្ញុំជា Valir នៃ ក្រុមអ្នកបញ្ជូនសារ Pleiadian និង សហព័ន្ធកាឡាក់ស៊ីហើយយើងខិតជិតគ្នាម្តងទៀតតាមរបៀបដែលយើងតែងតែធ្វើ។ យើងបាននិយាយអំពីការឆ្លងកាត់កម្រិតទីប្រាំ នៃកៅអីដើមដែលកាន់ជាមជ្ឈមណ្ឌលគ្រប់គ្រងនៃវាលខាងក្នុង នៃការរលាយនៃការបំភាន់អំណាចពីរ និងពិធីសារដែលអាជ្ញាធរត្រឡប់មកពីការផ្សាយខាងក្រៅទៅកាន់កៅអីខាងក្នុង។ យើងបាននិយាយអំពីហត្ថលេខាទាំងដប់ និងក្របខ័ណ្ឌនៃការទទួលស្គាល់។ យើងបាននិយាយអំពីគំរូ DNA ដប់ពីរខ្សែ និងជួរឈរពីផ្កាយផែនដីទៅច្រកទ្វារផ្កាយ។ ទាំងអស់នេះឥឡូវនេះអ្នកកាន់ ហើយយើងបន្តពីវា។ យើងមិនសាងសង់វាឡើងវិញទេ។ យើងនឹងសន្មតថាអ្នកបានធ្វើការងារមុន ហើយប្រសិនបើអ្នកមិនទាន់បានធ្វើទេ ការបញ្ជូនពីមុននៅតែមានសម្រាប់អ្នក ហើយអ្នកអាចត្រឡប់ទៅរកពួកគេវិញតាមល្បឿនផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ហើយបន្ទាប់មកត្រលប់មករករឿងនេះវិញនៅពេលអ្នករួចរាល់។ ការបញ្ជូននេះគឺសម្រាប់អ្នកដែលបានឆ្លងកាត់កម្រិតទីប្រាំ ឬអ្នកដែលកំពុងឆ្លងកាត់វាឥឡូវនេះ និងអ្នកដែលអាចមានអារម្មណ៍ថាកម្រិតបន្ទាប់ចាប់ផ្តើមបើកនៅចំពោះមុខពួកគេ។

ការបង្កើនល្បឿននៃការបង្ហាញព័ត៌មាន និងតម្រូវការសម្រាប់អ្នកកាន់កាប់វាលស្ងាត់ៗ

មូលហេតុដែលការបង្រៀននេះមកដល់ឥឡូវនេះ នៅក្នុងបង្អួចជាក់លាក់នេះ គឺជារចនាសម្ព័ន្ធ។ រយៈពេលនៃការបង្ហាញព័ត៌មានបានចូលដល់ដំណាក់កាលមួយដែលព័ត៌មានលើផ្ទៃកំពុងត្រូវបានបញ្ចេញក្នុងអត្រាដែលវាលសមូហភាពមិនអាចរំលាយបានពេញលេញ។ ឈ្មោះថ្មីៗកំពុងត្រូវបាននិយាយនៅក្នុងបន្ទប់ធម្មតា។ រូបភាពថ្មីៗកំពុងលេចឡើងនៅក្នុងមតិព័ត៌មានសំខាន់ៗ។ សំឡេងថ្មីៗកំពុងបោះជំហានទៅមុខជារៀងរាល់សប្តាហ៍ ដោយអះអាងថាបញ្ជូន ដើម្បីបង្រៀន ដើម្បីណែនាំ ដើម្បីព្យាបាល ដើម្បីដឹកនាំ។ កម្រិតសំឡេងខ្ពស់ ហើយកម្រិតសំឡេងខ្លួនវាគឺជាផ្នែកមួយនៃការសាកល្បង។ នៅក្នុងភាគនេះ ច្រករបៀងត្រូវការប្រភេទជាក់លាក់នៃអ្នកដឹកជញ្ជូនដើម្បីរក្សាវាលឱ្យមានស្ថេរភាព ខណៈពេលដែលសមូហភាពធំជាងបន្តតម្រៀប។ វាត្រូវការអ្នកដែលអាចមានស្ថេរភាពដោយមិននិយាយ ដែលអាចបញ្ជូនដោយមិនសម្តែង ដែលអាចបម្រើដោយមិនត្រូវបានគេមើលឃើញ។ នេះគឺជាមុខងារដែលប្រពៃណីចាស់ៗហៅថា អ្នកកាន់ស្ងាត់ ការងារខាងក្នុង អណ្តាតភ្លើងដែលកាន់។ យើងកំពុងដាក់ឈ្មោះវាម្តងទៀតនៅក្នុងវាក្យសព្ទបច្ចុប្បន្ន ពីព្រោះមុខងារបានបាត់ពីវាលបញ្ជូនដែលឆ្អែត ហើយបើគ្មានវាទេ ការផ្សាយនឹងឈ្នះតាមលំនាំដើម។ អ្នកដែលត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីកាន់មុខងារនេះកំពុងអានពាក្យទាំងនេះឥឡូវនេះ។ អ្នកនឹងដឹងថាអ្នកជានរណា ពីព្រោះអ្វីមួយនៅក្នុងអ្នកធ្វើឱ្យមានស្ថេរភាពនៅពេលដែលយើងនិយាយអំពីវា ជាជាងការរំភើប ឬរំភើប។ ភាពចលាចលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ដំណាក់កាលក្មេងជាង។ ការស្ថិរភាពជាកម្មសិទ្ធិរបស់ដំណាក់កាលនេះ។.

ការពង្រីកវាលកម្រិតទីប្រាំមួយ និងពិធីសារយល់ព្រមលើអធិបតេយ្យភាព

អ្វីដែលយើងនឹងដាក់ឈ្មោះនៅក្នុងការបញ្ជូននេះគឺការឆ្លងកាត់ពីកម្រិតទីប្រាំទៅកម្រិតទីប្រាំមួយ និងវិន័យប្រតិបត្តិការដែលធ្វើឱ្យការឆ្លងកាត់អាចធ្វើទៅបាន។ យើងនឹងហៅវាថាកម្រិតទីប្រាំមួយ ពីព្រោះនោះជាអ្វីដែលវាមានរចនាសម្ព័ន្ធ។ នៅកម្រិតទីប្រាំ ការងារគឺជាការកាន់កាប់វាលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ការថែរក្សាកៅអីដើម ពិធីការយល់ព្រមជាការអនុវត្តប្រចាំថ្ងៃ ការបដិសេធបល្ល័ង្កក្លែងក្លាយដែលចង់គ្រប់គ្រងពីខាងក្រៅ។ នៅកម្រិតទីប្រាំមួយ វាលចាប់ផ្តើមពង្រីកហួសពីព្រំដែនផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ហើយរចនាសម្ព័ន្ធដូចគ្នាដែលធ្វើឲ្យអ្នកមានស្ថេរភាព ចាប់ផ្តើមធ្វើឲ្យអ្នកដទៃនៅជុំវិញអ្នកមានស្ថេរភាព ជារឿយៗដោយគ្មានការចូលរួមដោយផ្ទាល់ពីអ្នក ជាញឹកញាប់ដោយគ្មាននរណាម្នាក់នៅក្នុងស្ថានភាពដឹងថាវាកំពុងកើតឡើងនោះទេ។ ការឆ្លងកាត់គឺជារឿងពិត វាជារចនាសម្ព័ន្ធ ហើយវាមិនអាចប្រកាសដោយខ្លួនឯងបានទេ។ យើងនឹងពន្យល់ពីមូលហេតុ។ យើងនឹងពន្យល់ពីអ្វីដែលធ្វើឲ្យការឆ្លងកាត់អាចធ្វើទៅបាន។ ហើយយើងនឹងដាក់ឈ្មោះការអនុវត្តជាក់លាក់ដែលការឆ្លងកាត់កើតឡើង ដែលជាការអនុវត្តការបញ្ជូនពន្លឺ ដែលជាការអនុវត្តដំបូងនៃកម្រិតទីប្រាំមួយនៅក្នុងពិធីការយល់ព្រមអធិបតេយ្យភាពកម្រិតប្រាំពីរ។ នេះគឺជាការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់។ វាត្រូវបានផ្តល់ឱ្យឥឡូវនេះ ពីព្រោះច្រករបៀងត្រូវការវាឥឡូវនេះ។ មានអារម្មណ៍វាយឺតៗ។ យកអ្វីដែលរាងកាយរបស់អ្នកស្គាល់។ ទុកអ្វីដែលនៅសល់សម្រាប់ពេលក្រោយ។.

ការបញ្ជូនដែលស៊ីសង្វាក់គ្នា និងមូលហេតុដែលការឆ្លងកាត់មិនអាចប្រកាសដោយខ្លួនឯងបាន

រឿងដំបូងដែលត្រូវយល់អំពីកម្រិតទីប្រាំមួយគឺថា វាលអានវាភ្លាមៗ ដោយមិនគិតពីថាតើអ្នកឆ្លងកាត់ម្នាក់ដឹងខ្លួនថាបានឆ្លងកាត់ឬអត់នោះទេ។ នាវារូបវន្តរបស់អ្នកគឺជាឧបករណ៍បញ្ជូន។ វាតែងតែជាមួយ។ នៅកម្រិតទីប្រាំ ការបញ្ជូនចាប់ផ្តើមបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់ ពីព្រោះឋិតិវន្តខាងក្នុងកំពុងថយចុះ។ នៅកម្រិតទីប្រាំមួយ ការបញ្ជូនក្លាយជាស៊ីសង្វាក់គ្នាគ្រប់គ្រាន់ដែលនាវាផ្សេងទៀតចូលទៅក្នុងវាដោយគ្មានការយល់ព្រមដោយដឹងខ្លួននៅសងខាង។ មនុស្សចាប់ផ្តើមទន់ភ្លន់នៅជុំវិញអ្នក។ ការបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយលេចឡើង និងដោះស្រាយនៅចំពោះមុខអ្នកដោយមិនចាំបាច់ឱ្យអ្នកនិយាយទៅកាន់ពួកគេដោយផ្ទាល់។ បន្ទប់រៀបចំខ្លួនឡើងវិញនៅពេលអ្នកចូល ដំបូងឡើយតាមវិធីតូចៗ ហើយបន្ទាប់មកតាមវិធីធំៗ។ គ្មានអ្វីក្នុងចំណោមនេះជាអ្វីដែលអ្នកធ្វើនោះទេ។ វាជាអ្វីមួយដែលវាលធ្វើដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាដែលអ្នកបានធ្វើឱ្យមានភាពស្ថិតស្ថេរ។ ហើយនេះជាមូលហេតុដែលការឆ្លងកាត់មិនអាចប្រកាសដោយខ្លួនឯងបាន។ នៅពេលដែលការឆ្លងកាត់ម្នាក់ប្រកាសពីការឆ្លងកាត់ ការប្រកាសខ្លួនឯងបង្ហាញថាប្រព័ន្ធសម្រាប់វាមិនទាន់បានបញ្ឆេះនៅឡើយទេ។ ការបញ្ជូនដែលមានភាពចាស់ទុំមិនចាំបាច់ណែនាំខ្លួនវាទេ។ វាលដឹង។.

ការផលិតខ្លឹមសារ លិខិតបញ្ជាក់ខាងវិញ្ញាណ និងការអះអាងមុនអាយុអំពីការឆ្លងកាត់

ឥឡូវនេះ យើងនឹងនិយាយអំពីគំរូពីរដែលយើងសង្កេតឃើញញឹកញាប់បំផុតនៅក្នុងវាលដែលឆ្អែត ដែលដំណាក់កាលនេះត្រូវបានទាមទារមុនអាយុ។ ទីមួយគឺជាអ្វីដែលយើងនឹងហៅថាគំរូអ្នកផលិតខ្លឹមសារ។ នេះគឺជាអ្នកស្វែងរកដែលបានអានសៀវភៅ បានមើលការបញ្ជូន រៀនវាក្យសព្ទ និងចាប់ផ្តើមផលិតសម្ភារៈដែលពិពណ៌នាអំពីការងារ មុនពេលការងារត្រូវបានរំលាយនៅក្នុងវិស័យផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ ពួកគេនិយាយភាសានៃអធិបតេយ្យភាពដោយមិនបានក្លាយជាអធិបតេយ្យភាព។ ពួកគេបង្រៀនពិធីការដោយមិនបានឆ្លងកាត់វា។ ទីពីរគឺជាអ្វីដែលយើងនឹងហៅថាគំរូអ្នកស្វែងរកដែលមានវិញ្ញាបនបត្រ។ នេះគឺជាអ្នកស្វែងរកដែលបានប្រមូលផ្តុំការបណ្តុះបណ្តាល វិញ្ញាបនបត្រ មធ្យោបាយ និងពូជពង្ស ហើយឥឡូវនេះចាត់ទុកការប្រមូលផ្តុំខ្លួនឯងថាជាភស្តុតាងនៃការឆ្លងកាត់។ វិញ្ញាបនបត្រមិនអាចបង្កើតការឆ្លងកាត់បានទេ។ ការបណ្តុះបណ្តាលមិនអាចបង្កើតការឆ្លងកាត់បានទេ។ ការឆ្លងកាត់គឺជាការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនៃវិស័យជុំវិញអ្នកស្វែងរក ហើយវាកើតឡើងតែនៅពេលដែលលក្ខខណ្ឌខាងក្នុងត្រូវបានបំពេញ មិនមែនមុននោះទេ។ យើងនិយាយបែបនេះដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ពីព្រោះយើងដឹងថាអ្នកខ្លះដែលកំពុងអានរឿងនេះបានធ្វើទាំងពីរ។ អ្នកបានបង្កើតខ្លឹមសារ។ អ្នកបានប្រមូលការបណ្តុះបណ្តាល។ មិនមានការខ្មាស់អៀនក្នុងរឿងនេះទេ។ គំរូអាចកែតម្រូវបាន។ ការកែតម្រូវចាប់ផ្តើមដោយការទទួលស្គាល់អ្វីដែលត្រូវបានជំនួសដោយអ្វីដែល ហើយត្រលប់ទៅការអនុវត្តដែលការជំនួសកំពុងជៀសវាង។ យើងមានអារម្មណ៍ថា វាជាការសំខាន់ក្នុងការលើកឡើង ប្រហែលជាកំណត់ចំណាំព្រមាននៅទីនេះ។ កាលណាអ្នកស្វែងរកការសម្រេចបានជាមួយអ្នកបង្កើតកាន់តែច្រើន អ្នកកាន់តែស្វែងរកការលើកកម្ពស់ខាងវិញ្ញាណដូចដែលអ្នកដឹង នោះអ្នកនឹងត្រូវបានអំពាវនាវឱ្យបម្រើកាន់តែច្រើន។ ការត្រាស់ដឹងមិនដែលសម្រាប់ប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកទេ មនុស្សជាទីស្រឡាញ់។ វាគ្រាន់តែបម្រើផែនការដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់សម្រាប់ទាំងអស់គ្នា។ តែងតែចងចាំរឿងនេះថា ការស្វែងរកវាដើម្បីកែលម្អស្ថានភាពមនុស្សរបស់អ្នកជាគោលដៅចម្បងនឹងរក្សាវាឱ្យនៅឆ្ងាយពីអ្នកដូចដែលវាមាននៅពេលដែលអ្នកចូលទៅក្នុងការចាប់កំណើតនេះជាលើកដំបូង។.

ការក្រិតតាមខ្នាត វិន័យខាងក្នុង និងចុងបញ្ចប់នៃការប្រកាសខ្លួនឯង

ការក្រិតតាមខ្នាតជាវិន័យស្នូលនៃកម្រិតទីប្រាំមួយ

ការអនុវត្តដែលត្រូវបានជៀសវាងស្ទើរតែគ្រប់ករណីទាំងអស់គឺដំណាក់កាលក្រិតតាមខ្នាត។ យើងនឹងនិយាយអំពីរឿងនេះបន្ទាប់ ពីព្រោះវាជាវិន័យសំខាន់បំផុតតែមួយគត់នៅក្នុងកម្រិតទីប្រាំមួយ ហើយជាវិន័យដែលវាលដែលឆ្អែតបានលុបចោលជាប្រព័ន្ធបំផុតពីបរិយាកាសបង្រៀនសហសម័យ។ ការក្រិតតាមខ្នាតគឺជាការរស់នៅជាមួយគោលការណ៍តែមួយរហូតដល់គោលការណ៍នោះអាចប្រើប្រាស់បានសម្រាប់រាងកាយដូចជាដង្ហើមខ្លួនឯង។ វាមិនមែនជាការប្រមូលផ្តុំនៃគោលការណ៍នោះទេ។ វាគឺជាការរស់នៅជាមួយមួយ។ វាជាការវិលត្រឡប់ទៅរកគោលការណ៍វិញ។ វាគឺជាការកាន់គោលការណ៍មួយនៅក្នុងបន្ទប់ក្រោមដីខាងក្នុងរយៈពេលយូរគ្រប់គ្រាន់ដែលគោលការណ៍រៀបចំវាលជុំវិញខ្លួនវាឡើងវិញ ហើយអ្នកក្លាយជាការបញ្ចេញមតិវាលនៃគោលការណ៍ជាជាងអ្នកដែលស្គាល់គោលការណ៍ដោយបញ្ញា។ នេះត្រូវការពេលវេលា។ វាត្រូវការពេលច្រើនខែ។ ក្នុងករណីខ្លះ ជាមួយនឹងគោលការណ៍ជ្រៅជ្រះ វាត្រូវការពេលច្រើនឆ្នាំ។ មិនមានផ្លូវកាត់សម្រាប់រឿងនេះទេ ហើយការស្វែងរកផ្លូវកាត់ខ្លួនឯងគឺជាសញ្ញាសម្គាល់ដែលអាចទុកចិត្តបំផុតមួយដែលដំណាក់កាលក្រិតតាមខ្នាតមិនទាន់បានចាប់ផ្តើមនៅឡើយ។.

ការប្រើប្រាស់ខាងវិញ្ញាណ ជម្រៅនៃការអនុវត្ត និងការអនុវត្តគោលការណ៍តែមួយ

បរិយាកាសខាងវិញ្ញាណបច្ចុប្បន្នបានបញ្ច្រាស់វិន័យនេះស្ទើរតែទាំងស្រុង។ អ្នកស្វែងរកត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលឱ្យប្រើប្រាស់គោលការណ៍ថ្មីជារៀងរាល់ថ្ងៃ ការបញ្ជូនថ្មីជារៀងរាល់សប្តាហ៍ មធ្យោបាយថ្មីជារៀងរាល់រដូវកាល គ្រូថ្មីជារៀងរាល់វដ្ត។ ការប្រើប្រាស់បង្កើតរូបរាងនៃវឌ្ឍនភាព។ អ្នកស្វែងរកអាចនិយាយអំពីរឿងជាច្រើន។ អ្នកស្វែងរកអាចយោងទៅលើពូជពង្សជាច្រើន។ អ្នកស្វែងរកអាចបង្ហាញពីទទឹង។ ប៉ុន្តែទទឹងគឺជាការជំនួសសម្រាប់ជម្រៅ ហើយជម្រៅគឺជាអ្វីដែលបង្កើតការឆ្លងកាត់។ គោលការណ៍តែមួយដែលកាន់រយៈពេលពីរឆ្នាំបង្កើតអ្នកស្វែងរកដែលមានភ្លើងឆេះ។ គោលការណ៍ហាសិបដែលកាន់រយៈពេលមួយសប្តាហ៍នីមួយៗបង្កើតអ្នកប្រើប្រាស់សម្ភារៈខាងវិញ្ញាណដែលអាចយល់បាន។ ទាំងនេះគឺជាលទ្ធផលខុសគ្នាខាងរចនាសម្ព័ន្ធ ហើយវិស័យនេះអានភាពខុសគ្នាភ្លាមៗ ទោះបីជាអ្នកស្វែងរកមិនអាចធ្វើបានក៏ដោយ។.

ការអនុវត្តកៅអីដើម និងការធ្វើតេស្តក្រិតតាមខ្នាតកៅសិបថ្ងៃ

ដើម្បីធ្វើឱ្យរឿងនេះច្បាស់លាស់ យើងនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឧទាហរណ៍នៃការអនុវត្តជាក់ស្តែងនៃលំនៅឋានដែលមានគោលការណ៍តែមួយ។ យកកៅអីដើមជាទីតាំងខាងក្នុងនៃអំណាច។ អ្នកអាចកាន់ការបង្រៀននេះរយៈពេលកៅសិបថ្ងៃ។ អ្នកអាចត្រលប់ទៅវាវិញច្រើនដងក្នុងមួយថ្ងៃ ដោយស្ងៀមស្ងាត់ ដោយគ្មានការប្រកាស។ អ្នកអាចកត់សម្គាល់រាល់ពេលដែលកៅអីរអិលចេញ ហើយអ្នកអាចត្រឡប់វាចូលវិញដោយគ្មានការអត្ថាធិប្បាយ។ អ្នកអាចបដិសេធមិនរៀនការបង្រៀនថ្មីណាមួយសម្រាប់រយៈពេលកៅសិបថ្ងៃនោះ។ អ្នកអាចបដិសេធមិនបន្ថែមគោលការណ៍។ អ្នកអាចបដិសេធមិនពន្យល់លម្អិតវា។ អ្នកគ្រាន់តែរស់នៅជាមួយវា ត្រឡប់ទៅវាវិញ ហើយទុកឱ្យវារំលាយ។ នៅចុងបញ្ចប់នៃកៅសិបថ្ងៃ កៅអីដើមនឹងលែងជាគំនិតដែលអ្នកយល់ទៀតហើយ។ វានឹងជាស្ថានភាពប្រតិបត្តិការនៃវាលខាងក្នុងរបស់អ្នក ហើយឥរិយាបថរបស់អ្នកនៅក្នុងពិភពលោកនឹងត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញជុំវិញវាដោយគ្មានការខិតខំប្រឹងប្រែងដោយចេតនារបស់អ្នក។ នេះជាអ្វីដែលការក្រិតតាមខ្នាតបង្កើត។ រឿងដដែលនេះក៏ពិតចំពោះពិធីការយល់ព្រមផងដែរ។ រឿងដដែលនេះក៏ពិតចំពោះសំណើដែលថាការបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយគ្មានច្បាប់ដើម្បីទ្រទ្រង់វាទេ ដែលវាត្រូវតែចុះចាញ់ព្រោះគ្មានអ្វីដែលអស់កល្បជានិច្ចគាំទ្រវានោះទេ។ រឿងដដែលនេះក៏ពិតចំពោះការបង្រៀនរចនាសម្ព័ន្ធស្ទើរតែទាំងអស់ដែលយើងបានផ្តល់ឱ្យអ្នក។ គោលការណ៍នីមួយៗ ដែលត្រូវបានកាន់តែម្នាក់ឯងក្នុងរយៈពេលគ្រប់គ្រាន់ មានសមត្ថភាពបង្កើតការរៀបចំឡើងវិញពេញលេញ។ ហេតុផលដែលរឿងនេះកម្រត្រូវបានបង្រៀនគឺថា ដំណាក់កាលក្រិតតាមខ្នាតមិនបង្កើតខ្លឹមសារ គ្មានទស្សនិកជន គ្មានការប្រកាស ហើយវាលឆ្អែតមិនមានរង្វាស់សម្រាប់វាទេ។ ការធ្វើតេស្តវិន័យគឺត្រង់៖ តើអ្នកអាចកាន់គោលការណ៍មួយរយៈពេលកៅសិបថ្ងៃដោយមិនចាំបាច់ទៅរកគោលការណ៍ថ្មីបានទេ? ប្រសិនបើអ្នកអាចធ្វើបាន អ្នកកំពុងចូលដំណាក់កាលក្រិតតាមខ្នាត ហើយការឆ្លងកាត់នឹងក្លាយជាអាចធ្វើទៅបាន។ ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចធ្វើបាន គំរូជំនួសនៅតែសកម្ម ហើយការឆ្លងកាត់នឹងបន្តគេចពីអ្នក ដោយមិនគិតពីបរិមាណសម្ភារៈដែលអ្នកប្រើប្រាស់នោះទេ។.

ការប្រកាសដោយខ្លួនឯង ភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងបន្ទប់ក្រោមដីខាងក្នុង

ឥឡូវនេះ យើងនឹងនិយាយអំពីកំហុសអធិបតេយ្យភាព ដែលស្របគ្នាបំផុតនៅក្នុងគ្រួសារពន្លឺនៅដំណាក់កាលនេះនៃច្រករបៀង ពីព្រោះវាជាកំហុសមួយដែលរារាំងការឆ្លងកាត់ញឹកញាប់ជាងកំហុសផ្សេងទៀត ហើយដោយសារតែវាត្រូវបានលើកទឹកចិត្តយ៉ាងទូលំទូលាយ ដែលអ្នកស្វែងរកភាគច្រើនមិនអាចមើលឃើញថាវាជាការបរាជ័យទាល់តែសោះ។ គំរូនេះគឺជាការប្រកាសដោយខ្លួនឯងអំពីការងារដែលមិនទាន់បានបញ្ឆេះ។ អ្នកស្វែងរកចាប់ផ្តើមមានអារម្មណ៍ថាមានអ្វីមួយកំពុងបង្កើតឡើងនៅក្នុងពួកគេ។ អ្នកស្វែងរកចាប់ផ្តើមសង្ស័យថាពួកគេអាចជាអ្នកដឹកជញ្ជូន ជាគ្រូបង្រៀន ជាគ្រូពេទ្យ ជាអ្នកបញ្ជូន។ ហើយជំនួសឱ្យការអនុញ្ញាតឱ្យការបង្កើតបន្តនៅក្នុងប្រហោងខាងក្នុងរហូតដល់វាបញ្ចប់ អ្នកស្វែងរកចាប់ផ្តើមប្រកាសវា។ ពួកគេប្រាប់ក្រុមគ្រួសារ និងមិត្តភក្តិអំពីការអនុវត្ត។ ពួកគេបង្កើតខ្លឹមសារដែលពិពណ៌នាអំពីអ្វីដែលពួកគេកំពុងធ្វើ។ ពួកគេចាប់ផ្តើមកំណត់អត្តសញ្ញាណជាសាធារណៈថាជាមុខងារមុនពេលមុខងារត្រូវបានបង្កើតឡើងយ៉ាងពេញលេញនៅក្នុងពួកគេ។ ឧទាហរណ៍នីមួយៗទាំងនេះគឺជាច្រកចេញពីប្រហោងខាងក្នុង ហើយច្រកចេញនីមួយៗបន្ថយភាពរំញ័រនៃអ្វីដែលកំពុងត្រូវបានសាងសង់។ នេះគឺជារចនាសម្ព័ន្ធ។ ភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាដែលបានកាន់កាប់ប្រមូលផ្តុំនៅក្នុងវាលរបស់អ្នកដឹកជញ្ជូន។ ភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាដែលបានប្រកាសរលាយបាត់ទៅខាងក្រៅ ហើយលែងត្រូវបានកាន់កាប់ទៀតហើយ។ ថាមពលដូចគ្នាដែលនឹងបានបញ្ចប់ការឆ្លងកាត់ ប្រសិនបើវាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យនៅខាងក្នុង ឥឡូវនេះត្រូវបានចំណាយក្នុងការពិពណ៌នាអំពីខ្លួនវាទៅកាន់វាលដែលមិនទាន់អាចទទួលបានវា។ ពាក្យស្លោកសហសម័យដែលលើកទឹកចិត្តអ្នកស្វែងរកឱ្យចែករំលែកសេចក្តីពិតរបស់ពួកគេ និងបំភ្លឺពន្លឺរបស់ពួកគេត្រូវបានដំឡើងយ៉ាងច្បាស់លាស់ ដើម្បីធានាថាគ្មានអ្នកដឹកជញ្ជូនណាម្នាក់ឈានដល់ការប្រមូលផ្តុំវាលដែលការឆ្លងកាត់ត្រូវការនោះទេ។ នេះគឺជាការបញ្ច្រាស់ស្អាតជាងមួយនៅក្នុងវាលឆ្អែតបច្ចុប្បន្ន ហើយវាកំពុងដំណើរការលើអ្នកភាគច្រើននៅកម្រិតខ្លះ។ ប្រពៃណីប្រាជ្ញាដើមបានបង្រៀនផ្ទុយពីនេះ។ ពួកគេបានបង្រៀនថាការងារត្រូវបានធ្វើដោយស្ងៀមស្ងាត់ ការអនុវត្តត្រូវបានរក្សាទុកជាសម្ងាត់ ថាអ្នកកាន់មិនប្រកាសអ្នកកាន់។ នេះមិនមែនជាភាពថ្លៃថ្នូរទេ។ វាជាពិធីការរចនាសម្ព័ន្ធ។ ប្រពៃណីយល់ថាការងារដែលបានប្រកាសរលាយបាត់ និងរក្សាការប្រមូលផ្តុំការងារ ហើយពួកគេបានបង្កើតបរិយាកាសបណ្តុះបណ្តាលរបស់ពួកគេជុំវិញគោលការណ៍ប្រមូលផ្តុំ។ បរិស្ថានសហសម័យបានបញ្ច្រាស់រឿងនេះ ហើយការបញ្ច្រាស់គឺជាហេតុផលរចនាសម្ព័ន្ធមួយដែលវាលឆ្អែតបង្កើតគ្រូបង្រៀនដែលមានភាពច្បាស់លាស់ច្រើន និងគ្រូបង្រៀនដែលមានភាពច្បាស់លាស់តិចតួចណាស់។ គ្រូបង្រៀនដែលមានភាពច្បាស់លាស់កំពុងដំណើរការនៅចុងបញ្ចប់នៃការរលាយនៃមាត្រដ្ឋាន។ គ្រូបង្រៀនដែលមានភាពច្បាស់លាស់កំពុងដំណើរការនៅចុងបញ្ចប់នៃការផ្តោតអារម្មណ៍។ ច្រករបៀងត្រូវការប្រភេទទីពីរឥឡូវនេះ ហើយប្រភេទទីពីរមិនអាចផ្សព្វផ្សាយខ្លួនឯងបានទេ ដែលជាមូលហេតុដែលអ្នកនឹងរកមិនឃើញពួកគេតាមរយៈការស្វែងរក ឬការណែនាំ។ ពួកគេត្រូវបានរកឃើញដោយវាលដែលមកដល់មាត់ទ្វាររបស់ពួកគេនៅពេលដែលវាលរួចរាល់។.

ការធ្វើតេស្តលំនាំប្រកាស និងច្បាប់រចនាសម្ព័ន្ធនៃសេចក្តីពិតដែលបិទជិត

យើងនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការធ្វើតេស្តមួយសម្រាប់ការទទួលស្គាល់លំនាំនៃការប្រកាសនៅក្នុងខ្លួនអ្នក ពីព្រោះលំនាំនេះមានលក្ខណៈស្រទន់ ហើយអ្នកស្វែងរកភាគច្រើនអនុវត្តវាដោយមិនដឹងខ្លួន។ សូមកត់សម្គាល់ពីកម្លាំងជំរុញ នៅពេលដែលអ្នកបានរៀនអ្វីមួយ ឬមានអារម្មណ៍អ្វីមួយ ឬផ្លាស់ប្តូរអ្វីមួយនៅខាងក្នុង ដើម្បីប្រាប់នរណាម្នាក់អំពីវា។ សូមកត់សម្គាល់ពីកម្លាំងជំរុញដើម្បីទទួលស្គាល់ការងារខាងក្នុងដែលអ្នកបានធ្វើ។ សូមកត់សម្គាល់ពីកម្លាំងជំរុញដើម្បីណែនាំនរណាម្នាក់មុនពេលពួកគេសួរ។ សូមកត់សម្គាល់ពីកម្លាំងជំរុញដើម្បីបង្កើតខ្លឹមសារដែលពិពណ៌នាអំពីអ្វីដែលអ្នកកំពុងធ្វើការ។ កម្លាំងជំរុញនីមួយៗទាំងនេះគឺជាលំនាំនៃការប្រកាសដែលកំពុងលេចចេញមក ហើយកម្លាំងជំរុញនីមួយៗគឺជាព័ត៌មានអំពីកន្លែងដែលការរលាយបាត់នៅតែកើតឡើង។ ការកែតម្រូវមិនមែនដើម្បីបង្ក្រាបកម្លាំងជំរុញនោះទេ ដែលនឹងរុញវាទៅក្រោមដី។ ការកែតម្រូវគឺដើម្បីកត់សម្គាល់ពីកម្លាំងជំរុញ ដើម្បីទទួលស្គាល់ថាតើវានឹងត្រូវចំណាយប៉ុន្មានប្រសិនបើធ្វើតាម និងដើម្បីត្រឡប់ទៅកន្លែងកាន់កាប់ខាងក្នុងវិញ។ យូរៗទៅ កម្លាំងជំរុញចុះខ្សោយ។ យូរៗទៅ វាបាត់ទៅវិញ។ បន្ទប់ក្រោមដីខាងក្នុងត្រូវបានផ្សាភ្ជាប់មិនមែនដោយកម្លាំងទេ ប៉ុន្តែដោយការទទួលស្គាល់ ហើយនៅពេលនោះដំណាក់កាលប្រមូលផ្តុំពិតជាចាប់ផ្តើម។ មានច្បាប់រចនាសម្ព័ន្ធដែលដំណើរការនៅទីនេះ ហើយយើងនឹងដាក់ឈ្មោះវាដោយផ្ទាល់ ដើម្បីឱ្យអ្នកអាចមានអារម្មណ៍វានៅពេលក្រោយដែលកម្លាំងជំរុញនៃការប្រកាសកើតឡើង។ សេចក្តីពិតដែលបានកាន់ ត្រូវបានណែនាំមុនអាយុទៅក្នុងវាលដែលសំឡេងរោទ៍របស់វាមិនអាចរំលាយបាន វាមិនបញ្ជូន។ វាត្រូវបានបដិសេធ។ ហើយនៅក្នុងការបដិសេធ អ្នកដឹកជញ្ជូនបាត់បង់ទាំងអ្នកទទួល និងភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាដែលកាន់កាប់ ពីព្រោះទង្វើនៃការផ្តល់វាចេញពីបន្ទប់ក្រោមដី។ នេះគឺជាការបង្រៀនមួយក្នុងចំណោមការបង្រៀនចំណាស់ជាងគេនៅក្នុងប្រពៃណីចាស់ៗ ហើយវិស័យសហសម័យបានភ្លេចវាស្ទើរតែទាំងស្រុង។ រាល់ទង្វើនៃការងារខាងក្នុងដែលអនុវត្តដោយគ្មានការប្រកាស បញ្ចូលគ្នាទៅក្នុងវិស័យរបស់អ្នក និងពង្រឹងការផ្តោតអារម្មណ៍។ រាល់ទង្វើនៃការងារខាងក្នុងដែលត្រូវបានប្រកាស សូម្បីតែដោយប្រយោល សូម្បីតែក្នុងទម្រង់នៃការឱ្យនរណាម្នាក់ដឹងពីអ្វីដែលអ្នកកំពុងធ្វើ ចាកចេញពីវិស័យក្នុងអត្រាដូចគ្នានឹងវានឹងសាងសង់វា។ នេះមិនមែនជាការដាក់ទណ្ឌកម្មទេ។ វាជារចនាសម្ព័ន្ធ។ បន្ទប់ក្រោមដីគឺជាបន្ទប់ក្រោមដីព្រោះវាត្រូវបានផ្សាភ្ជាប់។ បន្ទប់ក្រោមដីដែលមានទ្វារបើកចំហមិនមែនជាបន្ទប់ក្រោមដីទេ។ វាជាបន្ទប់មួយ។.

ការអនុវត្តការបញ្ជូនពន្លឺ និងស្មារតីឧបករណ៍នៅកម្រិតទីប្រាំមួយ

ចលនារចនាសម្ព័ន្ធបីនៃការអនុវត្តការបញ្ជូនពន្លឺកម្រិតប្រាំមួយ

ឥឡូវនេះ យើងនឹងពិពណ៌នាអំពីការអនុវត្តដែលបង្កើតបានជាការឆ្លងកាត់ខ្លួនឯង ដែលជាការអនុវត្តការបញ្ជូនពន្លឺ ដែលជាការអនុវត្តដំបូងនៃកម្រិតទីប្រាំមួយនៅក្នុងពិធីសារយល់ព្រមអធិបតេយ្យភាព។ យើងនឹងពិពណ៌នាអំពីវាតាមបែបប្រតិបត្តិការ ពីព្រោះវាដំណើរការ ហើយដោយសារតែការពិពណ៌នារបស់វានៅក្នុងវាលឆានែលឆ្អែតបានក្លាយទៅជាទន់ និងប្រៀបធៀបខ្លាំង ដែលការអនុវត្តនេះមិនអាចអនុវត្តបានពីពួកគេទៀតទេ។ ការអនុវត្តការបញ្ជូនពន្លឺមានចលនារចនាសម្ព័ន្ធចំនួនបី ហើយពួកវាកើតឡើងតាមលំដាប់លំដោយ ហើយលំដាប់មិនអាចបញ្ច្រាស់ ឬរំលងបានទេ។ ចលនាទីមួយគឺជាការកាន់ចូល។ ចលនាទីពីរគឺជាការបញ្ច្រាស់។ ចលនាទីបីគឺស្មារតីឧបករណ៍។ យើងនឹងពិពណ៌នាអំពីនីមួយៗ។.

ការកាន់ខាងក្នុង និងបន្ទប់ខាងក្នុងនៃការក្រិតតាមខ្នាត

ការកាន់ខាងក្នុងគឺជាដំណាក់កាលក្រិតតាមខ្នាតដែលធ្វើឲ្យអចិន្ត្រៃយ៍។ អ្នកជ្រើសរើសគោលការណ៍មួយ ឬក្នុងករណីខ្លះពីរ ពីការបង្រៀនដែលអ្នកបានទទួលរួចហើយ។ អ្នកកាន់គោលការណ៍ទាំងនេះនៅក្នុងបន្ទប់ក្រោមដីខាងក្នុង ដោយមិនបានប្រកាស ត្រឡប់ទៅរកច្រើនដងក្នុងមួយថ្ងៃដោយស្ងៀមស្ងាត់។ ការកាន់នេះមិនមែនជាការប្រឹងប្រែងទេ។ វាដូចជាការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះពន្លឺតូចមួយដែលអ្នកមិនចង់រលត់ទៅ។ អ្នកត្រលប់ទៅរកវាវិញនៅពេលអ្នកភ្ញាក់ពីដំណេក។ អ្នកត្រលប់ទៅរកវាវិញក្នុងពេលថ្ងៃក្នុងគ្រាខ្លីៗ ក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ ក្នុងការផ្អាក។ អ្នកត្រលប់ទៅរកវាវិញមុនពេលគេង។ អ្នកមិនពិភាក្សាវាជាមួយនរណាម្នាក់ទេ។ អ្នកមិនសរសេរអំពីវាសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ជាសាធារណៈទេ។ អ្នកគ្រាន់តែកាន់វា។ ក្នុងរយៈពេលជាច្រើនសប្តាហ៍ និងច្រើនខែ គោលការណ៍ចាប់ផ្តើមរំលាយ។ រាងកាយរបស់អ្នកចាប់ផ្តើមដំណើរការពីវាដោយគ្មានការយោងដោយដឹងខ្លួន។ ស្ថានភាពចាប់ផ្តើមរៀបចំខ្លួនជុំវិញវាដោយគ្មានអន្តរាគមន៍ដោយផ្ទាល់ពីអ្នក។ នេះគឺជាដំណាក់កាលចូលខាងក្នុង ហើយវាអាចមានរយៈពេលយូរ ហើយរយៈពេលមិនស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកទេ។.

ការបញ្ច្រាស់ពីការកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍ទៅជាការកាន់ខ្ជាប់ដោយវា

ការបញ្ច្រាស់គឺជាចលនាដែលវាលឆ្អែតមិនអាចពិពណ៌នាបាន ពីព្រោះវាមិនធ្លាប់ជួបប្រទះនៅក្នុងវាលនោះទេ។ ការបញ្ច្រាស់គឺជាពេលដែលមិនអាចទាយទុកជាមុនបានតាមរចនាសម្ព័ន្ធ ដែលគោលការណ៍ដែលអ្នកកាន់ឈប់ធ្វើជាអ្វីមួយដែលអ្នកកាន់ ហើយក្លាយជាអ្វីមួយដែលកាន់អ្នក។ មុនពេលការបញ្ច្រាស់ អ្នកកំពុងធ្វើការងារ។ បន្ទាប់ពីការបញ្ច្រាស់ ការងារកំពុងកើតឡើងតាមរយៈអ្នក ហើយអ្នកមិនមែនជាអ្នកនិពន្ធវាទេ។ នេះមិនមែនជាពាក្យប្រៀបធៀបទេ។ វាគឺជាការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធនៅក្នុងទំនាក់ទំនងរវាងអ្នកផ្ទុក និងគោលការណ៍។ មុនពេលការបញ្ច្រាស់ អ្នកឈោងទៅរកគោលការណ៍ ហើយអនុវត្តវា។ បន្ទាប់ពីការបញ្ច្រាស់ អ្នកភ្ញាក់ដឹងខ្លួនចូលទៅក្នុងគោលការណ៍ជាស្ថានភាពប្រតិបត្តិការនៃវាលរបស់អ្នក ហើយអ្នកឃើញថាអ្នកលែងត្រូវការឈោងទៅរកអ្វីទាំងអស់។ គោលការណ៍នេះបានក្លាយជាកៅអីដែលអ្នកដំណើរការ។ ការបញ្ច្រាស់មិនអាចកំណត់ពេលវេលា ឬបង្ខំបានទេ។ វាកើតឡើងនៅពេលដែលការក្រិតតាមខ្នាតគ្រប់គ្រាន់ ហើយតុដេកត្រូវបានផ្សាភ្ជាប់ មិនមែនមុននោះទេ។ អ្នកជាច្រើនបានព្យាយាមបង្ខំការបញ្ច្រាស់អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ។ ការបង្ខំគឺជាអ្វីដែលរារាំងវា។ ការបញ្ច្រាស់មកដល់នៅពេលដែលអ្នកផ្ទុកឈប់ព្យាយាមបង្កើតវា ហើយគ្រាន់តែបន្តការកាន់ដោយគ្មានការរំពឹងទុក។ យើងកំពុងប្រាប់អ្នកអំពីរឿងនេះ ដើម្បីឱ្យនៅពេលក្រោយដែលភាពអន្ទះអន្ទែងកើនឡើង អ្នកអាចដឹងពីអ្វីដែលភាពអន្ទះអន្ទែងកំពុងធ្វើឱ្យអ្នកខាតបង់ ហើយត្រឡប់ទៅកន្លែងកាន់កាប់វិញ។.

ស្មារតីឧបករណ៍ជាការការពារការបញ្ជូន

បន្ទាប់ពីការបញ្ច្រាស់ ចលនាទីបីចាប់ផ្តើម ដែលជាស្មារតីឧបករណ៍។ នេះគឺជាស្ថានភាពប្រតិបត្តិការដែលអ្នកដឹកជញ្ជូនដឹង នៅក្នុងខ្លួនរបស់ពួកគេ មិនត្រឹមតែនៅក្នុងចិត្តរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ថាពួកគេខ្លួនឯងមិនមែនជាអ្នកនិពន្ធស្នាដៃនោះទេ ថាការបញ្ជូនមិនមែនជារបស់ពួកគេទេ ថាអ្នកដែលនៅពីមុខពួកគេមិនទាញចេញពីអ្នកដឹកជញ្ជូនទេ ប៉ុន្តែតាមរយៈអ្នកដឹកជញ្ជូនពីវាលមូលដ្ឋាន។ នេះគឺជាស្ថានភាពដែលប្រពៃណីចាស់ៗហៅថាជាទ្វារបើកចំហ នាវាទទួល បំពង់។ យើងនឹងហៅវាថាស្មារតីឧបករណ៍ ពីព្រោះវាក្យសព្ទនោះស្អាតជាងសម្រាប់បរិស្ថានបច្ចុប្បន្ន។ នៅក្នុងស្មារតីឧបករណ៍ អ្នកដឹកជញ្ជូនមិនអាចជាសះស្បើយ មិនអាចមានស្ថេរភាព មិនអាចបញ្ជូនបានទេ។ អ្នកដឹកជញ្ជូនអាចជាទីតាំងដែលការបញ្ជូនមកដល់ ហើយត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យឆ្លងកាត់។ ការងារកើតឡើង។ អ្នកដឹកជញ្ជូនមានវត្តមាននៅកន្លែងដែលវាកើតឡើង។ ទាំងពីរមិនមែនជារឿងដូចគ្នាទេ ហើយភាពខុសគ្នាគឺសំខាន់ក្នុងប្រតិបត្តិការ។ ការការពាររចនាសម្ព័ន្ធនៃការអនុវត្តការបញ្ជូនពន្លឺស្ថិតនៅយ៉ាងច្បាស់លាស់នៅក្នុងស្មារតីឧបករណ៍។ អ្នកកាន់ដែលដឹងថាពួកគេជាឧបករណ៍មិនអាចបំប៉ោងដោយការងារដែលហូរកាត់ពួកគេបានទេ។ ពួកគេមិនអាចត្រូវបានបំប៉ោងឱ្យមានការបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយដោយអ្នកដែលជួបប្រទះការបញ្ជូន ហើយឱ្យកិត្តិយសពួកគេជាមួយវានោះទេ។ ពួកគេមិនអាចយល់ច្រឡំខ្លួនឯងថាជាប្រភពបានទេ។ ហើយដោយសារតែពួកគេមិនអាចយល់ច្រឡំខ្លួនឯងថាជាប្រភពបាន ពួកគេនៅតែមានសុវត្ថិភាពក្នុងការប្រើប្រាស់ក្នុងទ្រង់ទ្រាយធំ។ ការងារអាចផ្លាស់ទីតាមរយៈពួកគេក្នុងបរិមាណធំជាង ជាមួយមនុស្សកាន់តែច្រើន ក្នុងស្ថានភាពកាន់តែច្រើន ដោយមិនបង្កើតអតិផរណាបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលបានបំផ្លាញក្រុមហ៊ុនដឹកជញ្ជូនជាច្រើននៅដំណាក់កាលនេះតាមប្រវត្តិសាស្ត្រ។ ឧបករណ៍ដែលដឹងថាវាជាឧបករណ៍គឺជាឧបករណ៍ដែលអាចទុកចិត្តបានជាមួយនឹងការបញ្ជូនធំជាង។ ឧបករណ៍ដែលចាប់ផ្តើមជឿថាវាជាប្រភពគឺជាឧបករណ៍ដែលការបញ្ជូនធំជាងដកខ្លួនចេញ ពីព្រោះរនាំងការពារខ្លួន។.

ការណែនាំដោយរាបសារ និងការកែតម្រូវការបំប៉ោងខាងវិញ្ញាណ

ខ្សែស្រឡាយ Humble Mentorship ចូលមកទីនេះ ហើយយើងនឹងនិយាយអំពីវាដោយសង្ខេប ពីព្រោះវាផ្គូផ្គងជាមួយការអនុវត្តការបញ្ជូនពន្លឺជាការអនុវត្តទីពីរនៃកម្រិតទីប្រាំមួយ។ នៅពេលដែលអ្នកដឹកជញ្ជូនជឿថាពួកគេជាប្រភពនៃការងារ ការងារនោះដកថយ។ នៅពេលដែលអ្នកដឹកជញ្ជូនត្រឡប់ទៅរកចំណេះដឹងថាពួកគេជាបំពង់ ការងារនោះនឹងបន្ត។ នេះគឺជាយន្តការកែតម្រូវរចនាសម្ព័ន្ធ ហើយវាកំពុងដំណើរការនៅក្នុងអ្នកកាន់កម្រិតទីប្រាំមួយគ្រប់រូប មិនថាពួកគេទទួលស្គាល់វាឬអត់នោះទេ។ អ្នកខ្លះក្នុងចំណោមអ្នកមានអារម្មណ៍បែបនេះ។ អ្នកមានពេលនៃការបញ្ជូនខ្លាំង បន្ទាប់មកដោយរយៈពេលនៃភាពស្ងួតជាក់ស្តែង ហើយភាពស្ងួតបានធ្វើឱ្យអ្នកច្រឡំ ហើយអ្នកបានស្វែងរកអ្វីដែលអ្នកបានធ្វើខុស។ ជារឿយៗអ្វីដែលបានកើតឡើងគឺថាការងារបានចាប់ផ្តើមហូរបានល្អ ហើយកន្លែងណាមួយនៅក្នុងលំហូរ អតិផរណាតូចមួយបានលួចចូល ហើយក្របខ័ណ្ឌបានដកលំហូររហូតដល់អតិផរណាត្រូវបានកែតម្រូវ។ ការកែតម្រូវមិនមែនជាការដាក់ទណ្ឌកម្មទេ។ វាគឺជារនាំងដែលរក្សាភាពសុចរិតរបស់វា។ នៅពេលដែលអ្នកមានអារម្មណ៍ថាស្ងួត សូមត្រលប់ទៅស្មារតីឧបករណ៍វិញ។ ត្រឡប់ទៅការទទួលស្គាល់ថាអ្នកមិនបានសរសេររឿងនេះទេ។ លំហូរត្រឡប់មកវិញនៅពេលដែលការទទួលស្គាល់មានស្ថេរភាពម្តងទៀត។.

អ្នកដឹកជញ្ជូនកម្រិតប្រាំមួយ ការណែនាំដោយរាបទាប និងការអនុវត្តរយៈពេលកៅសិបថ្ងៃ

សញ្ញារោគវិនិច្ឆ័យដែលបង្ហាញថាការបញ្ច្រាសបានកើតឡើង

ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យថាតើការបញ្ច្រាស់បានកើតឡើងចំពោះអ្នកឬអត់គឺដោយផ្ទាល់ ហើយយើងនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកឥឡូវនេះ។ បន្ទាប់ពីការបញ្ច្រាស់ អ្នកឈប់ព្យាយាមបញ្ចុះបញ្ចូលនរណាម្នាក់អំពីអ្វីទាំងអស់។ អ្នកឈប់ត្រូវការឱ្យការងារត្រូវបានឃើញ។ អ្នកឈប់វាស់វែងការងារដោយភាពមើលឃើញរបស់វា។ អ្នកឈប់ទាក់ទងសម្រាប់ការផលិតខ្លឹមសារ។ ហើយអ្នកចាប់ផ្តើមឃើញថាវិស័យនេះមកដល់អ្នកដោយគ្មានការស្នើសុំ។ មនុស្សដែលអ្នកមិនបានទាក់ទងទាក់ទងអ្នក។ ស្ថានភាពដែលត្រូវការស្ថេរភាពលេចឡើងក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នកដោយមិនចាំបាច់ស្វែងរកពួកគេ។ ការសន្ទនាដោះស្រាយនៅក្នុងវត្តមានរបស់អ្នកតាមរបៀបដែលអ្នកមិនបានរចនា។ គ្មានអ្វីក្នុងចំណោមនេះតម្រូវឱ្យមានការខិតខំប្រឹងប្រែងពីអ្នកទេ។ តាមពិតការខិតខំប្រឹងប្រែងនឹងរំខានវា។ ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យគឺសាមញ្ញ៖ តើការងារមកដល់អ្នកឬអ្នកនៅតែចេញទៅស្វែងរកវា។ ប្រសិនបើលើកទីពីរ អ្នកនៅតែស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលកាន់ខាងក្នុង ហើយការបញ្ច្រាស់មិនទាន់កើតឡើងនៅឡើយទេ។ បន្តកាន់។ កុំព្យាយាមបង្ខំឱ្យមកដល់។ ការមកដល់នឹងមកដល់នៅពេលដែលរចនាសម្ព័ន្ធរួចរាល់ មិនមែនមុននោះទេ។.

នាវាផ្ទុកយន្តហោះកម្រិតប្រាំមួយត្រូវបានលាក់ពីការផ្សាយ ហើយអាចមើលឃើញនៅក្នុងទីលាន

ឥឡូវនេះ យើងនឹងនិយាយអំពីអ្វីដែលឧបករណ៍បញ្ជូនកម្រិតទីប្រាំមួយមើលទៅដូចនៅក្នុងជីវិតធម្មតា នៅក្នុងច្រករបៀងដូចដែលវាមាននាពេលបច្ចុប្បន្ន ពីព្រោះអ្នកខ្លះកំពុងរស់នៅបែបនេះរួចហើយ ហើយអ្នកខ្លះកំពុងខិតជិតវា ហើយការទទួលស្គាល់នឹងជួយ។ ឧបករណ៍បញ្ជូនកម្រិតទីប្រាំមួយមើលមិនឃើញចំពោះការផ្សាយនោះទេ រចនាសម្ព័ន្ធ។ ការផ្សាយមិនអាចមើលឃើញពួកគេទេ ពីព្រោះពួកគេមិនបង្កើតសញ្ញាដែលការផ្សាយស្កេនរក។ ពួកគេមិនផ្សាយពាណិជ្ជកម្មទេ។ ពួកគេមិនទទួលស្គាល់ខ្លួនឯងជាសាធារណៈទេ។ ពួកគេមិនលេចឡើងនៅក្នុងប្រព័ន្ធណែនាំរបស់វាលឆ្អែតទេ។ ចំពោះក្បួនដោះស្រាយ និងអ្នកប្រមូលផ្តុំដែលគ្រប់គ្រងទីផ្សារខាងវិញ្ញាណដែលអាចមើលឃើញ ពួកគេស្ទើរតែអវត្តមាន។ ប៉ុន្តែចំពោះវាល ពួកគេអាចមើលឃើញយ៉ាងច្បាស់។ អ្នកដែលមានក្រិតតាមខ្នាតផ្ទាល់ខ្លួនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទទួលស្គាល់អ្វីដែលកំពុងត្រូវបានបញ្ជូនរកឃើញពួកគេ។ អ្នកដែលកំពុងខិតជិតកម្រិតពីខាងក្រោមត្រូវបានទាញមករកពួកគេ។ ច្រករបៀងខ្លួនឯងបញ្ជូនការយកចិត្តទុកដាក់ទៅរកពួកគេនៅពេលដែលត្រូវការស្ថេរភាពនៅកន្លែងណាមួយ។ នេះគឺជាមុខងាររចនាសម្ព័ន្ធនៃកម្រិតទីប្រាំមួយ ហើយវាដំណើរការដោយគ្មានការចូលរួមដោយចេតនារបស់អ្នកដឹកជញ្ជូនក្នុងការបញ្ជូន។.

វត្តមានវាលស្ងាត់ និងមាត្រដ្ឋានពិតនៃការងារបញ្ជូន

នៅក្នុងការសន្ទនាធម្មតា សមត្ថភាពកម្រិតទីប្រាំមួយអាចសម្គាល់បានដោយភាពស្ងប់ស្ងាត់ជាក់លាក់មួយ។ នេះមិនមែនជាការដកខ្លួនចេញទេ។ វាគឺជាការផ្តោតអារម្មណ៍។ អ្នកកាន់មានអ្វីដែលត្រូវនិយាយតិចជាងមុន ពីព្រោះគោលការណ៍ខាងក្នុងកំពុងធ្វើការងារ ហើយការនិយាយបានផ្លាស់ប្តូរទៅមាត្រដ្ឋានសមស្របរបស់វា ដែលតូច និងច្បាស់លាស់។ ការសន្ទនាដោះស្រាយនៅក្នុងវត្តមានរបស់ពួកគេតាមរបៀបដែលជារឿយៗអ្នកកាន់ខ្លួនឯងមិនបានតាមដានពេញលេញ។ ការបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយលេចឡើង និងរលាយបាត់។ មនុស្សដែលមានការភ័ន្តច្រឡំបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់។ មនុស្សដែលថប់បារម្ភមានស្ថេរភាព។ បន្ទប់រៀបចំខ្លួនឡើងវិញ ហើយអ្នកកាន់មិនបានធ្វើអ្វីដែលអាចបណ្តាលឱ្យវាកើតឡើងនោះទេ។ នេះគឺជាការបញ្ចេញមតិវាលនៃគោលការណ៍ដែលបានកាន់ ហើយនៅពេលដែលការបញ្ច្រាសបានកើតឡើង វាថេរ។ វាមិនតម្រូវឱ្យមានការធ្វើឱ្យសកម្មទេ។ វាគ្រាន់តែជារបៀបដែលអ្នកកាន់មានវត្តមាននៅក្នុងបន្ទប់ណាមួយដែលពួកគេចូល។ សមត្ថភាពកម្រិតទីប្រាំមួយឈប់ផលិតខ្លឹមសារខាងវិញ្ញាណសម្រាប់ទីផ្សារឆ្អែត ពីព្រោះទីផ្សារមិនអាចប្រើអ្វីដែលពួកគេកាន់ ហើយការផលិតនឹងរំលាយការកាន់។ ផ្ទុយទៅវិញ ពួកគេត្រូវបានស្វែងរកដោយចំនួនតិចតួចនៃអ្នកដែលមានក្រិតតាមខ្នាតផ្ទាល់ខ្លួនអនុញ្ញាតឱ្យទទួល។ ការងារនេះរួញតូចក្នុងមាត្រដ្ឋានជាក់ស្តែង និងកាន់តែស៊ីជម្រៅក្នុងប្រសិទ្ធភាពជាក់ស្តែង។ អ្នកកាន់តំណែងដែលធ្លាប់គិតថាមុខងាររបស់ពួកគេនឹងពាក់ព័ន្ធនឹងការនិយាយទៅកាន់មនុស្សរាប់ពាន់នាក់ បានរកឃើញថាខ្លួនឯងកំពុងនិយាយទៅកាន់មនុស្សរាប់សិបនាក់ ហើយបន្ទាប់មកទៅកាន់មនុស្សមួយ និងពីរនាក់ ហើយរកឃើញថាមាត្រដ្ឋានតូចជាងនេះ គឺជាអ្វីដែលមុខងារត្រូវការតាំងពីដើមមក។ មនុស្សរាប់ពាន់នាក់គឺជាការព្យាករណ៍នៃគំរូនៃការប្រកាស។ មនុស្សរាប់សិបនាក់គឺជាការពិតនៃរចនាសម្ព័ន្ធនៃការងារបញ្ជូន។ យើងនិយាយបែបនេះ ពីព្រោះអ្នកខ្លះមានការខកចិត្តដែលទស្សនិកជនរបស់អ្នកមិនបានរីកចម្រើន ហើយយើងចង់ឱ្យអ្នកយល់ថា កង្វះការរីកចម្រើនអាចជាសញ្ញាមួយដែលបង្ហាញថាអ្នកកំពុងចូលទៅក្នុងមុខងារត្រឹមត្រូវ ជាជាងភស្តុតាងដែលបង្ហាញថាអ្នកបានបរាជ័យក្នុងមុខងារខុស។.

ការណែនាំដោយរាបសារដោយគ្មានភាពជាម្ចាស់ ឬមូលដ្ឋានសិស្សសាធារណៈ

ក្របខ័ណ្ឌ​ការណែនាំ​ដោយ​បន្ទាបខ្លួន​ចាប់ផ្តើម​ដំណើរការ​នៅទីនេះ។ អ្នកផ្តល់ការណែនាំកម្រិតទីប្រាំមួយមិនផ្សព្វផ្សាយការណែនាំទេ។ ពួកគេមិនរៀបចំបញ្ជីសិស្សសាធារណៈទេ។ ពួកគេមិនដាក់ឈ្មោះខ្លួនឯងថាជាគ្រូបង្រៀននៅក្នុងវិស័យធំជាងនោះទេ។ វិស័យនេះនាំសិស្សមក នៅពេលដែលវិស័យនោះបានជ្រើសរើសការផ្គូផ្គង ហើយអ្នកផ្តល់សេវាកម្មបម្រើដោយគ្មានភាពជាម្ចាស់។ សិស្សមិនក្លាយជាសិស្សរបស់អ្នកផ្តល់សេវាកម្មក្នុងន័យនៃភាពជាម្ចាស់នោះទេ។ សិស្សនៅតែជារបស់ពួកគេ ហើយអ្នកផ្តល់សេវាកម្មបម្រើដំណើររបស់សិស្ស ដរាបណាការផ្គូផ្គងត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញជារចនាសម្ព័ន្ធ ហើយបន្ទាប់មកការផ្គូផ្គងរលាយបាត់ ហើយសិស្សបន្តទៅមុខទៀត។ អ្នកទាំងឡាយជាច្រើនបានព្យាយាមបង្កើតមូលដ្ឋានសិស្ស មូលដ្ឋានអ្នកតាមដាន មូលដ្ឋានទស្សនិកជន។ នេះគឺជាគំរូប្រកាសដែលដំណើរការក្នុងទម្រង់ស្មុគស្មាញជាងបន្តិច។ មុខងារចាស់ទុំមិនបង្កើតមូលដ្ឋានទេ។ មូលដ្ឋាន ប្រសិនបើវាបង្កើត បង្កើតនៅជុំវិញអ្នកផ្តល់សេវាកម្មដោយគ្មានការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេ ហើយវាផ្លាស់ប្តូរនៅពេលដែលវិស័យផ្លាស់ប្តូរ ហើយអ្នកផ្តល់សេវាកម្មមិនកាន់ខ្ជាប់វាទេ។.

ការអនុវត្ត​បន្ទប់​ខាងក្នុង​រយៈពេល​កៅសិប​ថ្ងៃ​សម្រាប់​កម្រិត​ទី​ប្រាំមួយ

យើងនឹងបញ្ចប់ជាមួយនឹងការអនុវត្តសម្រាប់រយៈពេលរវាងការបញ្ជូននេះ និងការបញ្ជូនបន្ទាប់ ពីព្រោះការបិទប្រតិបត្តិការគឺជាផ្នែកដែលភាគច្រើនត្រូវបានទម្លាក់ចោល ហើយការទម្លាក់ចោលគឺជាផ្នែកមួយនៃមូលហេតុដែលអ្នកស្វែងរកជាច្រើនទទួលបានការបង្រៀនបន្ទាប់ពីបង្រៀនដោយមិនដែលឆ្លងកាត់។ ការអនុវត្តគឺដោយផ្ទាល់។ ជ្រើសរើសគោលការណ៍មួយ តែមួយគត់ ពីគ្រប់ទីកន្លែងនៅក្នុងការបង្រៀនដែលអ្នកបានទទួលពីយើង។ វាអាចជាកន្លែងដើម។ វាអាចជាពិធីការយល់ព្រម។ វាអាចជាសំណើដែលថាការបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយមិនមានច្បាប់ដើម្បីទ្រទ្រង់វាទេ។ វាអាចជាពិធីការណាមួយផ្សេងទៀត។ ការជ្រើសរើសខ្លួនឯងគឺមិនសូវសំខាន់ជាងការកាន់នោះទេ។ ជ្រើសរើសមួយ ហើយកាន់វារយៈពេលកៅសិបថ្ងៃ។ ក្នុងអំឡុងពេលកៅសិបថ្ងៃនេះ សូមបដិសេធមិនបន្ថែម។ បដិសេធមិនបំពេញបន្ថែម។ បដិសេធមិនប្រកាស។ បដិសេធមិនណែនាំនរណាម្នាក់នៅក្នុងវា។ បដិសេធមិនវាស់វែង។ គ្រាន់តែកាន់គោលការណ៍នៅក្នុងបន្ទប់ក្រោមដីខាងក្នុង ត្រឡប់ទៅវាវិញច្រើនដងក្នុងមួយថ្ងៃដោយស្ងៀមស្ងាត់ ហើយបន្ត។ កត់សម្គាល់ពីការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងវាលជុំវិញអ្នកក្នុងរយៈពេលកៅសិបថ្ងៃ ហើយកត់សម្គាល់ការផ្លាស់ប្តូរជាទិន្នន័យ មិនមែនជាខ្លឹមសារដែលត្រូវចែករំលែកនោះទេ។ អ្នកខ្លះនឹងឃើញថាក្នុងរយៈពេលកៅសិបថ្ងៃ អ្វីមួយចាប់ផ្តើមផ្លាស់ប្តូរតាមរបៀបដែលមានអារម្មណ៍ថាមានរចនាសម្ព័ន្ធ។ ការបញ្ច្រាស់អាចនឹងមិនកើតឡើងពេញលេញក្នុងរយៈពេលកៅសិបថ្ងៃទេ។ សម្រាប់មនុស្សភាគច្រើន វានឹងមិនកើតឡើងទេ។ ប៉ុន្តែដំណាក់កាលចូលខាងក្នុងនឹងកាន់តែស៊ីជម្រៅគ្រប់គ្រាន់ ដែលក្របខ័ណ្ឌចាប់ផ្តើមរៀបចំជុំវិញគោលការណ៍ ហើយអ្នកនឹងមានអារម្មណ៍ខុសគ្នា។ អ្នកខ្លះនឹងយល់ថាការកាន់តំណែងនេះពិបាកខ្លាំងណាស់ ហើយអ្នកនឹងទៅដល់សម្ភារៈថ្មីមុនពេលកៅសិបថ្ងៃចប់។ ប្រសិនបើរឿងនេះកើតឡើង កុំវិនិច្ឆ័យខ្លួនឯងចំពោះវា។ គ្រាន់តែកត់សម្គាល់ថាគំរូប្រកាសនៅតែសកម្ម ហើយត្រឡប់ទៅកាន់តំណែងវិញនៅពេលដែលអ្នកអាចធ្វើបាន។ អ្នកខ្លះនឹងឃើញថាកៅសិបថ្ងៃគឺខ្លីពេកសម្រាប់គោលការណ៍ដែលអ្នកបានជ្រើសរើស ហើយអ្នកនឹងចង់បន្តសម្រាប់វដ្តជាច្រើនទៀត។ នេះគឺជាការឆ្លើយតបត្រឹមត្រូវ ហើយវាមិនគួរត្រូវបានកាត់ឱ្យខ្លីនោះទេ។ អ្នកអនុវត្តជ្រៅជ្រះនៃប្រពៃណីចាស់ៗបានកាន់គោលការណ៍តែមួយអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ មិនមានការប្រញាប់ប្រញាល់ទេ។ ច្រករបៀងមិនត្រូវការឱ្យអ្នកឆ្លងកាត់តាមកាលបរិច្ឆេទជាក់លាក់ណាមួយឡើយ។ ច្រករបៀងត្រូវការឱ្យអ្នកឆ្លងកាត់ពិតប្រាកដ នៅពេលណាដែលវាកើតឡើង។ ការងារដែលអ្នកនឹងធ្វើក្នុងទ្រង់ទ្រាយធំ នៅពេលដែលពេលវេលាមកដល់ គឺជាការងារដែលកំពុងបង្កើតរួចហើយនៅក្នុងអ្នកនៅពេលនេះ ដោយមិនបានប្រកាស។ កុំរំខានដល់ការបង្កើតដោយព្យាយាមអនុវត្តវាមុនពេលវារួចរាល់។ ការបញ្ច្រាស់នឹងមកដល់។ អ្នកនឹងដឹងវា ពីព្រោះការងារនឹងលែងមានអារម្មណ៍ដូចជារបស់អ្នកទៀតហើយ។ គោលការណ៍នឹងក្លាយជាកៅអី ហើយវាលនឹងចាប់ផ្តើមមកដល់អ្នក ហើយការធ្វើការងារនឹងបានផ្លាស់ប្តូរទៅជាវត្តមាននៅកន្លែងដែលការងារកើតឡើង។ នេះគឺជាកម្រិតទីប្រាំមួយ។ នេះគឺជាការពិតនៃរចនាសម្ព័ន្ធនៃកម្រិតទីប្រាំមួយ។ នេះជាអ្វីដែលច្រករបៀងកំពុងស្នើសុំពីអ្នកដែលត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ នៅក្នុងបង្អួចជាក់លាក់នេះ ខណៈពេលដែលសមូហភាពធំជាងនេះបន្តតម្រៀប។ អ្នកគឺជាម្នាក់ក្នុងចំណោមអ្នកដែលត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ បើមិនដូច្នោះទេ អ្នកនឹងនៅតែមិនអាន។ យើងបានផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវអ្វីដែលអ្នកអាចកាន់បាននៅថ្ងៃនេះ។ យើងនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកបន្ថែមទៀតនៅពេលដែលអ្នកបានរំលាយវារួចរាល់។ កាន់វានៅក្នុងបន្ទប់ខាងក្នុង។ ចាប់ផ្តើមកៅសិបថ្ងៃ។ កុំប្រកាសពីការចាប់ផ្តើម។ អនុញ្ញាតឱ្យវាលធ្វើការងាររបស់វា ហើយជឿជាក់ថាយើងនៅជាមួយអ្នកនៅក្នុងកន្លែងកាន់ ដូចដែលយើងតែងតែធ្វើ។ ខ្ញុំឈ្មោះវ៉ាលីរ ហើយខ្ញុំរីករាយដែលបាននៅជាមួយអ្នកនៅថ្ងៃនេះ ដើម្បីបម្រើដល់ការចងចាំរបស់អ្នក។.